Внедрение системы финансового планирования с использованием внутривузовской информационной системы

Автор: Филипенко Наталья Васильевна, Полубояров Валерий Викторович

Журнал: Университетское управление: практика и анализ @umj-ru

Рубрика: Экономика университетов

Статья в выпуске: 6 т.21, 2017 года.

Бесплатный доступ

Статья относится к категории кейсов, описывает опыт реализации финансового планирования в Волгоградском государственном университете. Описан подход к решению практической проблемы повышения внутренней эффективности вуза. Раскрывается суть использованного подхода к финансовому управлению вузом, основанного на бюджетировании, описаны используемые технологии. Предложена новая методическая основа для построения процессов планирования и бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности вуза, а также способ построения инфраструктуры обеспечения сбора первичных показателей, расчета показателей плана финансово-хозяйственной деятельности, а также автоматизации процесса планирования и бюджетирования. Определено место финансового планирования в процессе разработки и реализации стратегии развития университета. Выбрана модель планирования и бюджетирования, разработаны локальные документы, регламентирующие процесс планирования и бюджетирования, разработана архитектура комплексной информационной системы, выполняющей функции поддержки процесса планирования и бюджетирования, определены центры финансовой ответственности, виды планов, доходы и расходы, входящие в планы, сформированы бюджеты центров финансовой ответственности. В результате проведенного исследования была подтверждена эффективность смешанной модели планирования и бюджетирования для регионального автономного университета, а также целесообразность использования собственной системы информационной поддержки процесса финансового планирования.

Еще

Финансовое планирование, план финансово-хозяйственной деятельности, центры финансовой ответственности

Короткий адрес: https://sciup.org/142227238

IDR: 142227238

Текст научной статьи Внедрение системы финансового планирования с использованием внутривузовской информационной системы

Кл юч евы е сл ов а: финансовое планирование, план финансово-хозяйственной деятельности, центры финансовой ответственности, АСУ ПФХД.

Статья относится к категории кейсов, описывает опыт реализации финансового планирования в Волгоград ском государственном университете. Описан подход к решению практической проблемы повышения внутренней эффективности вуза. Раскрывается суть использованного подхода к финансовому управлению вузом, основанного на бюджетировании, описаны используемые технологии. Предложена новая методическая основа для построе ния процессов планирования и бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности вуза, а также способ построения инфраструктуры обеспечения сбора первичных показателей, расчета показателей плана финансо во-хозяйственной деятельности, а также автоматизации процесса планирования и бюджетирования. Опреде лено место финансового планирования в процессе разработки и реализации стратегии развития университета Выбрана модель планирования и бюджетирования, разработаны локальные документы, регламентирующие процесс планирования и бюджетирования, разработана архитектура комплексной информационной системы выполняющей функции поддержки процесса планирования и бюджетирования, определены центры финансовой ответственности, виды планов, доходы и расходы, входящие в планы, сформированы бюджеты центров финан совой ответственности. В результате проведенного исследования была подтверждена эффективность смешанной модели планирования и бюджетирования для регионального автономного университета, а также целесообраз ность использования собственной системы информационной поддержки процесса финансового планирования.

Эффективность управления образовательной государственных и муниципальных учреждений организацией в современных социально-экономических условиях (глобализация рынка образовательных услуг, конкуренция за ресурсы между отраслями социальной сферы, развитие информационных технологий, реформа системы высшего образования в России и т. д.) приобретает особую актуальность. Федеральный закон от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»1 внес радикальные изменения в условия функционирования государственных учреждений, обеспечил формирование правовых и финансовых механизмов, способствующих повышению качества и доступности государственных и муниципальных услуг, эффективности деятельности

* Исследование выполнено при финансовой поддержке РФФИ и Администрации Волгоградской области, проект «Финансовоматематические модели и алгоритмы бюджетирования структурных подразделений образовательных организаций» № 17–12–34015.

К указанным механизмам относится система финансового обеспечения бюджетных и автономных учреждений, расширение их финансово-хозяйственной самостоятельности в рамках выполнения государственного задания.

