Взгляд на мотивацию через призму человекоориентированного управления предприятиями и организациями
Автор: Михайлов С.Г.
Журнал: Телескоп: журнал социологических и маркетинговых исследований @teleskop
Рубрика: Социология управления
Статья в выпуске: 2, 2025 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена определению общесистемных признаков мотивации персонала в условиях человекоориентированного управления предприятиями и организациями. Рассматриваются исходные позиции в формировании мотивов работников в процессе коллективной деятельности и социальный механизм активизации включенности персонала в решение общественно значимых задач.
Мотивация, управление, организация, ценности, социальный механизм, стимулирование, творческий потенциал, самооценка, самоорганизация, саморазвитие, производственное поведение, интеграция
Короткий адрес: https://sciup.org/142245027
IDR: 142245027 | DOI: 10.24412/1994-3776-2025-2-24-29
