Векторный анализ экономической эффективности холдинга
Автор: Федорова Ирина Ивановна
Журнал: Сибирский аэрокосмический журнал @vestnik-sibsau
Рубрика: Экономика
Статья в выпуске: 2 (28), 2010 года.
Бесплатный доступ
Рассматриваются основные проблемы сохранения конкурентоспособности холдинговых объединений. Предложен метод оценки эффективности деятельности машиностроительного холдингового объединения (метод шестикоординатного вектора) при определении готовности его к реформированию в условиях быстроменяющихся требований рынка.
Конкурентоспособность, холдинговая организация, машиностроение, векторный анализ
Короткий адрес: https://sciup.org/148176181
IDR: 148176181
Текст научной статьи Векторный анализ экономической эффективности холдинга
Необходимость сохранения конкурентоспособности в условиях нестабильного рынка ставит перед менеджментом холдинговых организаций серьезные задачи. Опережающими темпами растут цены на ресурсы для производственных целей, на топливо, электроэнергию, а также налоги на землю. Сохранение конкурентных позиций требует значительного роста эффективности использования ресурсов. Это предполагает коренное техническое перевооружение, диверсификационную смену номенк- латуры выпускаемой продукции с повышением ее качественных характеристик. Кардинальная модернизация производства невозможна без значительных инвестиций. Но при действующем уровне рентабельности и моральном старении оборудования, которые характерны для большинства российских промышленных организаций, оно не привлекательно для внешних инвесторов, а собственных средств для решения масштабных задач модернизации недостаточно.
Для крупного бизнеса не свойственна высокая восприимчивость к нововведениям [1]. Он лишен возможности быстрой переориентации на производство нового продукта, реагирования на изменение общественных потребностей. Для него характерна жесткость организационной структуры. Но большие технические, технологические и экономические возможности делают этот бизнес устойчивым.
Поэтому анализ деятельности интегрированных систем по конкретным экономическим показателям жизненно необходим для обоснования эффективных управленческих решений. Реформирование организации выстраивается вокруг главной проблемы: как сделать, чтобы товаропроизводители смогли быстро адаптироваться к резко изменяющейся внешней среде в условиях кризиса и изменяющимся требованиям потребителей. Вертикально интегрированные системы в форме холдинга обладают большей адаптивностью к таким условиям. Это достигается за счет наличия разветвленной системы дочерних ООО в организации. Система служит для своевременного выявления слабых ее позиций на рынках и разработки предложений по нововведениям с продвижением их внутри вертикально интегрированной системы.
Проведение анализа требует своих методов и их применимости для конкретной хозяйственной системы. Выбор холдинга, осуществляющего машиностроительное производство, в качестве объекта анализа не случаен. Машиностроительный комплекс, производя разнообразную продукцию, характеризуется большей фондоемкостью, капиталоемкостью и трудоемкостью продукции. В качестве примера анализа возьмем ЗАО «Холдинг», представляющее собой производственно-хозяйственный комплекс, с входящими в него дочерними обществами, имеющими права юридического лица. В ЗАО «Холдинг» учреждены дочерние общества с ограниченной ответственностью, с использованием метода замещения активов. Главная задача дочерних обществ – обеспечить техническую эксплуатацию и хозяйственное обслуживание переданного в уставные капиталы имущества ОАО. В замену в уставном капитале ОАО появляются ценные бумаги: «Вклады в уставные капиталы ООО». Дочерние ООО имеют все необходимое: цехи и производственные участки, которые обеспечивают сертифицированный выпуск машиностроительной продукции и оснащены современными установками и необходимым оборудованием. Ценные бумаги вкладываются в уставный капитал управляющей компании ЗАО «Холдинг», а в замену в уставном капитале ОАО вместо вкладов в несколько ООО оказывается одна ценная бумага: «Вклад в уставный капитал управляющей компании ЗАО „Холдинг“». Деятельность ООО регулируется уставами. Они пользуются, управляют и распоряжаются наделенным ОАО «Холдинг» имуществом и осуществляют свою деятельность на условиях полного внутрихозяйственного расчета. Основной целью ЗАО «Холдинг» является получение прибыли. Для определения практических и методологических рекомендаций хозяйствующих субъектов при решении задач управления деятельностью необходимо проведение анализа с использованием системы методов оценки, разработанной А. Ф. Крюковым [1].
Рассмотрим применение метода шестикоординатного вектора. По этому методу рассчитываются относительные величины строк годовых балансовых отчетов к сумме баланса.