Целью работы является определение подходов к решению практической проблемы повышения внутренней эффективности вуза. Одним из основных инструментов решения этой проблемы является использование современных подходов к финансовому менеджменту организаций высшего образования. Улучшение качества финансового менеджмента вуза рассматривается учредителем в лице Министерства образования и науки Российской Федерации через применение таких инструментов, как система планирования и бюджетирования, управленческий учет, план финансово-хозяйственной деятельности (ПФХД)2. Финансовый менеджмент включает все аспекты финансового управления в вузе: бюджетирование, управленческий учет и контроль финансовых ресурсов, мониторинг и оценку эффективности финансовой деятельности по различным направлениям, в том числе реализацию программ и планов развития вуза, осуществление внутреннего контроля и аудита, управление рисками.

Важнейшим инструментом современного финансового менеджмента является бюджетирование. В отличие от сметного планирования, в рамках которого расходы формируются по направлениям затрат исходя из потребностей на содержание деятельности, бюджетирование является технологией бюджетного планирования, выстроенной с ориентацией на реализацию целей и задач организации. Бюджетирование ориентировано на достижение определенных результатов деятельности и предполагает разработку и обоснование альтернативных вариантов функционирования и развития. При этом составляются бюджеты доходов и расходов структурных подразделений в разрезе видов деятельности.

Как показывает опыт ведущих зарубежных и отечественных вузов, наблюдается повышение роли стратегического планирования и стратегических планов в работе вузов. Разработке стратегии развития предшествует всесторонний анализ текущего состояния вуза, его кадрового и имущественного потенциала. Разработка стратегии начинается с идентификации желаемого состояния вуза в результате реализации программы с учетом анализа выявленных сильных и слабых сторон деятельности вуза в основных сферах деятельности. Фундаментом разработки стратегии вуза является проведение анализа конкурентоспособности вуза по основным направлениям деятельности. Конкурентоспособность вуза анализируется по следующим основным направлениям деятельности: рынок образовательных услуг (высшее, среднее и дополнительное образование), научно-исследовательская деятельность, инновационно-внедренческая деятельность, международная деятельность, иные направления деятельности. Критериями оценки конкурентоспособности являются, в частности, цена для услуг, оказываемых на платной основе, качество предоставления услуг, продвижение услуг. В ходе анализа должны быть определены заинтересованные в реализации программы группы (стейкхолдеры), выявлены ключевые проблемы и намечены пути их решения. Выбор стратегии развития вуза в значительной степени зависит от возможностей ее ресурсного обеспечения. Фактор финансовых возможностей или ограничений может существенно повлиять на итоговый выбор стратегии развития вуза. Поэтому необходимым условием разработки стратегии и программы развития вуза является ее финансовое обоснование (разработка финансового плана), включая определение целевых финансовых показателей, планирование ресурсов, проведение финансовой оценки различных вариантов стратегии, оценки стоимости проектов, а также определение источников финансирования реализации стратегии. Наличие в вузе системы бюджетирования и финансового планирования способствует созданию качественного финансового плана, обеспечивающего выполнение программы развития. Разработка и исполнение финансового плана обеспечивает реализацию финансовой стратегии вуза, определяющей основные направления финансовой деятельности учреждения на долгосрочный период. Освоение образовательной организацией высшего образования современных технологий бюджетирования, финансовой аналитики, планирования и прогнозирования позволит сформировать финансовую стратегию, определяющую финансовые параметры развития вуза при реализации стратегии и программы развития.

Основной целью формирования ПФХД является получение максимально полной и достоверной информации, объективно характеризующей деятельность и финансовое положение бюджетного (автономного) учреждения и перспектив его развития. Для бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации, основным нормативным документом, регламентирующим процессы формирования, утверждения и мониторинга исполнения ПФХД, является приказ Министерства образования и науки Российской Федерации 3 .

