Трудовой потенциал Республики Беларусь
Автор: Галковский С.В., Чех А.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 1-1 (32), 2017 года.
Бесплатный доступ
Трудовой потенциал определяется количеством и качеством трудовых ресурсов, а также их занятостью в экономике. Трудовые ресурсы - это та важная составная часть экономического потенциала страны, которая благодаря совокупности специальных знаний, опыта и физических способностей может принимать участие в процессе воспроизводства, создании материальных и нематериальных благ и услуг.
Трудовой потенциал, трудовые ресурсы, экономически активное население, безработица, демографический потенциал
Короткий адрес: https://sciup.org/140121636
IDR: 140121636
Текст научной статьи Трудовой потенциал Республики Беларусь
В Республике Беларусь к трудоспособному населению относятся мужчины в возрасте от 16 до 59 лет и женщины в возрасте – от 16 до 54 лет.
Удельный вес людей пенсионного возраста в общей численности населения увеличился с 13,6 процента в 1960 году почти до 25 процентов в 2015 году.
11 апреля Президент Республики Беларусь Александр Лукашенко подписал указ №137 "О совершенствовании пенсионного обеспечения". Указом предусматривается с 1 января 2017 года поэтапное ежегодное повышение на 6 месяцев общеустановленного пенсионного возраста до достижения мужчинами 63 лет, женщинами - 58 лет. Это очень важный шаг в улучшении демографического и трудового потенциала страны.
В последнее время в Беларуси постепенно осуществляется переход на международную систему классификации населения, в соответствии с которой выделяют экономически активное и экономически неактивное население.
Экономически активным населением принято считать всех занятых в экономике, а также зарегистрированных безработных. Изменение численности данной группы зависит главным образом от демографической ситуации в стране, а также от уровня экономической активности населения.
Численность экономически активного населения Беларуси за период с 1995 года по 2015 год изменилась незначительно с 4, 524 млн. до 4 537,3 млн. человек. По данным статистических сборников в начале 2000-х годов было отмечено снижение числа экономически активных граждан, которое во второй половине последнего десятилетия сменилось ростом.
Так, в 2005-2010 годах произошло увеличение показателя численности экономически активного населения с 4, 490 млн. до 4 742,2 млн. человек. Этот фактор оказал значительное влияние на рост экономики Беларуси в эти годы. Но с 2011 года началось снижение числа экономически активного населения. За период 2011 – 2015 г. численность данной категории населения сократилась на 185,4 тыс. чел.
В 2015 году численность указанной группы граждан составила в среднем 4 537,3 млн. человек, из них мужчины – 2 288,1 млн., или 50,4%, женщины – 2 249,2 млн. или 49,6 %. Уровень экономической активности населения (экономически активное население к численности населения в трудоспособном возрасте), в 2015 году достиг 82,1%, причем наиболее высокий показатель отмечался в городе Минске и Минской области.
Уровень зарегистрированной безработицы в среднем за год (в процентах к численности экономически активного населения) в 2015 году составил 0,9%. Экономически активное население в региональном разрезе в 2015 году (тыс. чел.), было представлено следующими данными: Брестская область – 619,9; Витебская область – 530,9; Гомельская область – 626,2; Гродненская область – 497,2; город Минск – 1 085,5; Минская область – 700,8; Могилёвская область – 476,8.
Из всех граждан занятых в экономике в 2015 году 57,3% работало в организациях частной формы собственности, что на 3,7% больше, чем в 2010 году - 53,6% (39,3% - государственной формы собственности, что на 5,4% меньше, чем в 2010 году - 44,7%; 3,4% - иностранной формы собственности). В 2015 году этот показатель уменьшился в 2 раза и составил 1,7%.
Таким образом, на рынке труда существуют риски, которые связаны с сокращением населения Беларуси и его одновременным старением. Кроме этого, главным риском является отток рабочей силы за рубеж. По некоторым данным работающие за рубежом белорусы обеспечивают дополнительные валютные поступления в страну. Но с другой стороны, состояние и качество рабочей силы внутри страны всё же ухудшается, что негативно сказывается на экономике и развитии страны. Поэтому главной целью страны является обеспечение необходимых условий для развития и работы молодых специалистов с целью сокращения оттока рабочей силы за рубеж, а также увеличения численности экономически активного населения в стране.
Список литературы Трудовой потенциал Республики Беларусь
- Национальный статистический комитет Республики Беларусь /Официальная статистика. -Минск. -Режим доступа:http://www.belstat.gov.by/ofitsialnaya-statistika/otrasli-statistiki/naselenie/trud/godovye-dannye. -Дата доступа: 09.11.2016.
- Население Республики Беларусь. Статистический ежегодник. -Минск: Национальный статистический комитет Республики Беларусь, 2016. -35 c.
- Национальная программа экономической безопасности Республики Беларусь на 2011 -2015 гг. /Режим доступа: http://www.mintrud.gov.by. -Дата доступа: 09.11.2016.