Анализ и построение сбалансированных моделей обучения в туристических организациях

В статье рассмотрена проблема экономического обучения сотрудников туристской организации с целью выработки у обучаемых навыков поведения в условиях вариабельности фактических данных. Предлагаются экономическая модель, имеющая устойчивую точку равновесия построения такого типа. На современном этапе является недостаточно изученным научный интерес. Для обеспечения устойчивого положения туристской организации на рынке выводится коэффициент доверия, отражающий как качество туристского продукта, уровень обучения менеджеров по продажам, эффективность рекламы, так и “сбытовые качества” фирмы - степень обеспечения потребителя туристским продуктом и стабильность цен (увеличение количество необслуженных Клиентов и повышение цен отрицательно сказывается на КД). После реализации предлагаемой обучающей модели сделаны выводы, направленные на корректировку бонусных формул, заложенных в экономическую модель с целью сбалансированности модели в условиях монополизированного рынка.