Адаптация персонала: цели, направления, виды, этапы
Автор: Ахтямова А.А., Коркешко О.Н.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 11 (17), 2016 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена одному из важнейших элементов кадровой политики - адаптации персонала. Представлены цели, основные направления и виды адаптации. Рассмотрены этапы и условия успешности адаптации персонала.
Управление персоналом, адаптация персонала
Короткий адрес: https://sciup.org/140267532
IDR: 140267532
Список литературы Адаптация персонала: цели, направления, виды, этапы
- Аксенова, Е.А., Базаров, Т.Ю., Еремин, Б.Л., Малиновский, П.В., Малиновская, Н.М. Управление персоналом: учебник для вузов / Т.Ю.Базаров, Б.Л. Еремин. - 2-е изд., перераб. И доп. - М.: ЮНИТИ,2012. - 560 с. - ISBN: 5-238-00290-4
- Кибанов, А. Я. Управления персоналом организации: учебник / А. Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2005. - 695 с. - ISBN: 978-5-16-003671-7
- Незоренко, Т.К. Управление персоналом / Т.К. Незоренко. - М.: Лаборатория Книги, 2010. - 98 с.
- Шапиро, С.А. Управление персоналом. Курс лекций, практикум: учебное пособие / С.А.Шапиро. - 2-е изд., доп и перераб. - М-Берлин: Директ-Медиа,2015. - 288 с. - ISBN: 978-5-4475-3674-9
Статья научная
