Значение дополнительных образовательных траекторий в профессиональной ориентации молодежи

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются вопросы научно-практического значения системы дополнительного образования для профессионального становления молодежи. Современная структуризация профессионального движения позволяет на основе возрастной периодизации обозначить задачи для формирования стратегических компетенций трудового потенциала общества. С позиции социального воспроизводства совокупных свойств рабочей силы общества сегодня набирает динамику предпринимательская активность по отраслям деятельности в поиске«зон инвестиций» в качестве стимулирования инновационной восприимчивости персонала. Особое место отводится молодежи в предстоящем периоде научно-технического развития общества. Цель исследования - обобщить опыт развития образовательных траекторий, обеспечивающих эффективную профессиональную ориентацию молодежи. Сегодня государство усиливает значимость разъяснительной работы среди молодежи и заинтересовано в создании условий для популяризации актуальных профессиональных компетенций в конкретной области деятельности народного хозяйства. Поскольку за последние 20 лет сформировалась дифференциация элитного и массового образования, важность адаптации молодежи к динамике современного образования является актуальной. Авторами обобщен опыт работы ориентационных площадок различных групп по возрастной периодизации для профессионального старта и выработки концептуальной модели образования молодежи. Уточнено значение профессиональной ориентации молодежи в том, чтобы побуждать, стимулировать деятельность образовательной системы для воспроизводства рациональной структуры производительных сил общества. Для формирования рационального образовательного потенциала региона, обусловленного шестым технологическим укладом, предложено обозначить базу профессиональной ориентации с позиции организации новых видов деятельности (рабочих мест). Рассмотрено создание центров (хабов) для профессиональных образовательных консультаций при выборе направления подготовки.

Еще

Трудовой потенциал общества, профессиональная ориентация, образовательные проекты, инновационная восприимчивость персонала

Короткий адрес: https://sciup.org/140300837

IDR: 140300837   |   DOI: 10.36718/2500-1825-2023-2-87-95

Статья научная