Министерство образования и науки Российской Федерации использует информацию, представленную в ПФХД учреждений, в том числе для анализа качества планирования финансово-хозяйственной деятельности образовательных организаций высшего образования в ходе ежегодного мониторинга качества финансового менеджмента вузов. Анализ планирования финансово-хозяйственной деятельности в образовательных организациях высшего образования, находящихся в ведении Министерства образования и науки Российской Федерации, организуется Департаментом финансов, организации бюджетного процесса, методологии и экономики образования и науки Министерства образования и науки Российской Федерации. До 2016 г. формирование ПФХД осуществлялось с использованием системы cbias.ru, путем ручного заполнения, в соответствии с Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 10 декабря 2013 г. № 1321 [1]. Анализ качества планирования финансово-хозяйственной деятельности образовательных организаций высшего образования осуществляется с 2016 года с использованием специализированной системы управления ПФХД подведомственных учреждений (далее – АСУ ПФХД), разрабатываемой в настоящее время Министерством образования и науки Российской Федерации [2].

Волгоградский государственный университет являлся участником второго этапа апробации АСУ ПФХД, направленного на дальнейшее внедрение и отработку механизмов использования системы в деятельности вузов, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации. В ходе реализации этого проекта был проведен анализ имеющихся в открытом доступе Положений о финансовой структуре вуза, Положений о планировании и бюджетировании вуза, а также Регламентов планирования и бюджетирования для 26 вузов. Сведения о количестве центров финансовой ответственности (ЦФО) и их видах, выбранной модели планирования и разработчиках бюджетов были сопоставлены с информацией о количестве филиалов, численностью студентов, долей доходов вуза из внебюджетных источников, а также с показателем Е4 «Финансово-экономическая деятельность головного вуза» из «Информационноаналитических материалов по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2016 года» [3] (рис. 1).

Анализ показал, что большинство вузов выбрало смешанную модель планирования. Исключением является лишь Кубанский государственный университет – крупный вуз с большим количеством филиалов, выбравший децентрализованную модель планирования, а также Московский архитектурный институт, Нижневартовский государственный университет, Ульяновский государственный педагогический университет – вузы с относительно небольшим количеством студентов, без филиалов. В части количества ЦФО наблюдается четкая зависимость между количеством студентов, обучающихся в вузе, наличием филиалов и количеством центров финансовой ответственности и центров финансового результата в частности. Большой масштаб вуза неизбежно ведет к децентрализации финансового управления и созданию большого количества центров функциональных расходов (ЦФР). Структура видов планов, используемых для организации финансового планирования, у большинства вузов одинаковая. Особо следует отметить системы финансового планирования Кубанского государственного университета и Мурманского арктического государственного университета, в которых обозначены нормативные значения для оценки финансового результата.

В ходе проекта был проведен анализ возможных вариантов внедрения автоматизированной системы, который показал, что возможны различные сценарии использования АСУ ПФХД. Так, например, в Балтийском федеральном университете им. И. Канта [4], Липецком государственном техническом университете [5], Мурманском арктическом государственном университете [6] и ряде других формирование ПФХД осуществляется непосредственно в АСУ ПФХД.

В некоторых работах [7, 8] предлагается другой подход, предполагающий использование специализированной информационной системы мониторинга финансово-хозяйственной деятельности (ФХД) учреждения. В качестве примера практической реализации этого подхода могут быть рассмотрены продукты собственной разработки – ИАС «Смарт-Бюджет», используемая в Казанском (Приволжском) федеральном университете для формирования бюджетов, нормативов и смет ЦФО, с последующей интеграцией в АСУ ПФХД [9], «Система управленческого планирования», используемая в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете [10], «Модуль бюджетирования», используемый в Северо-Кавказском федеральном университете [11].

Другим примером реализации такого подхода являются программные продукты «БИТ. Управление финансами государственного учреждения», разработанные компанией «Первый БИТ» на платформе «1С: Предприятие 8.2» [12], используемый в Грозненском государственном нефтяном техническом университете для формирования ПФХД, планов доходов, функциональных расходов, перечня дополнительных показателей и лимитов денежных средств, а также продукт «Финансовое планирование. Дополнение к “1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8 ред. 2.0”», разработанный ГК «СофтБаланс» [13]. Преимуществом этих систем является совместимость с системой

