Управленческое взаимодействие как контекст смыслообразования

Бесплатный доступ

Смыслы в деятельности предопределяют направленность поведения человека в социально-трудовых взаимоотношениях, не случайно, междисциплинарное понятие смысл, которое первоначально исследовалось преимущественно в психологии, культурологии, философии, в последние годы актуализируется в контексте социального управления во взаимосвязи с феноменом лидерства (духовного, вдохновляющего, трансформационного, этического и др.). Роль современных лидеров и руководителей трансформируется, интегрируя функции коуча, ментора, наставника, а в сферу управленческого влияния входят вопросы смыслообразования, тем самым преобразуя ситуацию управленческого взаимодействия в ситуацию смыслополагания. Формирование на предприятиях и в организациях системы смыслополагающего управленческого взаимодействия предполагает обращение внимания к личности работника, создание условий для полисубъектного диалога, что становится возможным при развитии направлений человекоориентированного управления.

Еще

Смысл в деятельности, лидерство, смыслообразование, управленческое взаимодействие, вдохновляющее лидерство, трансформационное лидерство, стратегии смыслообразования

Короткий адрес: https://sciup.org/142238840

IDR: 142238840   |   DOI: 10.24412/1994-3776-2023-3-36-44

Список литературы Управленческое взаимодействие как контекст смыслообразования

  • Абакумова И. В., Ермаков П. Н., Годунов М. В., Данченко И. В. Психология стратегий смыслообразования: полимодальность каузальных образов и выбор в условиях неопределенности: монография / И. В. Абакумова, П. Н. Ермаков, М. В. Годунов, И. В. Данченко. - Москва: Кредо, 2021. - 442 с. 65-66
  • Белякова Е.Г. Смыслообразование в педагогическом взаимодействии: монография. Тюмень: Изд-во ТГУ, 2008, 208 с.
  • Братусь Б.С. Аномалии личности. - М.: Мысль, 1988.
  • Братусь Б.С. Смысловая сфера личности [Электронный ресурс]// Режим доступа: http://test-metod.ru/index.php/stati/138-smyslovaya-sfera-lichnosti-b-s-bratus Дата доступа: 10.06.2023;
  • Виханский О.С., Миракян А.Г. Лидерство-служение как фактор социального предпринимательства // Управленческие науки. 2018. №1. URL: https://cyberleninka.ru/article/n7liderstvo-sluzhenie-kak-faktor-sotsialnogo-predprinimatelstva (дата обращения: 12.08.2023).
  • Дафт Р.Л. Уроки лидерства // пер. с англ. А.В. Козлова; под ред. проф. И.В. Андреевой // М.: Эксмо, 2006.
  • Зубанова Л.Б. Духовное лидерство в социокультурном пространстве современной России: автореферат дис. ... доктора культурологии: 24.00.01 / Зубанова Людмила Борисовна. - Челябинск, 2009. - 42 с.
  • Коллинз Дж. Лидеры пятого уровня: триумф скромности и жесткой решительности // Лидерство: сборник лучших статей HBR / Шалунова М. - Москва:Альпина Пабл., 2016. - 224 с.
  • Леонтьев Д. А. Психология смысла: Природа, структура и динамика смысловой реальности / Д.А.Леонтьев. - М.: Смысл, 1999. - 486 с.
  • Петрушихина Е.Б. Этическое лидерство: понятие и проблемы исследования // Вестник РГГУ. Серия «Психология. Педагогика. Образование». 2016. №1 (3). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/eticheskoe-liderstvo-ponyatie-i-problemy-issledovaniya (дата обращения: 12.08.2023).
  • Потемкин В. К. Вельмисова Д.В. Ценностно-мотивационные смыслы формирования инновационных компетенций работников предприятий и организаций- Санкт-Петербург: Санкт-Петербургский государственный экономический университет, 2023. - 174 с.
  • Потемкин В.К. Человекоориентированное управление предприятиями и организациями // Экономика и управление, 2020. Т. 26. № 2. С. 165-176.
  • Серый, А. В. Структурно-содержательные характеристики системы личностных смыслов / А. В. Серый // Сибирская психология сегодня: Сборник научных трудов / Кемеровский государственный университет. Том Выпуск 2. - Кемерово: ООО "Авторское издательство Кузбассвузиздат", 2004. - С. 4-13.
  • Хамзина Ю. С. Сила трансформационного лидерства // ОмГУ. 2022. №2. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/sila-transformatsionnogo-liderstva (дата обращения: 12.08.2023).
  • George B. True North: Discover Your Authentic Leadership. San Francisco: Jossey Bass, 2007. Цит. по: Петрушихина Е.Б. К вопросу об аутентичном лидерстве // Вестник РГГУ. Серия «Психология. Педагогика. Образование». 2016. №2 (4). URL: https://cyberleninka.ru/artide/n/k-voprosu-ob-autentichnom-liderstve (дата обращения: 12.08.2023).
  • Rosso B. D., Dekas K. H., Wrzesniewski A. On the meaning of work: A theoretical integration and review // Research in Organizational Behavior, 2010. 30. P. 91-127. D0I:10.1016/j.riob.2010.09.001
Еще
Статья научная