Трудовая миграция из Узбекистана в регионы Приволжского федерального округа в 2008-2020 годы

Автор: Багаутдинов Д.Р., Миронов Д.Д., Ганкин Я.И.

Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal

Рубрика: Экономические науки

Статья в выпуске: 12-1 (63), 2021 года.

Бесплатный доступ

В данной работе произведен анализ демографической ситуации в Республике Узбекистан, определены причины миграции. Дан анализ по количеству прибывших из Республики Узбекистан в Приволжский федеральный округ и выбывших обратно. Заложена основа для будущих исследований по трудовой миграции из Республики Узбекистан в Приволжский федеральный округ.

Трудовая миграция, республика узбекистан, приволжский федеральный округ, анализ миграционных потоков

Короткий адрес: https://sciup.org/170192725

IDR: 170192725

Текст научной статьи Трудовая миграция из Узбекистана в регионы Приволжского федерального округа в 2008-2020 годы

За годы независимости Узбекистан прошел сложный путь развития. Экономические диспропорции в экономике, безработица и относительно низкий уровень жизни людей были унаследованы от советских времен. В сегодняшнем Узбекистане маршруты внешней миграции во многом следуют тем же принципам, которые возникли в советское время. Узбекистан активно участвует в миграционном процессе, является ярким примером «страны-донора» [1].

Численность постоянного населения Республики Узбекистан по состоянию на 1 января 2021 года составила 34 558,9 тыс. человек и, с начала текущего года, увеличилась на 653,7 тыс. человек, или на 1,9%. В частности, численность городского населения достигла 17 487,5 тыс. человек (50,6% от общей численности населения), сельского – 17 071,4 тыс. человек (49,4%). За последние 10 лет население Узбекистана увеличилось на более чем 5,4 миллиона человек [5]. Это объясняется традиционным стремлением узбекских семей к многодетности. Особенно это заметно в сель- ских местностях. Быстрый рост населения приводит к дисбалансу в виде спроса на работу и её предложения, из чего вытекает разница в заработных платах сельского и городского населения, что, в свою очередь, стимулирует миграцию [6]. Избыток трудовых ресурсов и нехватка рабочих мест провоцируют возникновение миграционных потоков.

В силу того, что трудовая миграция частично носит нелегальный характер, трудно определить реальное число трудовых мигрантов [2]. Для исследования были использованы данные Федеральной службы государственной статистики Российской Федерации [3, 4] за 2008-2020 годы, которые могут дать относительно репрезентативные данные касательно трудовых миграций из Республики Узбекистан. Исключениями стали 2015 и 2017 года, поскольку для данных годов не собиралась статистка по числу прибывших в субъекты Российской Федерации из отдельных стран. Собранные данные по количеству прибывших из Узбекистана в ПФО отображены в таблице 1.

Таблица 1. Количество прибывших из Республики Узбекистан в Приволжский феде- ральный округ за 2008-2020 год.

те Г о

о и

те Й о. и о о я те

К

я св ы ^

Ри св и

св 5

s S я ^ те зя кр я ^ д

Ян

Я m to °

св

н

те У

ко Ри

я

Ян

5 св « я Ри ^

§ 8 >. л

6

^ Св

я >>

Св в ГО

у

зя

& зЯ

Я

§ Ри

кб о

§ s

Ри я

те

* °

к И

о ГО

св

кО .5

Ри О

кб о те

Я Св

о те

к

кб о

§ св и

те

о св

Св

и

я те те те °

К*»

2008

15 956

3 427

94

190

3 539

63

220

216

46

1 107

1 550

878

2 227

1 326

1 073

2009

16 992

3 095

105

259

3 853

49

221

184

77

893

2 418

1 007

2 563

1 523

745

2010

7 578

1 555

69

146

551

33

205

65

134

836

1 203

442

1 309

728

302

2011

13737

1259

123

198

3189

336

306

646

419

1012

1679

983

2113

1026

448

2012

16770

1369

125

725

3383

672

181

1917

681

1194

956

905

2734

1400

528

2013

23173

7115

114

1058

2311

400

407

2140

586

1599

777

1029

3096

1730

811

2014

29208

7528

217

932

2884

397

282

2151

596

2449

638

1938

5606

1960

1630

2016

17232

2548

110

4380

2227

225

378

445

169

732

607

916

1787

1976

732

2018

14 429

3 456

430

3 365

1 700

193

298

223

95

699

231

494

1 506

1 249

490

2019

12 508

1 945

458

1 354

1 859

203

361

352

85

1 073

895

518

1 999

1 063

343

2020

10 633

1 616

144

604

2 159

235

258

215

59

1 043

921

419

1 439

1 163

358

Анализируя таблицу, можно сказать, что среди республик Приволжского федерального округа наиболее привлекательными для рабочих мигрантов являются Республика Татарстан, Республика Башкортостан, а также Самарская область. Причины миграции в первые две республики очевидны. Наличие мусульманской конфессии становится одним из важнейших факторов в выборе страны для будущего мигранта. Наименьшей популярностью среди мигрантов пользуется Кировская область, Удмуртская Республика и Пермский край.

