Вопросы управления деловой карьерой в системе развития персонала организации
Бесплатный доступ
В статье исследованы основные аспекты управления деловой карьерой персонала в контексте повышения общей эффективности HR-системы предприятия. Проанализированы основные направления совершенствования комплекса развития персонала и выстраивания деловой карьеры сотрудников.
Управление персоналом, управление человеческими ресурсами, развитие персонала, развитие сотрудников, карьерное развитие, деловая карьера
Короткий адрес: https://sciup.org/140285676
IDR: 140285676
Список литературы Вопросы управления деловой карьерой в системе развития персонала организации
- Астахов Ю.В. Планирование деловой карьеры персонала как эффективная кадровая технология // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Социология. Политология. 2013. Т. 13. № 2. С. 14-17.
- Барковская Г.Ю. Управление деловой карьерой в системе стимулирования труда высококвалифицированных работников // Евразийский союз ученых. 2015. № 7-1 (16). С. 23-25.
- Белоганов В.А. Гендерный подход к управлению деловой карьерой персонала // Аспирант. Приложение к журналу Вестник Забайкальского государственного университета. 2014. № 1 (15). С. 21-27.
- Бережнова О.В., Масленникова Н.И. Психлогические проблемы деловой карьеры // Интеллектуальный потенциал XXI века: ступени познания. 2010. № 4-1. С. 144-146.
- Габтрахманова Ю.Т., Лашко Д.В. Планирование деловой карьеры персонала в организации // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. 2009. № 16. С. 66-72.
- Иваненко Л.В., Когдин А.А. Роль мотивации и стимулирования в управлении деловой карьерой персонала // Основы экономики, управления и права. 2013. № 5 (11). С. 73-76.
- Минева О.К. Менеджмент деловой карьеры в современном мире // Вестник Саратовского государственного технического университета. 2012. Т. 4. № 1 (68). С. 308-312.
- Орлова О.Н. Факторы, влияющие на деловую карьеру // Технологии техносферной безопасности. 2008. № 3 (19). С. 4.
- Солтанова Ф.М. Обзор современных западных концепций деловой карьеры // Уровень жизни населения регионов России. 2011. № 12 (166). С. 101-109.
- Филиппова Т.А., Мосиенкова И.С. Формирование деловой карьеры как основной элемент мотивации труда банковского работника // Наука и экономика. 2010. № 2 (2). С. 111-114.
- Хисматуллина В.В. Управление деловой карьерой // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2010. № 4-1. С. 91-95.
- Шеримбекова В.Э. Система управления деловой карьерой как фактор эффективности управления персоналом // Вестник КГУСТА. 2012. № 2. С. 52-59.
- Шуклина З.Н. Трансформация моделей стимулирования труда на основе партисипативности и когнитивности в менеджменте и маркетинге персонала // Инновационное развитие как фактор конкурентоспособности национальной экономики коллективная монография. Уфа, 2018. С. 186-207.
Статья научная