1 i ■ il

II

II

l< h И И

8

II H

lit

*

il H II и a i

i

A и 1 5

8

1

5

1

j

1 i

И

S

i

1

1

1

1

*

1 i

s

! 5 * Ш Hl

1

5

8

i с i а

г

8

|

а

|

3

1

8 5

i

i

J

i

t

8

1

5

a

1: II

1 -

Братский ГУ

2092,1

64 3 425

155841

24,22

4 548

О

11

0

0

0

0

0

0

ФЭУ - ясен уроеней

г

г

а

a

a

Нолгосрлдсмнй ГУ

16О7.7Я

884 415

7 76 498

31,76

7 490

I

40

22

0

0

17

0

1

УЗ - ПДР,ПДДС; ЦФР • ИП;

Отдел ммупок - ЛЗ.ЦР ■ ПР.ПЗ

3

5

3

Г Of HQ А-ПТЯЙСкМЙ Г/

2165.18

582 705

59416

10,20

3 334

0

9

3

17

1

3

0

0

c

ПФУ - всех уроемей

3

г

з

г

t

3

c

Иркутский НИТУ

2316,8

2 703 241

952 036

35,22

15 824

1

8

28

0

36

0

0

0

c

Руководитель ЦФО ■ БД, ЬР

3

а

a

a

a

Калмыцкий ГУ

1660,3

711355

171020

24,04

6919

0

0

19

0

0

40

0

0

c

цфр - пд, пддс.пз,ип,цр - ПДР

а

а

а

a

a

a

Кубанский ГУ

1709,99

2 02 4 285

900 464

44,48

18 308

5

79

34

24

0

21

0

0

Д

ЦФО - ПД, ПР

?

а

2

?

2

Кузбасский ПУ

1831,44

921 946

268 575

29,13

7 339

5

32

12

0

0

15

0

5

7

ЦФО - ПД ПР,"ЦР - ПР

г

а

г

с

a

a

Казанский (Приволжский) ФУ

2402.34

7 047 381

2 620 066

37,18

29491

2

55

19

6

0

29

0

1

C

цфо пдпр

г

а

=

г

a

a

c

Липецкий ГТУ

1637.51

644 441

194 036

30,11

5 868

D

50

28

12

0

9

0

1

c

ЦФО - ПД ПР

а

а

3

8

a

a

s

Мурманский арктический ГУ

2891.38

418 239

80177

19,17

2 871

О

4

0

0

1

2

0

1

c

ЦФО - 6Р;ЦДР, ЦФР. Црате -ЬДР;ПФО • остальные

а

а

3

1

a

a

Московский

архитектурный институт

3439,6

805 224

422 826

52,51

2 390

0

16

6

7

0

8

0

1

Ц

Црате • ПДР, ПДДС, ПЗ, ИП.ЦФР ПДР. ПЗ.Црасх, ЦД - ПДР

4

С

C

=

s

Нижневартовский ГУ

3638,97

679213

469 964

69,20

3 896

0

29

16

7

0

6

0

0

Ц

Цркх • ИП, ПР, пд пдр

3

а

3

a

a

a

Омский ГУ

1774,01

860 748

385 719

44,81

8645

0

5

23

0

32

3

0

1

c

Црате - ПДР, ПДДС. ПЗ, ИП.ЦФР ПДР. ПДДС, ПЗ;Црасх - ПДР

а

а

3

a

a

a

1

Пермский ГГПУ

1331.44

521 458

202 189

38,77

5437

0

42

26

3

0

12

0

1

c

Црате - ПДР, ПДДС, ПЗ. ИПДФР ПДР, ПДДС, П4;Црасх ПДР;ЦД ПДР

1

а

8

г

3

3

s

Псковский 1У

1621.27

678 098

237 366

35,00

7 095

1

6

0

0

0

0

0

0

c

ЦФО осе виды

3

г

8

г

8

3

c

Ростовский ГЗУ

1673.44

845 506

474 686

56,14

10035

9

7

7

?

7

?

