Управление мотивацией персонала: новые идеи
Автор: Гаврилова С.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 12-3 (31), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются практические примеры применения организациями нетрадиционных способов мотивации сотрудников, построенных на преимущественно нематериальном стимулировании. Актуальность темы обуславливается повышением значимости внутреннего мира человека в современном обществе, его стремлением к личностному и профессиональному росту. Также статья затрагивает понятие «двойной лестницы» карьеры. Приведен пример комплексной системы мотивации.
Мотивация персонала, нематериальное стимулирование, карьера, "двойная лестница" карьеры, комплексная система мотивации
Короткий адрес: https://sciup.org/140117886
IDR: 140117886
Список литературы Управление мотивацией персонала: новые идеи
- Алехина О.Е. Стимулирование развития работников организации.//Управление персоналом, 2012. -№ 1.
- Володин А., НазарукМ. Что побуждает нас работать: Теория мотивации труда//Банковские технологии, 2012,-№ 10.
- Максвел Дж. Мотивация решает всё. -Минск: Попурри, 2013. -160с.
- Хлюнева М. В. Пирамида Маслоу или когда бесспорное стало сомнительным/М. В. Хлюнева, А. А. Звезденков, В.Н. Верхоглазенко//Человек и труд, 2012.-№5.
