Анализ гендерного аспекта в исследованиях проблемы «работающей бедности» в современной зарубежной и отечественной научной литературе

Уфимский федеральный исследовательский центр Российской академии наук, Республика Башкортостан, Уфа, Россия, ,

Ufa, Russia, ,

Funding: the study was carried out in the framework of the state assignment for Ufa Federal Research Centre of the Russian Academy of Sciences No. 075-00504-21-00 (2021).

Трансформации, происходящие в современной экономической системе, мировые кризисы и другие глобальные проблемы приводят к росту доли бедного населения, что является острой социально-экономической проблемой в любом обществе. На сегодняшний день бедность как феномен расширяется, доходы некоторой части населения в разных странах мира снижаются, иногда официальная занятость не является гарантией материального благополучия. Так, зарубежные и отечественные исследователи все чаще фокусируются на проблеме работающих бедных, т. е. некоторой части занятых людей с низкой оплатой труда. Феномен «работающей бедности» логически выделяется из проблемы бедности населения в целом, поэтому, безусловно, концептуальной основой изучения данного явления служат ставшие уже классическими подходы к анализу бедности. В настоящее время проблема бедности и социального неравенства является достаточно широко разработанной как среди зарубежных, так и отечественных авторов. Теоретико-методологические основы проблемы заложены еще классиками социальных наук, так, в своих работах затрагивали проблемы социальной стратификации и социального неравенства социологи М. Вебер, К. Маркс, Т. Парсонс, П. Сорокин и др., экономисты А. Смит, Т. Мальтус, Д. Риккардо и др.

Специфика современной «работающей бедности», как правило, обусловливается структурными факторами, выражающимися главным образом в наличии на рынке труда значительной доли низкооплачиваемых рабочих мест. Так как проблема «работающей бедности» отражает недостатки практически всех социальных и экономических институтов, внимание исследователей разных стран мира фокусируется именно на анализе и разработке рекомендаций по усовершенствованию институциональных механизмов, оказывающих непосредственное влияние на возможности сокращения не только социальной бедности, но и доли работающих бедных [1]. Вместе с тем зарубежных авторов интересуют вопросы, связанные с физическим и психическим здоровьем работающих бедных, а также их социально-демографический состав.

Так, основными результатами исследования группы авторов (Б. Тид, Д. Лихтер, С. Сандерс), которые занимаются изучением «работающей бедности» в США, стали выводы о том, что бедность преобладает среди работников с неполной занятостью, в семьях с единственным кормильцем. На основе статистического и математического анализа был выявлен более высокий риск бедности среди работающих представителей этнических и расовых меньшинств, женщин и людей с низким уровнем образования [2].

В Европе, в особенности в южных странах, также наблюдается нарастание феномена «работающей бедности». Внимание специалистов фокусируется на вопросах, связанных с физическим и психоэмоциональным состоянием работающих бедных. Так, группа авторов из Испании выяснила, что состояние психического здоровья этой группы работающих находится на одном уровне с безработными [3]. В других работах подчеркивается, что длительный низкооплачиваемый труд вызывает стресс и приводит к функциональным нарушениям организма. Также большинство работающих бедных имеют низкий уровень социальной поддержки, в связи с чем авторы подчеркивают важность укрепления дружеских и семейных отношений [4].

В развивающихся странах Африки и Южной Азии ученые фокусируются на проблемах бедности, нищеты и занятости, отсутствия продовольственной безопасности среди работающих бедных, выявляют склонность этой группы населения заниматься низкопродуктивной самостоятельной деятельностью в случае необходимости увеличения заработка [5].

Еще одним направлением исследований является выявление социально-демографических признаков работающих бедных и факторов риска оказаться в данной группе населения. Так, в Гонконге более высокий риск бедности имеют домохозяйства с одним кормильцем или одним родителем. Также к низкому заработку склонны пожилые люди, лица без высшего образования, родители-одиночки и иммигранты. Риск стать работающим бедным зависит от профессии в результате разницы в заработной плате между высококвалифицированными и низкоквалифицированными рабочими. В развитых странах работающие бедные, как правило, заняты в сфере услуг. В результате проведенного в Амстердаме социологического опроса выяснилось, что респонденты чаще упоминают три фактора своей бедности на рабочем месте: проблемы физического или психического здоровья, обязанности по уходу за детьми и недостаточное образование [6].

