Анализ эффективности управления социально-экономическими и инновационными процессами на уровне современного города

Автор: Бахрачева Юлия Сагидулловна, Квасова Полина Андреевна

Журнал: НБИ технологии @nbi-technologies

Рубрика: Социально-экономические инновации

Статья в выпуске: 3 (22), 2016 года.

Бесплатный доступ

В работе проведен анализ эффективности управления социально-экономическими и инновационными процессами на уровне современного города на примере административных центров Южного федерального округа. Для оценки эффективности управления предложено использовать обобщающие критерии и интегрированные показатели эффективности.

Эффективность управления, социально-экономические процессы, инновационные процессы, муниципалитет, показатели эффективности

Короткий адрес: https://sciup.org/14968436

IDR: 14968436   |   DOI: 10.15688/jvolsu10.2016.3.1

Текст научной статьи Анализ эффективности управления социально-экономическими и инновационными процессами на уровне современного города

DOI:

Основная функция органов местного самоуправления – это решение проблем, возникающих на территории муниципального образования. Проблема – это фактическое поло-

жение дел, не соответствующее желаемому [7]. Эффект (лат. effectus) – это действие; эффективный (лат. effectivus) – действенный, дающий желаемый результат [8]. Эффект уп- равления представляет собой способность субъекта управления целенаправленно воздействовать на объект с целью достижения поставленных задач в изменяющихся условиях.

Таким образом, целью управленческой деятельности на уровне города является получение большего эффекта с наименьшими затратами. Эффективность – это отношение результатов деятельности (эффекта) организации (человека) к затратам на достижение этих результатов (ресурсам) [7].

Однако в настоящее время нет универсальных методик, позволяющих оценить эффективность управления социально-экономическими и инновационными процессами на уровне города. Основной причиной этого является то, что эффективность управления муниципалитетом – это прежде всего социальная эффективность. Социальная эффективность является качественной оценкой, которая определяет соответствие деятельности органов местной власти потребностям населения.

Под социальным эффектом обычно понимается создание благоприятных условий для населения на территории муниципального образования, повышение качества предоставляемых услуг и т. д.

Таким образом, социальный эффект в большинстве случаев не поддается количественному измерению, а определяется теми качественными сдвигами, которые происходят на территории муниципального образования. Эффектив- ность управление муниципальным образованием может быть определена измерением косвенных результатов, таких как улучшение общей социально-экономической обстановки, улучшение качества предоставляемых населению услуг, сокращение времени обслуживания и т. д.

Также необходимо отметить, что эффективность муниципального управления нельзя измерить каким-либо одним показателем, она должна определяться как результат сложного взаимодействия различных факторов: природных, человеческих, социально-экономических, экологических и др., – оказывающих влияние на принятие и реализацию управленческих решений.

Все это и определяет сложность измерения и интерпретации, а также расчетов объективных показателей эффективности муниципального управления. К основным проблемам оценки эффективности можно отнести специфику каждого муниципального образования: трудности формализованного описания социально-экономических процессов, протекающих на территории муниципального образования, сложность получения достоверной исходной информации, трудности измерения отдельных показателей, носящих комплексный, обобщенный характер.

В данной работе предлагается использовать комплексное суммирование показателей для определения общей эффективности работы органов местного самоуправления.

Методика оценки эффективности муниципального управления представлена на рисунке 1.

Рис. 1. Методика оценки эффективности управления социально-экономическими процессами на уровне города

При определении системы критериев и измерителей эффективности муниципального управления можно выделить следующие критерии оценки муниципального управления: действенность, экономичность, качество, соотношение результатов и затрат, внедрение инноваций.

При расчете эффективности управления муниципальным образованием были выбраны 14 показателей (табл. 1), которые, по мнению авторов, наиболее полно отражают состояние выбранного объекта. Сравнительный анализ проводился на примере административных центров Южного федерального округа.

По мнению авторов, методика оценки уровня эффективности управления социально-экономическими процессами на уровне города должна соответствовать следующим требованиям:

– быть простой и компактной;

– отражать реальное состояние исследуемого муниципального образования в данный момент времени;

Таблица 1

Сводная таблица показателей развития административных центров ЮФО

№ п/п

Показатель

Единица измерения

Волгоград

Краснодар

Майкоп

Астрахань

Элиста

Ростов-на-Дону

1

Количество жителей муниципального образования

тыс. чел.

1 017

853

144,1

530

104,05

1 119

2

Собственные доходы бюджета на душу населения

руб. / чел.

18 472,5

25 890

14 076,81

14 181,5

15 857,78

16 764,98

3

Уровень капитальных вложений

млн руб.

