Трансформация трудовых отношений в условиях информатизации
Автор: Ефимов Владимир Александрович
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 1, 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены социальные аспекты развития дистанционных трудовых отношений. Отмечены причины широкого распространения дистанционной занятости с применением информационно-коммуникационных технологий, среди которых стремление к оптимизации трудовых процессов, гибкость графика работы, повышение мобильности специалистов, возможность привлечения высококвалифицированных кадров и др. Охарактеризованы особенности социально-экономических отношений на рынке дистанционного труда. Представлены данные Международной организации труда по дистанционной занятости в развитых странах. Обозначено, что в России дистанционная форма трудовой занятости с применением ИКТ используется в создании объектов интеллектуальной собственности. Установлено, что для построения модели культуры дистанционных трудовых отношений следует применять наработки в области социологии управления, информационных технологий, а также подходы других наук, в рамках которых исследуется сфера труда.
Дистанционная занятость, дистанционный труд, удаленная работа, дистанционный работник, социальные отношения, культура социального управления, фриланс
Короткий адрес: https://sciup.org/14939037
IDR: 14939037 | DOI: 10.24158/tipor.2018.1.7
Список литературы Трансформация трудовых отношений в условиях информатизации
- Катенева Ю. Удаленных работников хотят уравнять с офисными //Профсоюзы сегодня: профсоюзный информационный портал. URL: http://www.unionstoday.ru/news/russian/2012/10/05/17278 (дата обращения: 20.11.2017).
- Working Anytime, Anywhere: The Effects on the World of Work: joint Eurofound and International Labour Office report/J. Messenger, . 2017. https://doi.org/10.2806/425484.
- Ribeiro R. Fathers of Technology: 10 Men Who Invented and Innovated in Tech //Biztech. 2012. URL: http://www.biztechmagazine.com/article/2012/06/fathers-technology-10-men-who-invented-and-innovated-tech (дата обращения: 01.12.2017).
- Уварова Л.И. Формирование культуры управления в процессе профессионального образования: социокультурный подход//Вопросы культурологии. 2008. № 11. С. 54-57.
- Общая теория права и государства: учеб. для вузов/под ред. В.В. Лазарева. Изд. 3-е, перераб. и доп. М., 2001.
- Философский энциклопедический словарь/гл. ред.: Л.Ф. Ильичев, П.Н. Федосеев, С.М. Ковалев, В.Г. Панов. М., 1983.
- Мясищев В.Н. Психология отношений. М., 1995.
- Вебер М. Избранные произведения: пер. с нем./сост., общ. ред. и послесл. Ю.Н. Давыдова; предисл. П.П. Гайденко. М., 1990.
- Чичканов А.В. Социальные отношения в современном российском обществе (социологический анализ): автореф. дис. … д-ра социол. наук. М., 2008.
- Кашепов А.В., Сулакшин С.С., Малчинов А.С. Рынок труда: проблемы и решения: монография. М., 2008. 232 с.
- Либо М.Г., Кошелева С.В. Телеработа как новая форма управления персоналом в организациях виртуального типа//Вестник Санкт-Петербургского университета. Менеджмент. Серия 8. 2004. № 3 (24). С. 117-137.