0

7

c

ЦФО - БР. БДУбУиП - БД, 6Р. БДДС, 6И

8

Российский жомом ический университет

3831,76

5 757 432

7 786 597

48,40

22 Ml

30

67

34

4

22

0

0

2

c

ЦРате ПДР, ПДДС, ПЗ,ИП,-ЦДР ПД ПР, ПДР, ПДДС. П3;цр -ПР,ЛЗ

ЦД ПД

3

5

3

a

Самарский Г ГУ

1847,35

1 881808

1018 781

54,14

15187

2

52

26

0

9

16

0

1

c

ЦРаю - ПДР, ПДДС, ПЗ, ИП;ЦФР ПДР. ПДДС, ПЗ;ЦР - ПДР;ЦД -ПДР

3

=

а

a

a

a

Сык1ывкар<кий ГУ

2625,94

1013481

203 183

20,05

/ 390

1

21

14

0

8

D

О

c

ЦД црасх - ПД ЛДДС;ЦФР • ПДР. ПДДС.ФАО - ПЗ, ПФХД ИП, ПДДС. ПДР

с

ГТ

t

8

Сибирский ГИУ

1776,14

720 22 7

197 585

27,43

6992

0

57

19

35

0

2

0

1

?

i

3

г

а

a

a

5

T

Сочинский ГУ

1860,82

515 913

188 23/

36,49

4 195

0

42

1

6

8

0

1

?

?

С

С

: а

С

O

C

8

Самкт Петербургский ГЭУ

2860,97

3 0OOSS5

2 072 836

69,08

19 219

11

?

?

?

7

?

0

?

r

ЦФЗ, ЦНЗ, ЦФР, ЦУЗ • ПР;ФЗУ -остальные

с

:

t

C

8

Тамбовский ГТУ

1702,62

8*76 857

357 735

39,89

7 543

0

79

36

8

0

34

0

1

c

Црате - ПДР, п д д с , пз, ип.цфр ПДР. ПДДС, ПЭ;ЦР. ЦД - ПДР

3

а

3

a

a

a

s

Ульяновский ГПУ

1И2.Я

wm

143?»

14^9

7 209

0

?

?

7

7

?

0

?

Ц

Црате - ПДР, ПДДС. ПЗ, ИП.ЦФР ПДР. ПДДС, ЛЗ;ЦР, ЦД - ПДР

С

i

°

°

C

8

Челябинский ГУ

2100,88

1169 243

64/ /64

55,40

13395

2

77

24

10

0

32

7

4

c

Up»» - OOXZL ип, ПЗ, ПДДС.и»! ■ ИП;Щ»а - ПФР.

ПЗ;иа-ПДПДДС

1

К*о|ккий ГУ

3766.71

872 935

432 701

49,57

5110

0

?

?

7

t

7

?

?

c

Црате • пдр. ПДДС, ПЗ, ИП, ПФХДЦФР ПДР. ПДДС, ЛЭ;ЦР, ЦД пдр

3

3

3

a

5

8

Рис. 1. Специфика систем ПФХД 26 вузов

«1С: Бухгалтерия государственного учреждения 8», что потенциально позволяет получить сведения о фактических доходах и расходах.

В Волгоградском государственном университете (ВолГУ) формирование системы планирования и бюджетирования университета осу- ществлялось на основании Методических ре-комендаций4, разработанных Министерством образования и науки Российской Федерации. Была выбрана смешанная модель планирования и бюджетирования, на основе которой разработаны «Положение о финансовой структуре вуза», «Положение о планировании и бюджетировании вуза», а также «Регламент планирования и бюджетирования вуза». В ходе реализации проекта применен вариант использования АСУ ПФХД, предполагающий внедрение в вузе собственной системы информационной поддержки процесса финансового планирования. Источниками первичных данных для такой системы являются системы кадрового и бухгалтерского учета, а также система управления приемной кампанией и учебным процессом. В качестве таких систем в ВолГУ используются конфигурации «1С: Университет ПРОФ», «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения», «1С: Бухгалтерия государственного учреждения» для платформы «1С: Предприятие 8». Поэтому логичным выбором явилось использование в качестве локальной автоматизированной информационной системы планово-финансового управления (АИС ПФУ) системы «Омега.ПФУ», разработанной группой компаний «Омега» (г. Санкт-Петербург), которая также разработана на платформе «1С: Предприятие 8». При реализации работ проведено внедрение системы, ее интеграция с учетными системами вуза и АСУ ПФХД, а также опытная эксплуатация АСУ ПФХД. Архитектура разработанной и внедренной в университете системы управления финансовохозяйственной деятельностью приведена на рис. 2.