Координаты векторов рассчитываются по следующим формулам:
Внеоборотные активы ( ф. 1, стр. 190 )
координата 1 = а, =------Баланс ф. 1, с^ 700 )------
Оборотные активы (ф. 1, стр. 290) координата 2 = а =
-
i 2 Баланс ( ф. 1, стр. 700 )
координата 3 = а. = Прибыль ( убыток ) от продаж ( ф. 2, стр. 50 ) ;
Баланс ( ф. 1, стр.700 )
. Капитал и резервы ( ф. 1, стр. 490 )
координата 4 = аi4 =
Баланс ( ф. 1, стр.700 )
, Долгосрочные обязательства ( ф. 1, стр. 590 )
координата 5 = a =
-
' 5 Баланс ( ф. 1, стр. 700 )
Краткосрочные обязательства (ф. 1, стр. 690) координата 6 = a-----------Баланс (ф. 1, стр. 700)
Вычисленные координаты шестикоординатного вектора образуют матрицу:
F = I aj I, где i – отчетный период, i = 1, ..., n; j – координата шестикоординатного вектора.
Таким образом, матрицы шестикоординатного вектора принимают следующий вид:
Fi = ( ai 1 ai 2 … ai 6 ),
Fi + 1 = ( a ( i + 1)1 a ( i + 1)2 ... a ( i + 1)6), Fn = ( an 1 an 2 … an 6 ).
Координаты векторов рассматриваются в динамике поквартально и наглядно показывают эффективность деятельности холдинга.
Снижение доли иммобилизации средств во внеоборотные активы (координата 1) с одновременным увеличением доли оборотных активов (координата 2) позволяет организации эффективно использовать основные производственные фонды для выпуска i -товара. Рост нормы прибыльности (координата 3) обеспечивает возможность управления прибылью при продаже i -товара через отношение ее к балансу (через расчетную долю от баланса). Рост доли капитала и фондов (координата 4) позволяет организации иметь нераспределенную прибыль для собственного инвестирования бизнес-планов. Координата 5 выявляет изменение относительной доли долгосрочных инвестиций в балансе организации. Уменьшение доли краткосрочной кредиторской задолженности (координата 6) в балансе показывает рост имиджа организации, так как снижаются его текущие и краткосрочные долги.
Рассчитаем относительные величины строк годовых балансовых отчетов ЗАО «Холдинг» к сумме баланса. Полученные результаты представим в виде таблицы.
С помощью модели шестикоординатного вектора относительных значений строк балансовых отчетов ЗАО «Холдинг» (см. рисунок), оценивая динамику координат, определим эффективность деятельности ЗАО «Холдинг».
Графическое изображение вектора четко показывает, что значения координат 1–6 в 2001 г. явно отличаются от соответствующих значений за период 2002–2008 гг., которые имеют схожую динамику. В 2001 г. в ЗАО «Холдинг» наблюдается достаточно высокая доля иммобилизации средств во внеоборотные активы (координата 1). При этом в два раза ниже доля оборотных активов (координата 2). Норма прибыльности (координата 3) – на уровне средней арифметической за рассматриваемый период и близка к нулю. Достаточно высокая доля капитала и фондов (координата 4). Доля долгосрочных инвестиций (координата 5) близка к нулю, а также низок уровень заемных средств и краткосрочных кредитов (координата 6). В 2001 г. ЗАО «Холдинг» шло по однотипному пути в процессе управления внеоборотными активами, т. е. в 2001 г. организация использовала экстенсивные методы управления основными средствами, когда прирост выручки осуществляется за счет увеличения фондов. Данная ситуация объясняется исключительно изменением правоотношений управляющей компании ЗАО «Холдинг», которая была учреждена в 2000 г., и ее центров прибыли.
Как уже отмечалось, значения координат 1–6 в период 2002–2008 гг. имеют схожую динамику:
-
– наблюдается снижение значения координаты 1 (доля иммобилизации средств во внеоборотные активы), при этом значение координаты 2 (доля оборотных активов) кратно возрастает; экономический смысл динамики указанных координат заключается в увеличении эффективности использования основных производственных фондов;
-
– значения координаты 3 (норма прибыльности) стремятся к нулю (кроме значений 2005–2006 гг.), что говорит о более высокой зависимости эффектов деятельности от качества управления себестоимостью, чем от изменения рентабельности;
-
– тенденция к снижению значений координат 4 и 5 имеет неявный характер и свидетельствует о частичной замене сторонних долгосрочных инвестиций собственной нераспределенной прибылью, что, в свою очередь, показывает заинтересованность ЗАО «Холдинг» в саморазвитии;
-
– краткосрочная кредиторская задолженность (координата 6) возрастает в силу проведения политики укрупнения центров прибыли, в том числе за счет перевода функциональных подразделений и одновременной трансформации отрицательного сальдо внутренних лицевых счетов во внешние балансовые.
В целом сравнение динамики координат вектора дает наглядное представление и доказывает повышение устойчивости ЗАО «Холдинг» за счет роста эффективности дифференциации в рассматриваемом периоде.
Таким образом, шестикоординатный вектор относительных значений строк балансовых отчетов может служить комплексным индикатором экономической эффективности деятельности организации.
