Управление изменениями на основе адаптивного лидерства
Автор: Игнаткина В.К.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 4 (47), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается роль адаптивного лидерства в организации в условиях изменений. Приведены различные классификации стилей лидерства и видов изменений. Далее, в таблице проведен их сравнительный анализ. Выявлено, что при совершенно разных изменениях эффективнее применять адаптивный стиль лидерства.
Менеджмент, стили лидерства, руководство, управление изменениями, адаптивное лидерство
Короткий адрес: https://sciup.org/140236611
IDR: 140236611
Список литературы Управление изменениями на основе адаптивного лидерства
- Матерн Н.А. Ключевые факторы управления изменениями в рамках меняющейся конкурентной стратегии/Н.А. Матерн, К.К. Дремезова, А.В. Устяхина//Актуальные вопросы современной науки: сборник статей по материалам IV международной научно-практической конференции.-Уфа: Изд. Дендра. -2017. -С. 45-49.
- Удальцова М. В. Социология управления: Учебник. -2-е изд., доп. -М.:НИЦ ИНФРА-М, НГАЭиУ, 2016. -150 с
- Виханский О.С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник. -3-е изд. -М.: Экономистъ, 2003.-528 с.
Статья научная