В процессе формирования системы планирования и бюджетирования проведена структуризация вуза с точки зрения управления финансами. В структуре вуза выделены ЦФО. ЦФО – это структурное подразделение (или группа подразделений) организации, влияющее на доходы и расходы от осуществления своей деятельности и отвечающие за достижение определенных целевых финансово-экономических показателей, а также наделенное полномочиями по получению и (или) распределению и использованию финансовых ресурсов. В ходе реализации проекта выявлены следующие типы ЦФО:

  • 1)    основные ЦФО – это ЦФО, непосредственно связанные с реализацией основных и прочих видов деятельности (образовательная деятельность, научная деятельность). Формируют прямые затраты, контролируются руководителем ЦФО – центры финансового результата (ЦФР). В качестве таких ЦФО были выбраны институты;

  • 2)    вспомогательные ЦФО – это подразделения, связанные с предоставлением услуг по обеспече-

  • нию основных видов деятельности (для функционирования основных ЦФО). Формируют косвенные затраты, распределяемые в бюджеты основных ЦФО, контролируются руководителем ЦФО (проректором по направлению деятельности) – ЦФР. В качестве таких ЦФО выбраны управления по виду деятельности, например, управление науки, инноваций и подготовки научных кадров;
  • 3)    обслуживающие ЦФО – подразделения, связанные с предоставлением услуг по обеспечению основных и вспомогательных процессов (по обслуживанию основных, вспомогательных и управленческих ЦФО). Формируют косвенные затраты, распределяемые в бюджеты основных ЦФО, контролируются (в части объемов потребления, но не стоимости) руководителем ЦФО (проректором по направлению деятельности) – центры функциональных расходов (Црасх). В качестве таких ЦФО были выбраны административно-хозяйственные подразделения;

  • 4)    общеуправленческие ЦФО – функциональные подразделения, затраты которых связаны с управлением университетом в целом (Црасх). Формируют общехозяйственные затраты, относимые на результат работы, контролируются на уровне руководителя ЦФО. В качестве таких ЦФО были выбраны, в частности, ректорат, бухгалтерия, административно-структурные подразделения.

В ходе процесса планирования ЦФО формируют следующие виды планов:

  • 1)    план функциональных доходов – отражает совокупные доходы по каждому виду деятельности (закрепляется за ЦФО, которые отвечают за все доходы по соответствующему виду деятельности);

  • 2)    план функциональных расходов – отражает совокупные расходы по соответствующему функциональному направлению (закрепляется за ЦФО, отвечающим за все расходы по соответствующей функции);

  • 3)    план доходов и расходов ЦФО – план ЦФО, отражающий доходы и расходы, находящиеся в его ведении, а также финансовый результат его деятельности;

  • 4)    отчисления на общеуниверситетские расходы ЦФО –отражает расходы ЦФО, которые он потребляет, но не может влиять на их величину.

В план функциональных доходов были включены доходы от образовательной деятельности по различным видам образовательных программ, доходы от научной и научно-исследовательской деятельности, а также доходы от прочих видов деятельности. Планы функциональных доходов

Рис. 2. Архитектура системы управления финансово-хозяйственной деятельностью в ВолГУ

закрепляются за ЦФО в соответствии с их функциями и полномочиями.

В план функциональных расходов включаются прямые и общеуниверситетские расходы ЦФО. Прямые расходы – это расходы, которые непосредственно можно отнести на ЦФО, и ЦФО имеет возможность на них влиять. К прямым расходам относятся расходы на оплату труда, начисления на оплату труда, командировочные расходы, расходы на повышение квалификации, прочие расходы на оплату труда, расходы на обеспечение образовательной и научной деятельности, расходы на обеспечение вспомогательных видов деятельности, инвестиционные расходы (в части приобретения научного, учебно-лабораторного оборудования и др.). Общеуниверситетские расходы подлежат распределению на все ЦФО согласно определенным базам. К общеуниверситетским расходам относятся расходы на оплату труда общеуниверситетского персонала (ОУП), начисления на выплаты по оплате труда (ОУП), командировочные расходы (ОУП), расходы на повышение квалификации (ОУП), хозяйственно-технические расходы, расходы на информационные технологии и связь, финансово-экономические расходы, расходы на маркетинг, а также прочие расходы.

