Транснациональные акторы в современном мире

До сих пор мигранты представляли собой лишь потенциальную рабочую силу. В настоящее время наблюдается новый вид мигрантов – трансмигранты, для которых, как правило, вопрос выживания неактуален, поскольку с переездом в другую страну они всего лишь повышают статус и денежное обеспечение. В силу обладания востребованными профессиональными навыками и высоким уровнем образования трансмигранты становятся объектом пристального внимания многих развитых корпораций. Как показывает практика, того, кого невозможно удержать деньгами, можно удержать идеей, поэтому проблема политического и социального восприятия имеет большое значение.

С переходом общества к глобальной информатизации и развитию новейших технологий в последние годы особое внимание уделяется феномену транснациональной миграции. Представители данного типа мигрантов (в отличие от традиционных мигрантов, которым приписывают изолированность и низкий уровень заработной платы) чаще всего являются высокообразованными профессионалами [1, p. 28].

В Соединенных Штатах Америки сосредоточением таких мигрантов является Кремниевая долина – крупнейший технополис, характерная черта которого – наличие большого количества высокотехнологичных компаний, находящихся во взаимодействии с исследовательскими университетами и центрами на ее территории. Интересным представляется то, что транснациональные мигранты здесь вовсе не отказываются от своих этнических связей, наоборот, высококвалифицированные иммигранты полагаются на них в вопросах создания социальных и профессиональных сетей для мобилизации информации и собственных навыков [2]. Например, к данному типу сетей можно отнести Ассоциацию китайских инженеров в Кремниевой долине (Silicon Valley Chinese Engineers Association). Однако следует отметить, что это не традиционные политические или лоббистские группы. По мнению А.Л. Саксиниан, целью их формирования является профессиональное и техническое продвижение своих сотрудников [3]. Причем независимо от этнической принадлежности все ассоциации имеют тенденцию к смешанному типу социализации (mix socializing) для профессионального и технического развития [4].

Стоит отметить, что в настоящее время социальные сети приобретают характер глобальных политических институтов, через которые поддерживается связь мигрантов c коллегами в стране происхождения [5]. Новые транснациональные политические сообщества обеспечивают общей информацией, контактами и связями членов данных сетей, позволяя участвовать в глобальной экономике и политике [6].

Так, сегодня инженеры из Индии в Кремниевой долине являются ключевыми посредниками, связывающими бизнес США и экспертизу программного обеспечения по низким ценам в Индии [7]. Эти связи являются наиболее важными для высококвалифицированного персонала, дают возможность не испытывать дефицит практики языковых навыков, контактов для построения деловых проектов [8]. Например, в работе «Эмиграция ученых из России: "циркуляция" или "утечка" умов» авторы акцентируют внимание на том, что в Кремниевой долине действует ассоциация American Business Association of Russian Expatriates, целью которой выступает помощь мигрантам из России в интеграции в американский и мировой высокотехнологический бизнес [9, с. 27].

Если раньше основными экономическими связями иммигрантов со странами происхождения были денежные переводы, то сегодня все больше высококвалифицированных иммигрантов периодически возвращаются на родину, а те, кто остается в США, становятся частью транснациональных сообществ, связывающих Соединенные Штаты Америки с другими государствами [10, p. 32]. Следовательно, субъекты транснациональной миграции с помощью создания сообществ и институтов имеют возможность быть включенными в среду стран как пребывания, так и происхождения.

Таким образом, данные социальные, экономические и политические связи, устанавливаемые трансмигрантами в Кремниевой долине, с государствами происхождения, являются инструментом открытия зарубежных рынков. К тому же они выступают способом укрепления инфраструктуры страны пребывания.

В современной литературе обозначены два вида транснациональных акторов: транснациональные мигранты и так называемые «глобальные кочевники». Рассмотрим их последовательно.

Известный американский исследователь трансмиграции Н.Г. Шиллер трактует ее как процесс, при котором мигранты, прочно укореняясь в новой стране, поддерживают множество связей на родине, не теряя связь с семьей, сохраняя языковые и финансовые корни, а также всегда имея возможность вернуться обратно [11]. В то же время субъекты трансмиграции вовлекаются в социальные отношения, культуру и деятельность в стране пребывания [12]. По мнению данного автора, общественная идентичность трансмигрантов формируется одновременно с несколькими национальными государствами [13].

К этому можно добавить, что в работе «Транснационализм: новая модель интеграции мигрантов» А. Лима отмечает особенность трансмигрантов, проявляющуюся в регулярном участии в экономических, политических и социально-культурных мероприятиях в государстве проживания в отличие от более редких практик, например поездки в родную страну или разовой трансграничной денежной сделки. По мнению этого автора, трансмиграция позиционируется как процесс приграничной политической, экономической и социально-культурной деятельности в обеих приграничных странах [14].

