Школа молодых исследователей. Рубрика в журнале - Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований
Статья научная
В настоящей статье проведен анализ взаимосвязи трендов развития современного общества и IT-индустрии. Обоснованы необходимость развития IT-рекрутинга как отдельного направления кадрового менеджмента в условиях технологической сингулярности и интеллектуализации экономики. Раскрывается содержание понятия IT-рекрутинг, необходимые навыки, применяемые методы и их особенности.
Бесплатно
Автоматизация работы HR-специалиста
Статья научная
Статья посвящена исследованию актуальности и эффективности автоматизации работы HR-служб. Проанализирован опыт компаний, внедряющих инновационные технологии на различных стадиях управления персоналом, а также выявлены особенности автоматизации HR-процессов в России. Сделаны выводы о положительном эффекте от применения IT-практик в кадровых процессах
Бесплатно
Альтернативное образование: проблематика нового феномена при подходе к обучению
Статья научная
Данная статья раскрывает понятие «альтернативное образование». Рассматриваются преимущества и недостатки альтернативного образования, потенциальные последствия. Анализируется, каков портрет индивида, который окончил школу с альтернативным образованием. Проводится собственное исследование в виде интервью, и приводятся ответы респондентов других деятелей. Анализируется процесс трансформации такого социального института как школа.
Бесплатно
Анализ демографической ситуации в Российской Федерации
Статья научная
Статья представляет анализ официальных данных, отражающих текущее положение демографии в стране. Выявлены ключевые демографические тенденции, такие как снижение рождаемости, увеличение смертности, изменение структуры населения по возрасту и другие факторы, влияющие на демографическую ситуацию в стране. Исходя из чего делается вывод о наличии демографического кризиса в России, требующего внимания и принятия срочных мер для разработки и реализации эффективных стратегий по поддержанию и укреплению демографического потенциала страны.
Бесплатно
Анализ коммуникационной политики ПАО «Сбербанк»
Статья научная
Работа посвящена анализу маркетинговой коммуникационной политики ПАО «Сбербанк». Основной целью маркетинга организации является предоставление заинтересованным лицам информации о направлениях развития бизнеса с учетом текущих и будущих потребностей рынка. Маркетинговая коммуникация является инструментом, позволяющим удовлетворять потребностей потенциальных и существующих клиентов. Актуальность исследования обусловлена изменениями в мире в условиях политического и экономического кризисов, когда некоторые каналы коммуникации стали недоступны в России. Цель работы - определить текущее состояние реализации коммуникационной политики Сбербанка и дать рекомендации по ее улучшению.
Бесплатно
Анализ мотивации IT-специалистов
Статья научная
Статья посвящена проблеме дефицита кадров и выявлению факторов мотивации IT-специалистов. Рассматриваются материальные и нематериальные стимулы, их влияние на вовлечённость и продуктивность сотрудников. На основе анализа опросов и опыта ведущих компаний обосновывается необходимость комплексного подхода с акцентом на нематериальные факторы, способствующие развитию и удержанию IT -персонала.
Бесплатно
Анализ особенностей праздника День Победы. 80-летие Победы
Статья научная
К 80-летию Победы в Великой Отечественной войне, отмечаемому в России в 2025 году, было проведено всероссийское онлайн-анкетирование и фокус-групповые обсуждения. В рамках фокус-групп особое внимание было уделено молодой возрастной категории. В ходе комплексного социологического исследования были проанализированы ценностные и эмоциональные установки россиян по отношению к 9 Мая, а также зафиксированы тенденции сохранения и трансформации исторической памяти о Великой Отечественной войне в современном российском обществе.
Бесплатно
Антикризисное управление персоналом в условиях неопределенности: прогнозирование и адаптация
Статья научная
В статье рассматриваются ключевые концепции антикризисного управления в условиях неопределенности, основное внимание уделяется прогнозированию потенциальных сбоев и разработке стратегий адаптации персонала. На примере кризисной проблемы в организации, рассказывается о том, как можно подготовиться к кризисам, реагировать на них и восстанавливаться после них, повышая устойчивость, разрабатывая гибкую кадровую политику и внедряя стратегии активного лидерства.
Бесплатно
Взаимосвязь феномена фриганства и циклической экономики
Статья научная
В статье приводятся результаты исследования на установление взаимосвязи моделей циклической экономики с феноменом «фриганство» на территории РФ. Качественный метод (интервью) с фриганами позволили проанализировать «состояние» субкультуры фриганства и сравнить его с западноевропейским, американским образцами. Метод количественного сбора данных (опроса) был направлен на изучение распространенности моделей циклической экономики в РФ и заинтересованности россиян в их деятельности.
Бесплатно
Вирусная коммуникация как механизм эскалации социальных опасностей в сети интернет
Статья научная
В данной статье на основе критической теории и теории массовой коммуникации разрабатывается теоретико-методологический подход к исследованию социальных опасностей, усиливающихся на фоне современных тенденций развития медиакоммуникационного пространства. Автор концептуализирует и описывает такие опасности, как эмоциональная эксплуатация, аддиктивное информационное потребление и некомпетентное лидерство мнений, а также анализирует роль феномена вирусной коммуникации в их эскалации.