Проведенная оценка обозначила ряд проблем, характерных для организаций, осуществляющих машиностроительное производство:

Модель шестикоординатного вектора относительных значений строк балансовых отчетов ЗАО «Холдинг»
Относительные величины строк годовых балансовых отчетов ЗАО «Холдинг»
Год |
ai 1 |
a i 2 |
ai 3 |
ai 4 |
ai5 |
ai 6 |
2001 |
0,67 |
0,33 |
0,07 |
0,74 |
0,00 |
0,26 |
2002 |
0,06 |
0,94 |
0,05 |
0,11 |
0,01 |
0,88 |
2003 |
0,19 |
0,81 |
0,03 |
0,10 |
0,05 |
0,85 |
2004 |
0,10 |
0,90 |
0,00 |
0,02 |
0,05 |
0,93 |
2005 |
0,05 |
0,95 |
0,12 |
0,07 |
0,03 |
0,90 |
2006 |
0,03 |
0,97 |
0,19 |
0,17 |
0,05 |
0,78 |
2007 |
0,05 |
0,95 |
0,04 |
0,02 |
0,05 |
0,93 |
2008 |
0,05 |
0,95 |
0,01 |
-0,08 |
0,04 |
1,03 |
-
1. Чрезмерно быстро увеличивается кредиторская задолженность организаций. Это указывает на серьезное снижение финансовой устойчивости организации вследствие высокой доли заемного капитала в структуре пассивов. При этом организация продолжает получать кредиты и наращивать «плохие долги».
-
2. Несбалансированность технологического капитала и недостаточно эффективное использование его составляющих . Крайняя физическая изношенность оборудования и низкий уровень расходов на научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы (НИОКР) сосуществуют с высокими показателями применения информационно-коммуникационных технологий, обеспеченности квалифицированными кадрами и внутренней организационной инфраструктурой (подразделениями НИОКР, вычислительными сетями, наличием сертификации по стандартам качества управления ISO).
-
3. Инновации идут в высокорентабельные, быстрорастущие производства продукции, в том числе выходящей на внешние рынки, в те из них, где существующих мощностей уже не достаточно для увеличения выпуска. Инвестиции ориентируются именно на показатели прибыльности, а не на абстрактный уровень эффективности.
-
4. Относительно низкая инвестиционная активность отражается и в финансовых показателях организаций. Недостаточность инвестиций обусловлена нехваткой собственных средств для развития при низкой инвестиционной привлекательности российских обрабатывающих производств для инвесторов. При этом во всех группах показатели рентабельности имеют тенденцию к снижению. В целом организации, более успешные в производственной деятельности, оказываются более конкурентоспособными и на рынке капитала.
-
5. Организации практически не используют такой источник капитала, как фондовый рынок (акции, конвертируемые облигации). Не готовы они и к привлечению внешних стратегических инвесторов.
-
6. Самой острой системной проблемой для всех подразделений и служб подобных организаций становится недостаточная квалификация требуемых специалистов. Это связано и с отсутствием адекватного предложения на рынке труда, и с неразвитостью внутрифирменного обучения. В целом конкурентоспособные организации активно совершенствуют систему управления под развитие требований TQM, но соответствующая работа не сбалансирована по направлениям и ведется вне рамок четкой стратегии циклического развития.
-
7. В значительной степени проблема дефицита трудовых ресурсов лежит на стороне спроса. Она связана с не-
- способностью низкоэффективных обрабатывающих организаций оплачивать конкурентную заработную плату.
В целом уровень конкуренции неоднозначно влияет на эффективность организаций. Наличие конкуренции, прежде всего в экспортируемой продукции, стимулирует организации к более активной диверсификационной реструктуризации и инновационной деятельности. Это проявляется в показателях освоения новой продукции, закупки новых технологий, проведения НИОКР и т. д.
Экономические исследования показали, что среди экспортеров доля конкурентоспособных компаний вдвое выше, чем среди организаций, работающих исключительно на внутреннем рынке (независимо от доли экспорта в объеме продаж) [2]. Это означает, что экспортность продукции можно считать признаком конкурентоспособности, и для ее стимулирования целесообразно использовать меры промышленной политики через сертификацию производства под требования ISO и стандартизацию. Иностранные собственники, в отличие от российских, чаще находят эффективные ниши для производства экспортных товаров на территории России. Необходимо позиционироваться в более доходных звеньях цепочки создания добавленной стоимости; усиливать работу структурных подразделений по разработке, проектированию и дизайну продукции под требования ISO, подразделений по маркетингу и рекламе, послепродажному сервису; обучать и повышать квалификацию персонала. Наиболее значимый вклад в производительность труда вносит технологический капитал организаций (фондовооруженность и создание IT-подразделений), а также осуществление международной сертификации производства по стандартам ISO. Наличие внутреннего подразделения НИОКР и обращение к внешним источникам знаний в наибольшей степени определяют инновационную активность организаций. Экспорт и встречная покупка технологий, которые находят применение в машинах и оборудовании, также оказывают значимое и положительное влияние на инновационное поведение. Вероятность продуктивных и технологических инноваций повышается, если организация ведет самостоятельные научно-технические разработки.