Не менее актуальной проблема «работающей бедности» является и для отечественных ученых, главной целью которых стала разработка практических рекомендаций по сокращению масштабов бедности среди работающего населения. Российские специалисты изучают причины, факторы, риски, институциональные проблемы бедности работающего населения и определяют методические принципы измерения данной группы (Н. Перевозщикова, Е. Порядина, А. Разумов, С. Кравцевич, А. Каримов и др.). Также большой пласт научных исследований посвящен системному изучению региональной специфики феномена бедности работающего населения (М. Игнаток, А. Каримов, Ф. Файзуллин, И. Ашмаров и др.). Социальные проблемы работающего населения, в том числе и во взаимосвязи с вопросами бедности, рассматривают С. Айвазян, В. Бобков, Н. Волгин, Е. Гонтмахер, Н. Горелов, И. Елисеева, Ю. Кокин, М. Красильникова, В. Литвинов, В. Майер, Н. Маликов, Л. Ржаницина, В. Роик, Р. Яковлев и др.

В своих работах авторы из разных стран выявляют гендерную специфику изучаемого феномена. Установлено, что женщины наиболее подвержены риску оказаться в группе работников с низкой оплатой труда.

Данные из стран Южной Африки свидетельствуют о том, что «работающая бедность» представлена преимущественно женщинами-африканками среднего возраста с низким уровнем образования, которые заняты на низкоквалифицированных работах в неформальном секторе [7].

Исследователи из Кореи И. Парк и А. Хешмати определили, что бедность женщин в основном обусловлена проблемами, связанными с рынком труда и демографическими характеристиками, также чаще всего попадают в данную категорию женщины с детьми. При этом, как выяснили ученые, в среднем среди женщин вероятность бедности ниже, т. к. они часто делят доходы со своим партнером [8].

Китайский ученый Лю Цзинхун рассматривал положение женщин на рынке труда в странах с высоким уровнем занятости среди лиц женского пола – Бельгии и Китае. Анализ показал, что доля женщин в общей численности работающего бедного населения в обеих странах в последние годы выше, т. к. они чаще заняты на низкооплачиваемых и низкоквалифицированных работах. Таким образом, в определенной степени институты рынка труда могут формировать гендерную тенденцию бедности на рабочем месте. Также автор указывает, что значимую роль в сегрегации занятости по половому признаку играют гендерная идеология и стереотипы [9].

Группа исследователей из Японии отмечает снижение уровня занятости женщин в период воспитания детей. Также среди женщин выше риск трудоустройства без определенных экономических и социальных гарантий (неполный рабочий день, срочный контракт). Авторы подчеркивают, что здоровье таких работников может оказаться под угрозой из-за нестабильного статуса занятости, более низкого дохода, меньшей степени социальной защиты, устаревших гендерных норм и трудностей в достижении баланса между работой и личной жизнью [10].

В трудах российских авторов также отмечается гендерная специфика «работающей бедности». Авторы обращают внимание на положение женщин на рынке труда и занятости, влияние гендерных стереотипов на профессиональную сегрегацию (Г. Силласте, А. Илимбетова, О. Са-винская, Н. Лебедева и др.). Данные исследований работающих бедных в республике Башкортостан выявили, что женщины имеют более высокий уровень профессионального образования, сравнительно с мужчинами меньше задействованы на оплачиваемой сверхурочной работе, среди женщин больше неудовлетворенных своей профессией. При этом уровень заработной платы женщин существенным образом уступает уровню оплаты труда мужчин [11]. Также наиболее часто к бедному населению относят женщин, которые оказываются с детьми без материальной поддержки своих супругов [12].

Фундаментальные разработки в области исследования бедности легли в основу эмпирического анализа феномена «работающей бедности», на сегодняшний день данная проблема является актуальной для стран с разным уровнем экономического развития. Так, в поле зрения специалистов попадают вопросы, связанные не только с объективными характеристиками наблюдаемого явления (причины, факторы, социально-демографические характеристики, институциональные механизмы формирования), но и проблемы состояния здоровья и социального самочувствия работающих бедных.

Исследователями разных стран мира отмечается гендерная специфика бедного работающего населения. Однако анализ показывает, что ее структура отличается в разных странах. Так, женщины с низкими доходами из России имеют более высокий уровень профессионального образования по сравнению с мужчинами, в то время как в других странах низкая оплата соответствует низкой квалификации женщин. Анализ зарубежной и отечественной научной литературы по проблематике «работающей бедности» демонстрирует важность данного направления исследований для эффективной и многомерной оценки бедности и разработки мер социальной защиты, учитывающих также положение людей, которые вынуждены работать за низкую заработную плату.