Выбор стратегии развития предприятия, входящего в интегрированную структуру на основании получения предприятием дополнительных конкурентных преимуществ
Автор: Хорев А.И., Штефан Е.В., Лутченко Т.В.
Журнал: Вестник Воронежского государственного университета инженерных технологий @vestnik-vsuet
Рубрика: Экономика и управление
Статья в выпуске: 1 (71), 2017 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрен процесс выбора стратегии развития предприятия, входящего в интегрированную структуру (ИС), с учетом возможности получения предприятием дополнительных конкурентных преимуществ от этого вхождения. Предприятие в составе ИС должно использовать возможность реализации эффекта синергии. Применительно к предприятию, находящемуся в ИС, синергия имеет не одно понятие, а три совершенно разных в соответствии с типами взаимосвязей между предприятиями, а именно: материальными, нематериальными и конкурентными. Такое мнение М. Портера разделяет большинство специалистов, работающих в сфере стратегического менеджмента. Реализация синергии позволяет улучшить эффективность работы не только ИС (2 + 2 = 5) в целом, но также и отдельно предприятий, входящих в ИС. Эффективность работы предприятий улучшается благодаря получению предприятиями дополнительных конкурентных преимуществ в виде снижения издержек и дифференциации продукции, что реализуется при помощи конкурентной стратегии. Реализация эффекта синергии благодаря установлению взаимосвязей, как правило, сопровождается также ростом объемов производства предприятий, входящих в ИС, что можно реализовать при помощи стратегий роста. Таким образом, стратегию развития предприятия, входящего в ИС, желательно разрабатывать как комбинированную стратегию, состоящую из двух стратегий: конкурентной и роста. В статье приведена матрица альтернативных стратегий развития предприятия, входящего в ИС, в виде комбинаций конкурентных стратегий и стратегий роста, а также модель выбора подобной комбинированной стратегии с учетом возможности получения предприятием дополнительных конкурентных преимуществ. Для оценки конкурентных преимуществ предприятия в составе ИС при помощи балльных оценок экспертов в статье приведена методика подобной оценки, а также матрица возникающих взаимосвязей предприятий внутри ИС.
Стратегия развития, интегрированная структура
Короткий адрес: https://sciup.org/140229747
IDR: 140229747 | DOI: 10.20914/2310-1202-2017-1-308-314
Текст научной статьи Выбор стратегии развития предприятия, входящего в интегрированную структуру на основании получения предприятием дополнительных конкурентных преимуществ
В стратегическом отношении по мнению М. Портера от бизнес-единиц необходимо требовать только одного – добиваться конкурентных преимуществ. А этого можно добиться путем выбора, как правило, только одной из трех конкурентных стратегий: снижения издержек, дифференцирования и фокусирования на издержках или дифференциации. Несомненно, что вхождение предприятия в интергальную структуру (ИС) должно обеспечить в масштабах не только ИС, но и предприятий в неё входящих эффект синергии (2 + 2 = 5).
Синергия – это не одно понятие, а три совершенно разных в соответствии с установлением трех типов взаимосвязей между предприятиями, входящими в ИС, а именно материальными, нематериальными и конкурентными [2]. Осуществление процесса установления взаимосвязей между предприятиями и позволяет им получить дополнительные к уже имеющимся конкурентные преимущества в виде снижения издержек или дифференциации продукции. Полученные конкурентные преимущества могут помочь как предприятиям, так и ИС в целом увеличить объем реализуемой продукции, т. е. осуществить стратегию роста за счет эффекта синергии.
Стратегии роста относятся по классификации к числу эталонных стратегий и состоят из стратегий: концентрированного, интегрированного и диверсифицированного роста. Упомянутые выше конкурентные и эталонные стратегии являются базовыми стратегиями развития предприятий. Структура базовых стратегий представлена на рисунке 1.
Стратегия развития предприятия, входящего в ИС, реализующая эффект синергии, может состоять, по мнению авторов, из комбинации двух базовых стратегий: конкурентной и эталонной роста.
Стратегии интегрированного роста для предприятий, входящих в ИС, в данной работе не рассматриваются, поскольку интеграция предприятия с поставщиками, потребителями и поглощение конкурентов является прерогативой руководства ИС [4].