94 834

92 064,7

88 786

78 097,7

67 537,9

76 474

4

Среднемесячная заработная плата по крупным и средним предприятиям

руб.

29 922,8

35 654,9

27 865

30 988,7

28 975

26 752,1

5

Среднесписочная численность работников крупных и средних организаций

тыс. чел.

265,9

375,49

143

132,7

113,9

441,5

6

Реальная зарплата

руб.

24 240,6

31 686,4

23 765

27 827,8

22 567

21 567

7

Уровень жилищного строительства

кв. м общей площади / чел.

0,27

0,89

0,56

0,57

0,65

0,74

8

Оборот розничной торговли на душу населения

млн руб.

250 540

242 644,1

127 649

136 126,6

137 649

262 644,1

9

Объем платных услуг населению

млн руб.

15 432

19 874,7

11 768

18 391,0

10 768

18 874,7

10

Индекс потребительских цен

%

113,2

113,9

112,9

115,5

114,6

113,9

11

Расходы бюджета на душу населения

руб. / чел.

17 696

22 535,7

18 542,8

16 181,5

17 196

21 464,6

12

Расходы на образование на душу населения

руб. / чел.

7 658,6

8 054,4

6 544,2

8 182,43

6 543,9

7 865,8

13

Расходы

на культуру

на душу населения

руб. / чел.

6 597

2 574,7

2 485,8

1 840,35

1 134,1

1 335

14

Расходы на здравоохранение на душу населения

руб. / чел.

4 132,8

4 364,6

5 426,9

3 942

3 246,1

4 574,6

– быть достаточно гибкой, то есть иметь возможность изменяться в зависимости от текущих условий системы и искомых показателей.

Обычно оценка достигнутого уровня развития, использования потенциала или исполнения установленных плановых назначений предполагает сравнение полученных значений с каким-либо эталонным (базовым) уровнем. В качестве базового уровня можно принять:

  • –    плановое назначение либо какой-то иной, допустимый в данных условиях, показатель;

  • –    значение показателей в муниципалитете – лидере по социально-экономическому развитию;

  • –    среднее значение показателей по данному территориальному округу.

Поскольку муниципальные образования: это объекты, имеющие равные условия формирования и воздействия внешней среды, в качестве базового (эталонного) значения исследуемых показателей авторами работы предложено использовать лучшее значение показателя в исследуемой группе муниципальных образований. Таким образом, можно перейти от абсолютных показателей к относительным и рассчитать комплексный показатель эффективности управления социаль- но-экономическими процессами муниципального образования.

В таком случае комплексный показатель эффективности управления социально-экономическими процессами на уровне города рассчитывается следующим образом:

K эф =

n

Z к i=1

, n где Кi – относительное к базовому значение i-го параметра, n – количество оцениваемых параметров.

Анализ данных параметров развития административных центров ЮФО показал, что в качестве базового муниципального образования целесообразно выбрать Краснодар (занимает лидирующее положение по 8 из 14 параметров развития).

Относительные коэффициенты эффективности управления социально-экономическими процессами административных центров ЮФО приведены в таблице 2.

Комплексные показатели эффективности управления административных центров ЮФО приведены в таблице 3 и на рисунке 2.

Как видно из расчетов, Волгоград занимает третье место по эффективности управления после Краснодара и Ростова-на-Дону.