По данным неочевидными кажутся последствия пандемии, вызванной новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), в условиях которой перемещения между странами значительно осложнилось. За 2019 и 2020 годы в ПФО прибыло 12508 и 10633 мигрантов соответственно, что значительно меньше, чем в 2016 (17232 мигранта) и 2018 (14429 мигранта) годах. Однако, общая тенденция на снижение прибывающих наметилась еще в 2016 году. Наиболее активно в Приволжский федеральный округ мигранты прибывали в 2013 и 2014 годах, количество прибывших в эти годы составило 23173 и 29208 человек соответственно. Для полной картины трудовой миграции обратимся к статистике по выбывшим из ПФО в Узбекистан, представленную в таблице 2.

Таблица 2. Количество выбывших из Приволжского федерального округа в Республику

Узбекистан за 2008-2020 гг.

§ 3

о *5 и

те Й

о р. Ьй со о о я те CL О

К

я св св

Й 2

8 а

Рн св и

св _ я

ЭЯ ^ К Е? §с

Рн

io °

О о

Рн

Е? н

О св

н

Ри ^ § g те б >» Ян

св а 8 §

а

у ^

&

Я

§

кб о

§ .q

го 2

&

св

о 8

Ри Св о й 8

И

Ри О to ,g Я ^g Ри О

те св

5

я S

К

to о

Ри Я

§ св

и

те

О св

н те св

и

О св я те те ко

2008

227

45

1

1

41

-

4

3

-

5

8

32

51

28

8

2009

152

38

2

-

30

-

5

3

-

12

4

4

33

16

5

2010

145

27

-

1

42

-

9

7

-

19

3

2

9

18

8

2011

433

17

2

4

120

2

19

4

57

74

47

31

31

16

9

2012

3346

83

26

111

381

222

156

170

333

307

354

35

1056

90

22

2013

5702

187

43

118

853

399

147

1056

499

313

69

123

1668

187

40

2014

17217

6241

76

64

2112

365

231

2027

478

1474

108

620

2667

485

269

2016

11312

3629

101

837

1892

118

88

508

221

867

26

699

954

1282

90

2018

15 902

4 327

157

4 185

1 610

226

199

283

103

1 049

63

698

1 147

1 651

204

2019

10 641

3 405

117

715

1 524

127

249

295

150

797

41

663

1 131

1 270

157

2020

11 197

2 205

259

1 325

2 433

100

478

381

63

681

140

536

1 232

1 134

230

Анализируя таблицу и статистику по выбывшим мигрантам, можно увидеть прямую связь со статистикой по прибывшим мигрантам. В регионах-лидерах по выбывшим мигрантам за 2018-2020гг. находятся Республика Башкортостан, Республика Татарстан, Самарская область с Республикой Мордовией. Исходя из данных таблицы, мы не можем сказать, что события 2019 и 2020 годов сильно повлияло на миграционные потоки в Приволжском федеральном округе. Статистика за последние 12 лет свидетельствует о тен- тельного влияния на ситуацию оттока мигрантов из округа, тенденция на отток мигрантов была заметна и в предыдущий период. Так, например, в 2016 году прирост трудовых мигрантов составил 5920 человек, но уже в 2018 наблюдался отток мигрантов (1473 человека).

Обобщая все вышесказанное, можно сделать вывод, что Приволжский федеральный округ является привлекательным для трудовых мигрантов из Республики Узбекистан, однако в последние 5 лет наметилась тенденция на сокращение ко- денции уменьшении прироста и даже некотором оттоке трудовых мигрантов из Приволжского федерального округа. За 2020 год лишь в нескольких субъектах наблюдается прирост мигрантов, среди них: Удмуртская Республика, Нижегородская область, Оренбургская область, Самарская область, Саратовская область и Ульяновская область. Однако этот прирост нельзя назвать значительным. Пандемия, начавшаяся в 2019 году, не оказала значи- личества трудовых мигрантов, и даже наблюдается ситуация, когда количество выбывших превышает количество прибывших. Для выявления причин данной ситуации, требуются дальнейшие исследования и более подробное изучение процессов трудовой миграции, ее мотивов, видов и последствий, а также затронуть вопросы законодательного регулирования миграционных потоков.

Список литературы Трудовая миграция из Узбекистана в регионы Приволжского федерального округа в 2008-2020 годы

  • Маматханов А.А. Вопросы регулирования трудовой миграции в Республике Узбекистан // Вестник РЭА им. Г.В. Плеханова. - 2020. - №4 (112). - С. 113-128.
  • EDN: MIJJAL
  • Эргешбаев У.Ж. Внешняя трудовая миграция населения стран Центральной Азии // Россия и мусульманский мир. - 2008. - №6. - С. 111-120.
  • EDN: IQFWOJ
  • Демографический ежегодник России. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://rosstat.gov.ru/folder/210/document/13207.
  • Трудовая миграция. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.eurasiancommission.org/ru/act/finpol/migration/faq/Pages/work_migration.aspx.
  • Демографическая ситуация в Республике Узбекистан. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://stat.uz/images/uploads/docs/demografiya_ru_18012021.pdf.
  • Bondarenko K.A. Labor Migration From Uzbekistan: a Family and Community Promotes Big Bank // Regional Research of Russia. - 2021. - №11. - С. 273-284.
  • EDN: KMBBMD
Статья научная