Далее в процессе внедрения системы планирования ФХД заданы ограничения и лимиты, а также настроена схема согласования и утверждения планов. Сформированы также бюджеты ЦФО, включающие только подконтрольные руководителю ЦФО статьи затрат и доходов. В ходе внедрения системы планирования и бюджетирования были определены наиболее эффективные (с учетом сложившейся конъюнктуры и других факторов) виды и направления деятельности. В процесс планирования и бюджетирования вовлечены структурные подразделения, что позволило повысить их ответственность за результаты деятельности

В целях совершенствования и оптимизации финансового менеджмента вузов, в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 августа 2016 г. № 1052 «О формировании рейтинга качества финансового менеджмента образовательных организаций высшего образовать, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации» и новой методикой расчета показателей оценки финансового менеджмента, содержащейся в приложении к письму Министерства образования и науки Российской Федерации от 04 августа 2017 г. № ВП0696/18, проводился расчет показателей оценки качества финансового менеджмента образовательных организаций за 2016 г. Наличие автоматизированной системы планирования и бюджетирования позволило оперативно подготовить необходимые отчеты. Значения показателей рейтинга для ВолГУ представлено в табл. 1.

В соответствии с предварительными итогами ВолГУ с индексом 73,65 % занял 115 место из 227 вузов, принявших участие в рейтинге. Это позволило попасть в группу вузов с удовлетворительным уровнем финансового менеджмента (индекс от 60 % до 80 %). Оценить динамику итогового индекса по сравнению с предыдущим

Таблица 1

Код показателя

Наименование показателя

Значение показателя

Оценка показателя

S

сЗ

о л

S к сЗ Ч С сЗ

н

У сЗ к

S

СО сЗ

О с

ПКП-1

Отношение фактических доходов от приносящей доход деятельности к запланированным в итоговой редакции ПФХД доходам от приносящей доход деятельности

99,32 %

1

ПКП-2

Отношение фактических расходов от приносящей доход деятельности к запланированным в итоговой редакции ПФХД расходам от приносящей доход деятельности

99,16 %

1

Отношение фактических расходов от приносящей доход деятельности к запланированным в первоначальной редакции ПФХД доходам от приносящей доход деятельности

91,16 %

0,17

ПКП-4

Отношение фактических расходов от приносящей доход деятельности к запланированным в первоначальной редакции ПФХД расходам от приносящей доход деятельности

98,12 %

1,41

ПКП-5

Наличие необоснованных остатков субсидии на выполнение государственного задания

-0,14 %

3

ПКП-6

Наличие необоснованных остатков субсидии на иные цели

0,24 %

2,27

о m S у

>5 О

Ж о m о

О S

S о

S ч

со сЗ

о с

ПФУ-1

Доля поступлений от приносящей доход деятельности в общем объеме поступлений от приносящей доход деятельности и субсидии на финансовое обеспечение выполнения показателей государственного задания (показатель автономии)

53,95 %

1,52

ПФУ-2

Прирост поступлений от приносящей доход деятельности в отчетном периоде по отношению к периоду, предшествующем отчетному

2,62 %

1,09

ПФУ-3

Зависимость образовательной организации высшего образования (далее – ООВО) от заемных источников финансирования (коэффициент долговой нагрузки)

0,00 %

2,5

ПФУ-4

Доля просроченной кредиторской задолженности

0,00 %

1,25

ПФУ-5

Доля просроченной дебиторской задолженности

0,00 %

1,25

ПФУ-6

Дефицит средств от приносящей доход деятельности

-15,88 %

0

S

со сЗ

О С

S о

У S

О

СП-1

Соответствие средней заработной платы профессорско-преподавательского состава (ППС) ООВО (без учета филиальной сети) показателям мероприятий (дорожной карты) «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки», утвержденного Распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля 2014 г. № 722-р (дорожная карта)

