Условия формирования устойчивой профессиональной идентичности муниципальных служащих
Автор: Забнева Эльвира Ивановна
Журнал: Logos et Praxis @logos-et-praxis
Рубрика: Социология и социальные технологии
Статья в выпуске: 1 (21), 2014 года.
Бесплатный доступ
Выявлены основные условия формирования устойчивой профессиональной идентичности муниципальных служащих. Представлены результаты социологического исследования степени сформированности профессиональной идентичности будущих муниципальных служащих, находящихся на завершающем этапе получения профессионального образования, и муниципальных служащих Кемеровской области, проработавших в системе муниципального управления от одного года до трех лет.
Муниципальные служащие, профессиональная идентификация, профессиональная идентичность, идентификационные характеристики личности, профессиональная подготовка
Короткий адрес: https://sciup.org/14974615
IDR: 14974615
Список литературы Условия формирования устойчивой профессиональной идентичности муниципальных служащих
- Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года. Ст. 3, 12, 130, 131, 132//Российская газета. -1993. -25 дек.
- Матвеева, Н. А. Управление профориентацией молодежи в масштабе региона/Н. А. Матвеева, Э. И. Забнева. -Барнаул: АлтГПА, 2013. -157с.
- Шнейдер, Л. Б. Профессиональная идентичность/Л. Б. Шнейдер. -М.: МОСУ, 2001. -272 c.
- Эриксон, Э. Идентичность: юность и кризис/Э. Эриксон. -М.: Прогресс, 1996. -344 с.