Стратегия диверсифицированного роста конгломеративного типа также в работе не рассматривается по причине очень сложной её реализации силами только самого предприятия, поскольку предприятие должно осваивать новые продукты, не связанные с его традиционным профилем ни в технологическом, ни в коммерческом плане. Цель подобной стратегии состоит в обновлении портфеля предприятия, а это также прерогатива руководства ИС [4].
Базовые стратегии Basic strategy
Эталонные стратегии Reference strategy
Конкурентные стратегии Competitive Strategy
Стратегия концентрированного роста The strategy of concentric growth-rowan
Стратегия интегрированного роста On cost leadership strategy
Стратегия лидерства по издержкам On cost leadership strategy
Стратегия дифференциации The strategy of differentiation
Стратегия диверсифицированного роста Diversification strategy of growth-fied
Стратегия сокращения роста Growth Reduction Strategy
Сфокусированная стратегия на дифференциации или издержках Focused strategy on differentiation or costs
Рисунок 1. Базовые стратегии развития предприятия
Figure 1. The basic development strategy
Реализация эталонных стратегий концентрированного роста представлена на рисунке 2.
Матрица альтернативных стратегий в виде комбинации конкурентных и эталонных стратегий роста представлена в таблице 1.

Рисунок 2. Стратегии концентрированного роста
Figure 2. Strategy diversified growth
Таблица 1.
Матрица альтернативных стратегий развития предприятия, входящего в ИС, в виде комбинации конкурентных и эталонных стратегий роста Table 1.
Matrix of alternative strategies for development of the company, entering the first IP in the form of a combination of standard and competitive growth strategies
о В § g S3 Я S £ V m з н и й |
Конкурентные стратегии | Competitive strategy |
||||
Стратегия низких издержек low-cost strategy |
Стратегии дифференциации differentiation strategy |
Сфокусированная стратегия focused strategy |
|||
ад S S О 2 Г) |
& §3 В- “ Я Я £ 8 |
6 53 Я V 11 g)l Я ” .о ® ^Ь'и S я V U 0 |
1. Стратегия концентрированного роста на основе привлечения новых потребителей за счет уменьшения цены путем уменьшения издержек 1. On the basis of strategy concentrated th growth to attract new customers by reducing prices by reducing costs |
2. Стратегия концентрированного роста на основе привлечения новых потребителей за счет увеличения уникальности продукции 2. The strategy of concentrated growth-balanced, based on the attraction of new con-sumers by increasing the production of uniqueness |
3. Стратегия концентрированного роста на основе фокусирования предприятия на узком сегменте и привлечении новых потребителей при помощи уникальной выпускаемой продукции и вытеснением конкурентов за счет более низких издержек или уникальности продукции 3. The strategy of concentrated growth-balanced, based on the enterprise focus on a narrow segment and attraction new customers with the help of unique products and displacement of competitors due to lower production costs or uniqueness |
И -У S Л S у s и й 3 & 0- « S О ^ |
4. Стратегия концентрированного роста на основе освоения новых сегментов рынка для существующей продукции путем уменьшения издержек 4. concentrated growth strategy based on the development of new segments of the market for existing products by reducing the costs of |
5. Стратегия концентрированного роста на основе освоения новых сегментов рынка для сбыта существующей уникальной продукции 5, based on the development strategy of the concentrated growth of new segments of the market for the sale of existing unique products |
6. Стратегия концентрированного роста на основе фокусирования предприятия на новом сегменте за счет выпуска уникальной продукции и вытеснением конкурентов за счет уникальности продукции или более низких издержек 6. concentrated growth strategy is based on the enterprise focus on the new segment by issuing a unique product and the displacement of competitors due to the uniqueness of the products or lower costs |
||
§ S3 я ^ 8 g 8 й к 2 v « 8 0 U § |
7. Стратегия концентрированного роста на основе освоения новой продукции за счет снижения издержек. Стратегия бесперспективна 7. concentrated growth strategy based on the development of new products by reducing costs. |
8. Стратегия концентрированного роста на основе освоения новой продукции с уникальными свойствами на существующем сегменте 8. Strategy unpromising strategy of concentrated growth through the development of new products with unique features on the existing segment |
9. Стратегия концентрированного роста на основе фокусирования предприятия на новой уникальной продукции на существующем узком сегменте и вытеснением конкурентов за счет уникальности продукции 9. concentrated growth strategy is based on the enterprise focus on new and unique products to the existing narrow segment competitors displacement due to the uniqueness of the product |
