Взаимодействие власти и бизнеса при формировании корпоративной культуры компании
Автор: Крыжевская С.И., Бугаец Т.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 10-1 (44), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье раскрывается понятие и сущность корпоративной культуры, показываются ее наиболее значимые элементы и пути формирования. Автор анализирует современный механизм взаимодействия власти и бизнеса в области формировании корпоративной культуры компании. Особое значение, по мнению автора статьи, имеет участие представителей компаний в разных советах при министерствах и ведомствах, в объявляемых конкурсах социально значимых предпринимательских проектов и обучение сотрудников компаний на организуемых при содействии профильных структурных подразделений органов власти семинарах, тренингах, вебинарах и т.д.
Власть и бизнес, взаимодействие, корпоративная культура компании
Короткий адрес: https://sciup.org/170189741
IDR: 170189741 | DOI: 10.24411/2411-0450-2018-10073
Список литературы Взаимодействие власти и бизнеса при формировании корпоративной культуры компании
- Андреева Г.М. Психология социального познания / Г.М. Андреева. М.: Аспект пресс, 2013. 428 с.
- Гончарова О. Российские компании сокращают программы обучения сотрудников // Ведомости. 08.09.2016. [Электронный ресурс]. URL: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2016/08/09/652194-rossiiskie-kompanii-sokraschayut-programmi-obucheniya-sotrudnikov (дата обращения: 17.05.2018).
- Жемчугов А.М., Жемчугов М.К. Менеджмент сегодня и завтра. Теория и практика // Проблемы экономики и менеджмента. 2017. № 1 (65). С. 13-17.
- Игнатов В.Л. Корпоративная культура компаний в России. М.: Наука, 2016. 320 с.
- Ильенко А.С. Эффективное руководство компанией: принципы, подходы и современные стратегии. М.: Наука, 2014. 383 с.
