Управленческая культура России и современный мировой опыт

Эффективность управления в любой системе или организации - это залог ее успеха. Помимо набора универсальных принципов и инструментов, базирующихся на психологических, социальных, математических, и других основах существует некий культурный код, который незримо определяет устойчивость управленческой модели, ее принятие людьми, органичность. Управленческая культура выступает уникальным, присущим отдельной национальной культуре феноменом. В наиболее успешных постиндустриальных экономиках мира преобладает американская и японская типы управленческих культур, которые тиражируются в качестве эталонных. Русская управленческая культура обладает самобытными чертами, которые способствовали как прорывным достижениям и великим проектам, так и малоэффективному развитию экономики. В статье рассматриваются свойства русской управленческой культуры, точки зрения ученых на ее актуальность в современном контексте, а также предпринимается попытка ее оценки с позиции вызовов модернизации российской экономки.