Таблица 2

Сводная таблица показателей развития административных центров ЮФО

№ п/п

Показатель

Волгоград

Краснодар

Майкоп

Астрахань

Элиста

Ростов-на-Дону

1

Количество жителей муниципального образования

1,192 263

1

0,168 933

0,621 336

0,121 981

1,311 841

2

Собственные доходы бюджета на душу населения

0,713 499

1

0,543 716

0,547 76

0,612 506

0,647 547

3

Уровень капитальных вложений

1,030 08

1

0,964 387

0,848 291

0,733 592

0,830 655

4

Среднемесячная заработная плата по крупным и средним предприятиям

0,839 234

1

0,781 52

0,869 129

0,812 651

0,750 306

5

Среднесписочная численность работников крупных и средних организаций

0,708 141

1

0,380 836

0,353 405

0,303 337

1,175 797

6

Реальная зарплата

0,765 016

1

0,750 006

0,878 225

0,712 198

0,680 639

7

Уровень жилищного строительства

0,303 371

1

0,629 213

0,640 449

0,730 337

0,831 461

Окончание таблицы 2

№ п/п

Показатель

Волгоград

Краснодар

Майкоп

Астрахань

Элиста

Ростов-на-Дону

6

Реальная зарплата

0,765 016

1

0,750 006

0,878 225

0,712 198

0,680 639

7

Уровень жилищного строительства

0,303 371

1

0,629 213

0,640 449

0,730 337

0,831 461

8

Оборот розничной торговли на душу населения

1,032 541

1

0,526 075

0,561 013

0,567 288

1,082 425

9

Объем платных услуг населению

0,776 465

1

0,592 11

0,925 347

0,541 794

0,949 685

10

Индекс потребительских цен

0,993 854

1

0,991 22

1,014 047

1,006 146

1

11

Расходы бюджета на душу населения

0,785 243

1

0,822 819

0,718 038

0,763 056

0,952 471

12

Расходы на образование на душу населения

0,950 859

1

0,812 5

1,015 896

0,812 463

0,976 584

13

Расходы на культуру на душу населения

2,562 24

1

0,965 472

0,714 782

0,440 479

0,518 507

14

Расходы

на здравоохранение на душу населения

0,946 891

1

1,243 39

0,903 176

0,743 734

1,048 114

Таблица 3

Комплексные показатели эффективности управления административных центров ЮФО

Муниципальное образование

Волгоград

Краснодар

Майкоп

Астрахань

Элиста

Ростов-на-Дону

Комплексный показатель эффективности управления

0,837 852

1

0,769 482

0,768 428

0,675 352

0,880 322

Рис. 2. Сравнительные значения комплексных показателей эффективности управления административных центров ЮФО

Предложенный метод оценки эффективности системы муниципального управления рассчитывается на основе оценки эффективности управления в каждой входящей в нее подсистеме.

Таким образом, эффективность муниципального управления – многогранное понятие. Она может быть измерена только системой показателей. Для измерения эффективности муниципального управления требуется совокупность нескольких методических подходов, при каждом из которых эффективность имеет свое качественное содержание. Поэтому в каждом конкретном случае необходимо обосновать и разработать систему критериев и показателей, которая по своей сложности соответствовала бы сложности самого объекта управления. При этом наряду с локальными и частными критериями, отражающими отдельные стороны и уровни управления, необходимы обобщающие критерии и интегрированные показатели эффективности.

Список литературы Анализ эффективности управления социально-экономическими и инновационными процессами на уровне современного города

  • Бабун, Р. В. Организационные структуры администраций городов: проблемы оптимизации/Р. В. Бабун, Е. Н. Старченко//Городское управление. -2003. -№ 5. -С. 27-42.
  • Воронин, А. Г. Муниципальное хозяйствование и управление: проблемы теории и практики/А. Г. Воронин. -М.: Финансы и статистика, 2002. -176 с.
  • Иванов, В. В. Муниципальный менеджмент, справочное пособие/В. В. Иванов, А. Н. Коробова. -М.: ИНФРА-М, 2002. -718 с.
  • Калиниченко, Л. А. Муниципальное управление: организационные основы/Л. А. Калиниченко. -М.: Логос, 2001. -64 с.
  • Мусинова, Н. Н. Организация и кадровое обеспечение муниципального управления/Н. Н. Мусинова, О. С. Семкина. -М.: ГУУ, 1999. -312 с.
  • Пенюгалова, А. В. Методологические основы и опыт применения информационной базы местного сообщества/А. В. Пенюгалова. -Краснодар: КубГУ, 2005. -134 с.
  • Радченко, А. И. Основы государственного и муниципального управления: системный подход/А. И. Радченко. -Ростов н/Д: РостИздаТ, 2001. -720 с.
  • Шумянкова, Н. В. Муниципальное управление: учеб. пособие/Н. В. Шумянкова. -М.: Экзамен, 2004. -431 с.
  • Эффективность государственного управления: пер. с англ./под ред. С. А. Батчикова и С. Ю. Глазьева. -М.: Фонд «За экономическую грамотность»: Российский экономический журнал: Консалтбанкир, 1998. -848 с.
  • Волгоград: офиц. сайт Администрации Волгограда. -Электрон. дан. -Режим доступа: http://www.volgadmin.ru. -Загл. с экрана.
  • Официальный интернет-портал Администрации муниципального образования город Краснодар и городской думы города Краснодара. -Электрон. дан. -Режим доступа: http://krd.ru/. -Загл. с экрана.
  • Администрация муниципального образования «Город Майкоп». -Электрон. дан. -Режим доступа: http://maikop.ru/. -Загл. с экрана.
  • Город Астрахань: офиц. сайт органов местного самоуправления. -Электрон. дан. -Режим доступа: http://astrgorod.ru. -Загл. с экрана.
  • Администрация города Элисты: офиц. сайт. -Электрон. дан. -Режим доступа: http://www.gorod-elista.ru. -Загл. с экрана.
  • Администрация города Ростова-на-Дону. -Электрон. дан. -Режим доступа: http://rostov-gorod.info. -Загл. с экрана.
Еще
Статья научная