||
о о. 5 |
Я Я S я я Й ™ а- 1 ° и ч |
10. Стратегия диверсифицированного роста на основе освоения новой продукции на существующем производстве за счет снижения издержек. Стратегия бесперспективна 10. The strategy of diversified growth based on the development of new products in the existing production by reducing costs. Strategy |
11. Стратегия диверсифицированного роста на основе освоения новой продукции с уникальными свойствами на существующем производстве 11. The strategy is hopeless diversified growth based on the development of new products with unique features on the existing production |
12. Стратегия диверсифицированного роста на основе освоения новой продукции с уникальными свойствами на существующем сегменте за счет создания новых ниш в занимаемом сегменте 12. diversified growth strategy based on the development of new products with unique features on the existing segment by creating new niches in the occupied segment |
|
° s 2 ° 1 111 в в U |
13. Стратегия диверсифицированного роста на основе освоения новой продукции по новой технологии, для прежнего потребителя за счет снижения издержек. Стратегия бесперспективна 13. The strategy of diversified growth based on the development of new products by new technology, for the former consumer by reducing costs. The strategy is hopeless. |
14. Стратегия диверсифицированного роста на основе новой продукции с уникальными свойствами по новой технологии для прежнего потребителя 14. The strategy of diversified growth based on new products with unique features on the new technology for the consumer |
15. Стратегия диверсифицированного роста на основе освоения новой продукции с уникальными свойствами по новой технологии, для прежнего потребителя 15. The former strategy of diversified growth based on the development of new products with unique features on the new technology, for the former user |
^юг ‘l ЭД *62 ‘ДБ ‘дза^J° s^iyaaooj^/ygi^gfiinHwaH)
В статье анализируется выбор стратегии развития для четырех предприятий, входящих в ИС Концерн «Созвездие. Одно из предприятий является серийным производителем продукции, работающей по документации материнской компании концерна. Данному предприятию в большей степени подходит стратегия концентрированного роста за счет снижения издержек путем привлечения новых потребителей существующей продукции, а также сбыта её в новых сегментах существующего рынка. Альтернативными стратегиями для этого предприятия являются стратегии № 1 и 4 из матрицы альтернативных стратегий.
Для оставшихся трех предприятий, работающих практически на одного потребителя в узких сегментах, альтернативными стратегиями являются стратегии № 3, 6, 9, 12 и 15 из матрицы альтернативных стратегий, т. е. комбинированные стратегии концентрированного и диверсифицированного роста, основанные на конкурентной стратегии, сфокусированной на дифференциации или издержках. Между тем, выбрать стратегию значит определить пути к получению предприятием конкурентных преимуществ. По мнению М. Портера максимальные конкурентные преимущества получат те компании, которые смогут обнаружить взаимосвязь между предприятиями, входящими в ИС, действующими в близких по направлениям сферах деятельности [6–9].
Модель выбора стратегии предприятия, входящего в ИС, по методу получения максимальных конкурентных преимуществ, представлена на рисунке 3.
Произвести анализ максимальных конкурентных преимуществ от вхождения предприятия в ИС сложно и единой методики оценки полученных конкурентных преимуществ, тем более от вхождения предприятия в ИС в настоящее время ещё не разработано [1].
Для оценки конкурентоспособности предприятия по трудноизмеримым показателям в основном используется метод балловых и экспертных оценок [1]. Существуют также структурный, функциональный и матричный методы, которые используются значительно реже, по причине анализа очень большого количества показателей эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Результаты исследования возможности получения дополнительных конкурентных преимуществ предприятием от его вхождения в ИС берутся за основу разработки стратегии развития предприятия.

Рисунок 3. Модель выбора стратегии развития предприятия, входящего в ИС, по методу получения им максимальных конкурентных преимуществ
-
Figure 3. Model selection of enterprise development strategies included in the IC, according to the method of receipt of the maximum competitive advantage
Большинство работ западных специалистов посвящено анализу получения экономического эффекта в масштабах интегрированных структур. Работ же, посвященных способам получения реальных конкурентных преимуществ предприятиями, входящими в ИС, практически нет.