Таким образом, можно выделить важный признак трансмигрантов – включенность в экономическую, политическую и социально-культурную среду в странах как пребывания, так и происхождения. В частности, Ф. Янг утверждает, что трансмигрант – это мигрант, жизнь которого сосредоточена в двух и более государствах [15, p. 174]. Субъект трансмиграции подобен «гибриду пришельца и поселенца» в обеих странах, и они постоянно находятся в погоне за максимальными для них возможностями [16]. Автор также указывает, что транснациональный режим мигрантов отличается от других видов миграции следующим: наличием более высокого уровня финансового вознаграждения, перспективой дальнейшего расширения бизнеса и повышением собственного социального статуса в государствах пребывания и происхождения [17]. Исследователь обращает внимание и на то, что в случае возвращения в страну происхождения мигрант находится в более выгодном финансовом положении, обладает карьерными возможностями и деловыми связями в разных странах, способен занимать хорошие позиции в компаниях и имеет неплохие шансы на новую карьеру [18].

По мнению Ф. Янга, трансмигранты обладают высоким уровнем образования и квалификации, востребованными навыками и умениями. Автор акцентирует внимание на том, что трансмигранты с более высоким социальным положением, необходимой подготовкой и связями в деловом обществе с большей вероятностью добьются успеха в принимающей стране, чем субъекты трансмиграции, не располагающие данными ресурсами. Здесь исследователь делает вывод, что транснационализм является стратегией существования и мобильности мигрантов, которая зависит от социально-экономических ресурсов [19].

Профессор А. Портез также отмечает, что трансмигрантам присущ отличительный признак – они обладают высоким уровнем образования и финансовой обеспеченности [20].

Научный сотрудник Центра исследований науки и технологий Европейского университета Санкт-Петербурга Е.М. Смирнова указывает на такие особенности трансмигрантов, как образование, квалификация, корпоративный статус. Она также отмечает, что высококвалифицированные мигранты обладают символическим капиталом, который характеризуется наличием накопленных специфических знаний и навыков, актуальных и востребованных в глобальном мировом сообществе [21].

Таким образом, можно предложить следующую трактовку термина «трансмигрант» – субъект миграции, который обладает определенными признаками:

• –    высоким уровнем мобильности;

• –    включенностью в экономическую, политическую и социально-культурную среду стран как пребывания, так и происхождения;

• –    высоким уровнем образования;

• –    востребованными на мировом рынке труда навыками.

Следующим важным вопросом является соотношение трансмигрантов с «глобальными кочевниками». С.В. Акопов отмечает, что большинство последних имеют такие должности, которые не предполагают физической привязки к определенному месту, что характеризует человека как субъекта с высокой мобильностью, например программистов, преподавателей языков, журналистов, а также блогеров – распространенная сегодня профессия [22]. Возможность поддерживать высокий уровень мобильности «глобальных кочевников» обусловлена появлением бюджетных видов транспорта, специальных предложений авиакомпаний, а также современных коммуникационных технологий, которые позволяют работать и общаться без привязки к территории [23]. Как считает исследователь, «глобальных кочевников» можно отнести к привилегированному классу, поскольку предполагается, что у индивида, ведущего подобный образ жизни, имеется источник дохода – это могут быть сбережения, высокая пенсия или сдача в аренду недвижимости.

В монографии Free as a Global Nomad: An Old Tradition with a Modern Twist авторы указывают на то, что элитными «глобальными кочевниками» могут являться топ-менеджеры и высшее руководство транснациональных компаний и банков благодаря динамичной смене позиций в работе, дающей возможность переезжать из одного крупного мегаполиса в другой [24].

Представляется правильным обозначить следующее различие между рассматриваемыми категориями. Несмотря на то что «глобальный кочевник», как и субъект транснациональной миграции, обладает высоким уровнем мобильности и физически не привязан к определенной территории, в отличие от последнего он имеет постоянный доход в конкретной стране, что позволяет поддерживать высокий уровень мобильности.

Таким образом, все чаще объектом исследований становятся именно трансмигранты как субъекты миграции, обладающие следующими признаками: высоким уровнем мобильности; включенностью в экономическую, политическую и социально-культурную среду в странах как пребывания, так и происхождения; высоким уровнем образования; наличием востребованных навыков на мировом рынке труда. Кроме того, их отличительной чертой является то, что, приезжая в то или иное государство пребывания, они стремятся укрепиться финансово не столько для того, чтобы отправлять денежные средства на родину, сколько в целях использования финансового фактора для собственной будущей мобильности. Это позволяет иметь право выбора – остаться в стране пребывания и интегрироваться в местное общество, вернуться в государство происхождения либо переехать в третью страну.

Ссылки: