Управления персоналом как фактор повышения конкурентоспособности в общеобразовательных учреждениях Тракторозаводского района города Волгограда
Автор: Вершинина П.И.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Образование и педагогика
Статья в выпуске: 7 (49), 2019 года.
Бесплатный доступ
Данная статья посвящена управлению персоналом как фактору повышения конкурентоспособности образовательного учреждения, достижения успеха в реализации его стратегии развития. В условиях развития инфраструктуры, компьютеризации, современные образовательные учреждения столкнулись с такими проблемами, как конкуренция, так как основой учебных заведений являются люди. Все мы прекрасно понимаем, что самое сердце большинства развивающихся учреждений - это образованный персонал.
Управление персоналом, мотивация, конкурентоспособность, конкуренция в образовании
Короткий адрес: https://sciup.org/140274846
IDR: 140274846
Список литературы Управления персоналом как фактор повышения конкурентоспособности в общеобразовательных учреждениях Тракторозаводского района города Волгограда
- Алавердов А.Р. Управление персоналом: учебное пособие / А. Р. Алавердов, Е. О. Куроедова, О. В. Нестерова. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Моск. финансово-промышленный ун-т «Синергия», 2013
- Веснин, В.Р. Основы управления. Учебник для бакалавров / В.Р. Веснин. - М.: Проспект, 2015.
- Оксинойд, К.Э. Управление социальным развитием и социальная работа с персоналом организации: Учебно-практическое пособие / К.Э. Оксинойд. - М.: Проспект, 2014. - 64 c.
