Управление изменениями при реализации экономических стратегий формирования, развития и стабилизации бизнеса индустрии 4.0
Автор: Жаринов Игорь Олегович
Журнал: Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета @izvestia-spgeu
Рубрика: Теория и философия хозяйства
Статья в выпуске: 5-2 (137), 2022 года.
Бесплатный доступ
Рассматривается задача синтеза экономического механизма управления изменениями производственного бизнеса Индустрии 4.0, связанными с совершенствованием внутрифирменных бизнес-процессов в последовательно сменяющих друг друга экономических стратегиях формирования, развития и стабилизации хозяйствующего субъекта. Предлагается востребованная в практиках хозяйствования при реализации процесса проведения изменений цепочка бизнес -процессов управления изменениями, формализованная в виде рекуррентной процедуры оценки параметров структуры нестационарной системы экономического управления. Основу процедуры составляет дискретный экономико-математический инструментарий сквозной синхронизации целевых ориентиров различных стратегий с тайминг-планом менеджмента по управлению изменениями.
Управление изменениями, экономическая стратегия, производственный бизнес, индустрия 4.0, оценка параметров, рекуррентная процедура
Короткий адрес: https://sciup.org/148325743
IDR: 148325743
Список литературы Управление изменениями при реализации экономических стратегий формирования, развития и стабилизации бизнеса индустрии 4.0
- Aнuскuн Ю.П. Стратегические корпоративные изменения в условиях развития цифровых двойников управления компаниями // Экономические и социально-гуманитарные исследования. 2021. № 3 (31). С. б-1б.
- Боpuсова ИЛ., Bаpламов БЛ. Изменение модели организации, управления и контроля в условиях замещения технологического уклада // Фундаментальные исследования. 2020. № 2. С. 10-14.
- Бpодyнов A.H., Бушуева H.B. Прикладные вопросы обеспечения устойчивого роста корпорации в условиях ограниченности финансовых ресурсов // Вестник Московского университета им. С.Ю. Витте. Серия 1: Экономика и управление. 2021. № 4 (39). С. 24-32.
- Bеpнuков A.B. «Институциональная ловушка»: научный термин или красивая метафора? // Журнал институциональных исследований. 2020. № 12 (2). С. 25-37.
- Bеpетехuн A.B. Стратегия и итоги управления формированием благоприятной среды предприятия в условиях цифровых трансформаций // Вестник Самарского государственного экономического университета. 2021. № 10 (204). С. 18-28.
- Bолкова A.B. Проектное управление в экономических системах на основе трансформационных изменений // Вестник Орловского государственного университета экономики и торговли. 2020. № 4 (54). С. 42 -52.
- Жаpuнов И.О. Нисходящее проектирование в задаче параметрического синтеза системы экономического управления бизнесом Индустрии 4.0 // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2022. № 4 (136). С. 107-112.
- Коновалов M.B., Цомаева ИЗ., Киселева A.A. Управление развитием промышленных предприятий: опыт и перспективы // Экономика, профессия, бизнес. 2021. № 4. С. 37-42.
- Нuжегоpодцев P.M., ^pudbrn Н.П. Управление технологиями как основа цикло-ориентированного управления изменениями в производственных процессах // Инновационное развитие экономики. 2020. № 1 (55). С. 45-53.
- Патpyшев B.C., Попов BM. Модель управления изменениями при цифровизации компании // Вестник Пермского национального исследовательского политехнического университета. Социально-экономические науки. 2020. № 2. С. 208-220.
- Плотников A.B. Проблемы цифровой трансформации и концепция управления изменениями // Вопросы инновационной экономики. 2021. Т. 11. № 4. С. 1403-1414.
- Рогуленко Т.М., Оpлов E.B., Сомкин KA. Бизнес-процессы управления изменениями высокотехнологического продукта машиностроения в контексте задач управленческого и финансового учёта // Вопросы региональной экономики. 2020. № 2 (43). С. 224-235.
- Deming W.E. Some principles of the Shewhart methods of quality control II Mechanical engineering. 1944. Vol. бб. № 3. P. 173-177.
- Drucker P.F. Managing in the next society. Oxford: Elsevier I Butterworth-Heinemann, 2007. 24б p.
- GoldrattE.M. Late night discussions on the theory of constraints. United Kingdom: North river press, 1998. 71 p.
- Greiner L.E. Evolution and revolution as organizations grow // Harvard Business Review. 1998. № 3. P. 1-11.
- Peters Th.J., Waterman R.H. In search of excellence: lessons from America's best run companies. New York: Harper & Row, 1982. 3б0 p.