161 %

4,5

СП-1А

Соответствие средней заработной платы ППС филиальной сети ООВО показателю плана мероприятий дорожной карты

165 %

1,5

СП-2

Соответствие средней заработной платы научных работников ООВО показателям плана мероприятий дорожной карты

191 %

4,5

СП-4

Доля фонда оплаты труда основного персонала в структуре фонда оплаты труда ООВО

54 %

0

СП-5

Численность студентов, обучающихся по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, в расчете на одного работника ППС

12,23

3

Окончание табл. 1

Код показателя

Наименование показателя

Значение показателя

Оценка показателя

я и

С R

S И g

о g"

со S сЗ Рн о § с

ПКНПА-1

Нарушение требований нормативно-правовых актов в области оказания платных образовательных услуг

201

0

ПКНПА-2

Своевременность утверждения и представления ПФХД в Министерство образования и науки Российской Федерации

21.01.2016

1

ПКНПА-3

Своевременность утверждения и представления на согласование в Министерство образования и науки Российской Федерации отчета о результатах деятельности бюджетного учреждения и об использовании закрепленного за ним федерального имущества или опубликование отчета о результатах деятельности автономного учреждения и об использовании закрепленного за ними государственного имущества

02.05.2017

1

Значения показателей рейтинга финансового менеджмента ВолГУ за 2016 г.

финансовым годом невозможно, поскольку университет находится в состоянии реорганизации и в формировании рейтинга участие не принимал. Тем не менее учитывая полученные результаты, можно положительно оценить эффективность автоматизированной системы планирования и бюджетирования в ВолГУ, позволившей обеспечить прозрачность доходов и расходов, поступлений и выплат для повышения качества управления финансовыми ресурсами, повысить эффективность использования имеющихся в распоряжении ВолГУ ресурсов. Участие ВолГУ в пилотном проекте по апробации АСУ ПФХД позволило сформировать методическую основу для построения процессов планирования и бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности вуза, а также создать инфраструктуру обеспечения сбора первичных показателей, расчета показателей ПФХД, автоматизировать процесс планирования и бюджетирования. Описанный кейс показал эффективность использования смешанной модели планирования для университета среднего масштаба с небольшим количеством филиалов, а также целесообразность использования собственной системы планирования и бюджетирования на платформе «1С: Предприятие» в том случае, если в вузе для реализации бухгалтерского и кадрового учета, а также управления учебным процессом уже используются решения на этой платформе. Дальнейшее развитие системы финансового планирования видится в ее синхронизации с системой стратегического управления вузом.

Список литературы Внедрение системы финансового планирования с использованием внутривузовской информационной системы

  • Беседина Н. М. Новое в составлении плана финансово-хозяйственной деятельности учреждений Минобрнауки России // Советник в сфере образования. 2014. № 1. С. 13-17.
  • Алашкевич М. Ю., Зарубин А. В., Меркулов М. В., Гришкин В. В. Развитие инструментов повышения качества финансового менеджмента образовательных учреждений в условиях бюджетной реформы // Университетское управление: практика и анализ. 2016. № 4 (104). С. 9-14.
  • Информационно-аналитические материалы по результатам проведения мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования [Электронный ресурс]. URL: http://indicators.miccedu.ru/monitormg/?m=vpo (дата обращения: 13.06.2017).
  • Казьминская А. Б. Программный комплекс АСУ ПФХД как способ совершенствования процесса бюджетирования в автономных образовательных учреждениях // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития. 2016. № 31. С. 115-120.
  • Регламент планирования и бюджетирования финансово-хозяйственной деятельности федерального государственного образовательного учреждения высшего образования «Липецкий государственный технический университет» [Электронный ресурс]. URL: http://www.stu.lipetsk.ru/files/materials/4315/po92-2016.pdf (дата обращения: 13.06.2017).
Еще
Статья научная