По мнению Д. Уэлча: «Если у бизнес-единиц нет конкретного преимущества, то вообще не стоит заниматься конкурентной борьбой». Соображения общего порядка о составе конкурентных преимуществ, получаемых интегрированной структурой и бизнес-единицей изложены в работе М. Портера [2].
Матрица возможных взаимосвязей как материального, так и нематериального характера между пятью предприятиями Воронежского куста ИС «Концерн «Созвездие» представлена на рисунке 4.
Для оценки конкурентных преимуществ, которые могут получить пять анализируемых предприятий, входящих в ИС, воспользуемся методом балльных оценок.
Балльные экспертные оценки определяются путем пропорционального начисления. По каждому показателю источника взаимосвязей выбираем самое большое значение и принимаем его за 10 баллов, а значения по другим предприятиям оцениваем по 10-балльной шкале. Весовой коэффициент в сумме должен составлять единицу.
Источники конкурентных преимуществ в виде взаимосвязей Sources of competitive advantages in the form of relationships |
|
Взаимосвязи Relationships |
Обозначения designations |
1. Взаимосвязи в области материально-технического снабжения Relationships in the field of logistics |
МТСВ |
2. Взаимосвязи в области технологий Relationships Technology |
ТВ |
3. Взаимосвязи в области инфраструктуры Relationships in the field of infrastructure |
ИНФ |
4. Производственные взаимосвязи Production relationship |
ПРВ |
5. Рыночные взаимосвязи Market linkages |
РВ |
6. Нематериальные взаимосвязи Intangible relationship |
НВ |
7. Конкурентные взаимосвязи Competitive relationship |
КВ |
Материнская компания Parent company
ВНИИ "Вега" АО "Полюс" АО НИИЭТ АО "Электросигнал |
КВ |
ВНИИ "Вега" |
|||
МТСВ ТВ |
АО "Полюс" |
||||
МТСВ |
МТСВ |
МТСВ |
АО НИИЭТ |
||
МТСВ ТВ ПРВ РВ |
МТСВ ТВ ПРВ |
МТСВ |
АО "Электросигнал |
Рисунок 4. Матрица возможных взаимосвязей между предприятиями ИС
-
Figure 4. Matrix of possible links between PC enterprises
Итоговое конкурентное преимущество для каждого предприятия определяется путем перемножения каждого из весовых коэффициентов на балльную оценку соответствующего эксперта с последующим сложением этих произведений по всем семи позициям показателей.
Реализация подобной методики представлена в таблице 2. Для каждой альтернативной стратегии определяются конкурентные преимущества по предложенной методике. Выбираются стратегии из числа альтернативных, которая дает максимальные конкурентные преимущества.
Таблица 2.
Балльная оценка конкурентных преимуществ предприятий, входящих в ИС
Table 2.
Score of competitive advantages of the enterprises included in the PC
Показатель источников взаимосвязей Indicator sources relationships |
В области МТС in the area of MTS |
В области технологий in the field of technology |
В области ин-фраструк-туры in the field of infrastructure |
В области производства in the area of production |
В области рынков in the market area |
В области нематериальных активов in the field of intangible assets |
В области конкурентов in the field of competition |
|||
Весовой коэффициент Weight coefficient |
j 1 |
j 2 |
j 3 |
j 4 |
j 5 |
j 6 |
j 7 |
|||
8 О и § X с |
№ 1 |
Й о U § "=5 § Рн |
1 |
х 1 |
у 1 |
z 1 |
d 1 |
β 1 |
ρ 1 |
g 1 |
2 |
х 2 |
у 2 |
z 2 |
d 2 |
β 2 |
ρ 2 |
g 2 |
|||
3 |
х 3 |
у 3 |
z 3 |
d 3 |
β 3 |
ρ 3 |
g 3 |
|||
№ 2 |
1 |
х 1 |
у 1 |
