Влияние социальной политики современной организации на социальное самочувствие работников
Автор: Мишкилеева А.Д.
Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Рубрика: Школа молодых исследователей
Статья в выпуске: 4, 2024 года.
Бесплатный доступ
На примере современной организации, реализующей экономическую деятельность в сфере розничной торговли в статье, рассматривается влияние корпоративной социальной политики на социальное самочувствие работников, определяется влияние отдельных компонентов корпоративной социальной политики на социальное самочувствие работников, относящихся к разным, по функциональному характеру деятельности, подразделениям внутри организации.
Социальное самочувствие работников, внутренняя корпоративная социальная политика, аспекты социального самочувствия работников, компоненты корпоративной социальной политики, факторы социального самочувствия
Короткий адрес: https://sciup.org/142243725
IDR: 142243725 | DOI: 10.24412/1994-3776-2024-4-148-156
Список литературы Влияние социальной политики современной организации на социальное самочувствие работников
- Асланова О. «Социальное самочувствие: измерительный инструментарий, показатели и социальные критерии» Теория и практика общественного развития, No. 2, 2012, pp. 59-63.
- Бобров Д. «Корпоративная социальная политика: содержание, основные направления, факторы эффективности» Вестник евразийской науки, no. 2 (15), 2013, pp. 6.
- Дефицит кадров в России [Электронный ресурс] // Ведомости Режим доступа: https://www.vedomosti.ru/economics/news/2023/12/24/1012656-otsenili.
- Канаева О. Корпоративная социальная политика: теория и практика управленческих решений. — Изд. дом СПбГУ, 2013. — 364 с.
- Канаева О.А. «Социальная политика российских организаций 2. 0: новая версия для устойчивого развития (часть 2)» Проблемы современной экономики, no. 3 (51), 2014, pp. 146-151.
- Лебедева С.О., Социальное самочувствие горожан как социологическая проблема / Пучкова М.О. // Материалы III международной научной студенческой конференции «Научный потенциал студенчества в XXI веке». Ставрополь, 2009.
- Лепешкин Н. Я. Социальное самочувствие населения на современном этапе трансформации российского общества: автореф. дисс. канд соц. наук. Хабаровск. 2004. 28 с.
- Минзов А.С. Корпоративные университеты: проблемы создания и тенденции развития / А.С.Минзов, Е.Н. Черемисина // Вестник Российской академии естественных наук. - 2008. - Т. 8. - № 1. - С. 63-70.
- Романов, П. В. Корпоративная социальная политика: частные решения общих проблем / П. В. Романов, В. В. Яковлева // Отечественный журнал социальной работы. – 2013. – № 1(52). – С. 97-105.
- Учебный курс «Методы онлайн-исследований» [Электронный ресурс] // НАФИ аналитический центр Режим доступа: https://nafi.ru/upload/spss/Lection_6.pdf
- Шапиро А.С. Мотивация и стимулирование персонала / С.А. Шапиро – М.: ГроссМедиа, 2005. – 224 с.
- Wood D. J. Corporate social performance revisited //Academy of management review. – 1991. – Т. 16. – №. 4. – С. 691-718.