Бесплатно
Влияние HR-бренда на развитие компании
Статья научная
Статья фокусируется на значимости HR-бренда в стратегической политике компании. Отмечается, что прочный имидж работодателя напрямую воздействует на ключевые показатели бизнеса: снижает расходы на привлечение персонала, увеличивает эффективность труда и уменьшает текучесть кадров. Сделан вывод о том, что инвестиции в формирование позитивного образа компании как работодателя являются не затратами, а вложением в устойчивый рост и долгосрочное конкурентное преимущество.
Бесплатно
Влияние well-being программ на вовлеченность и мотивацию персонала
Статья научная
В статье исследуется содержание понятия well-being, как одной из концепций, набирающих популярность среди работодателей. Описаны различные инструменты реализации программ благополучия и их влияние на вовлеченность персонала. На примере стажеров-студентов крупной организации показано, как отсутствие системной работы с благополучием сотрудников приводит к эмоциональному истощению, стресу, снижению лояльности и повышению текучести. Выявлены наиболее востребованные меры поддержки среди стажеров-студентов.
Бесплатно
Влияние гендерных стереотипов в медиапространстве на представление людей о гендере
Статья научная
Статья посвящена рассмотрению гендерных стереотипов, которые присутствуют в медиапространстве. Рассмотрено негативное влияние этих стереотипов на формирование представлений людей о гендере, своих гендерных ролях в обществе и о возможностях реализации своих способностей. Представлены возможные пути решения проблемы гендерных стереотипов, даны рекомендации и сделаны выводы по данной теме, основанные на проведенном исследование.
Бесплатно
Влияние гибкости на адаптацию организационных структур к условиям пандемии COVID-19
Статья научная
В статье рассматривается зависимость между эффективным внедрением дистанционной формы занятости в организации и уровнем гибкости ее организационных структур в условиях пандемии COVID-19. Выявлены проблемы трансформации иерархической структуры и исполнительской дисциплины в командную работу с управлением и контролем по результату. Сделан вывод о том, что гибкие организации лучше адаптируются к сильным изменениям во внешней среде, обеспечивая необходимые условия для введения дистанционной работы.
Бесплатно
Влияние организационной культуры на инновационную деятельность предприятия
Статья научная
В статье рассматривается организационная культура как фактор, способствующий инновационному развитию предприятий. Приведены основные определения, черты организационной культуры, ориентированной на инновации. Проанализированы способы поддержки инновационного поведения. Рассмотрена роль организационной культуры в инновационной деятельности отечественных и зарубежных предприятий.
Бесплатно
Влияние социальной политики ИТ-организации на социальное самочувствие работников
Статья научная
В статье рассматриваются различия в подходах к определению терминов «социального самочувствия», «социального настроения», «субъективного благополучия». Рассмотрены основные компоненты и индикаторы, используемые при исследовании социального самочувствия и субъективного благополучия в контексте корпоративного управления. Проведено эмпирическое исследование влияния внутрикорпоративной политики на социальное самочувствие работников ИТ-организации.
Бесплатно
Влияние социальной политики современной организации на социальное самочувствие работников
Статья научная
На примере современной организации, реализующей экономическую деятельность в сфере розничной торговли в статье, рассматривается влияние корпоративной социальной политики на социальное самочувствие работников, определяется влияние отдельных компонентов корпоративной социальной политики на социальное самочувствие работников, относящихся к разным, по функциональному характеру деятельности, подразделениям внутри организации.
Бесплатно
Статья научная
Статья исследует формирование социального образа казачества в современном российском обществе, акцентируя взаимосвязь с уровнем религиозной воцерковленности респондентов. На основе анкетирования 1216 представителей казачьих объединений Краснодарского края (2023 г.) выявлены ключевые компоненты образа казака, а также восприятие казачества как феномена. Метод тематического моделирования (LDA) выделил три доминантные темы: эмотивную (характер, семья), традиционную (православие, служение) и визуальную (атрибутика). Установлено, что с ростом воцерковленности усиливается акцент на традиционно-религиозных аспектах, тогда как менее религиозные группы чаще фокусируются на внешних атрибутах.
Бесплатно
Влияние цифровизации на подрастающее поколение
Статья научная
В данной статье раскрывается противоречивая проблема - проблема влияния цифровизации на подрастающее поколение. Появление цифровых технологий - это безусловно глобальный прогресс для нашего общества, но цифровизация имеет негативное влияние, особенно это касается детей 21 века, которые «родились с гаджетами в руках». Внедряясь во все сферы жизни общества, цифровизация создаёт как новые возможности, так и новые риски. Дети живут и учатся в цифровой среде. В статье даны рекомендации, позволяющие родителям снизить времяпрепровождение детей в интернете.
Бесплатно
Статья научная
В статье на основе проведенного теоретического анализа описано влияние цифровизации профессиональной среды на трансформацию ценностно-мотивационных смыслов у сотрудников детских специализированных учреждений. Автором предпринята попытка научного осмысления роли цифровизации профессиональной среды в рабочей деятельности педагогов. На основании проанализированных данных было сделано предположение о том, как именно цифровизация влияет на отдельные аспекты ценностно-мотивационных смыслов, а также были предложены меры, направленные на согласование технологических инноваций с гуманистической направленностью профессиональной деятельности педагогов.
Бесплатно