z 1 |
d 1 |
β 1 |
ρ 1 |
g 1 |
||
2 |
х 2 |
у 2 |
z 2 |
d 2 |
β 2 |
ρ 2 |
g 2 |
|||
3 |
х 3 |
у 3 |
z 3 |
d 3 |
β 3 |
ρ 3 |
g 3 |
|||
№ 3 |
1 |
х 1 |
у 1 |
z 1 |
d 1 |
β 1 |
ρ 1 |
g 1 |
||
2 |
х 2 |
у 2 |
z 2 |
d 2 |
β 2 |
ρ 2 |
g 2 |
|||
3 |
х 3 |
у 3 |
z 3 |
d 3 |
β 3 |
ρ 3 |
g 3 |
|||
№ 3 |
1 |
х 1 |
у 1 |
z 1 |
d 1 |
β 1 |
ρ 1 |
g 1 |
||
2 |
х 2 |
у 2 |
z 2 |
d 2 |
β 2 |
ρ 2 |
g 2 |
|||
3 |
х 3 |
у 3 |
z 3 |
d 3 |
β 3 |
ρ 3 |
g 3 |
|||
№ 5 |
1 |
х 1 |
у 1 |
z 1 |
d 1 |
β 1 |
ρ 1 |
g 1 |
||
2 |
х 2 |
у 2 |
z 2 |
d 2 |
β 2 |
ρ 2 |
g 2 |
|||
3 |
х 3 |
у 3 |
z 3 |
d 3 |
β 3 |
ρ 3 |
g 3 |
Итоговое конкурентное преимущество предприятия № 1 по первому эксперту выглядит следующим образом:
КП 11 = j 1 х 1 + j 2 у 1 + j 3 z 1 + j 2 у 1 + j 3 z 1 + j 4 d 1 + j 5 β 1 + j 6 ρ 1 + j 7 g 1 ;
По второму эксперту:
КП 12 = j 1 х 2 + j 2 у 2 + j 3 z 2 + j 2 у 2 + j 3 z 2 + j 4 d 2 + j 5 β 2 + j 6 ρ 2 + j 7 g 2 ;
По третьему эксперту:
КП 13 = j 1 х 3 + j 2 у 3 + j 3 z 3 + j 2 у 3 + j 3 z 3 + j 4 d 3 + j 5 β 3 + j 6 ρ 3 + j 7 g 3 ;
Усредненное конкурентное преимущество по первому предприятию выглядит следующим образом:
КП 11 + КП 12 + КП 13
Аналогичным образом определяются конкурентные преимущества по другим предприятиям (КП 2У , КП 3У , КП 4У , КП 5У ).
Максимальное конкурентное преимущество будет иметь предприятие, у которого КП будет равно 10.
В качестве экспертов были выбраны представители трех разных предприятий: главный технолог, начальник отдела снабжения и начальник научно-технического отделения.
Проведенные авторами исследования показали, что минимальные конкурентные преимущества по единой альтернативной стратегии № 6 (рисунок 4) может получить
Список литературы Выбор стратегии развития предприятия, входящего в интегрированную структуру на основании получения предприятием дополнительных конкурентных преимуществ
- Иванова Т. В. Методика оценки целесообразности интеграции на Омских ОПК//Вестник Омского университета. Серия Экономика. 2011. № 4.
- Портер М. Конкурентное преимущество: как достичь высокого результата и обеспечить его устойчивость. Москва. Альпина Бизнес Букс, 2006.
- Хорев А. И., Лутченко Т. В. Сущность стратегии развития предприятия, входящего в интегрированную структуру//Вестник ВГУИТ. 2014. № 4 (62). С. 220-225 DOI: 10.20914/2310-1202-2014-4-220-225
- Штефан В. И., Лутченко Т. В. Роль корпоративного центра в обеспечении эффективной работы дочерних предприятий//Научный информационно-аналитический журнал Инновационный Вестник Регион. 2012. № 21. С. 27.
- Chuev I. N. et al. Innovation and integrated structures of the innovations in modern Russia//International Review of Management and Marketing. 2016. Т. 6. № 1S. С. 238-244
- Ujhelyi Z. et al. EMF-IncQuery: An integrated development environment for live model queries//Science of Computer Programming. 2015. Т. 98. С. 80-99.
- Miles S. J., Van Clieaf M. Strategic fit: Key to growing enterprise value through organizational capital//Business Horizons. 2017. Т. 60. №. 1. С. 55-65.
- Ryzhakina T., Koroleva N., Makasheva N. A process-based approach to management of the enterprise//SHS Web of Conferences. EDP Sciences, 2016. Т. 28.
- Smits M., O'Callaghan R. Strategy development for enterprise content management//Enterprise Content Management in Information Systems Research. Springer Berlin Heidelberg, 2014. С. 91-107.