Влияние программ активного долголетия на корпоративный имидж организации
Автор: Надуваев К.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 1-1 (83), 2022 года.
Бесплатный доступ
Вопросы сохранения и поддержания профессионального здоровья работников в последнее время приобретают особую значимость и обусловлены происходящими изменениями. Среди наиболее значимых можно отметить последствия глобализации, приведшие к преобразованию всего мира и той среды, в которой осуществляет свою деятельность организация. Для современной ситуации характерными чертами становятся неустойчивость, неопределенность, гибкость, приспособляемость, высокая скорость перемен и т.д. Также следует отметить изменение возрастных характеристик людей трудоспособного возраста за счет увеличения возраста выхода на пенсию. В данной статье рассматривается влияние программ активного долголетия на корпоративный имидж организации.
Программа активного долголетия, корпоративный имидж, корпоративное здоровье, ксо, возраст
Короткий адрес: https://sciup.org/170193756
IDR: 170193756
Список литературы Влияние программ активного долголетия на корпоративный имидж организации
- Федеральный проект "Старшее поколение". - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/demography/3 (дата обращения: 23.06.2020). Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения в Российской Федерации до 2025 года. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://mintrud.gov.ru/ministry/programms/37/2 (дата обращения: 25.11. 2021).
- Концепция политики активного долголетия. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://conf.hse.ru/mirror/pubs/share/360906541.pdf (дата обращения: 30.11.2021).
- Харланова Е.М. Неформальное образование в социальной работе. - 2018. - 199 с.
- EDN: YTWTCP
- Сорокин Г.Г. Институт геронтообразования как агент социальной адаптации старшего поколения // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. - 2015. - № 2 (38). - С. 120-126.
- Баринова Т.М., Гарипова И.О., Каранова В.В., Леонова Н.П., Шкатова Е.А. Терминологический словарь-справочник по психолого-педагогическим дисциплинам. 2011. - С. 112.
