Анализ личностных качеств слушателей УЦ при МВД Карелии
Автор: Ю.И. Прохоров
Журнал: Психопедагогика в правоохранительных органах @pp-omamvd
Рубрика: Практическому психологу
Статья в выпуске: 1 (3), 1996 года.
Бесплатный доступ
Короткий адрес: https://sciup.org/149126794
IDR: 149126794
Текст статьи Анализ личностных качеств слушателей УЦ при МВД Карелии
Анализ личностных качеств слушателей УЦ при МВД Карелии
В Учебном центре при МВД Республики Карелия в 1995 г. проведено изучение личностных психологических качеств сотрудников отделов охраны, исполнения наказания и ГАИ.
По УВД г. Петрозаводска
Из 34 человек, прошедших тестирование, только 16 в полном объеме годны к прохождению службы в профессионально-психологическом отношении, в том числе: среди младших следователей — 6 из 13; младших инспекторов УР — 1 из 3; милиционеров ИВС — 5 из 7; милиционеров ППС — 0 из 6 человек; интравентированы (направлены на себя) из 34 — 5 человек, требуют постоянного контроля 4 человека; неустойчивы и непредсказуемы 2 человека; застенчивы, противоречивы, не выносят «рваный» темп работы 3 человека.
По Олонецкому, Кондопожскому, Лоух-скому, Прионежскому, Суоярвскому ГО(РО)ВД половина обследованных психологически не пригодна к выполнению профессиональных обязанностей, а из Медвежьегорского и Пряжинского РОВД не пригодны все обследованные.
По службам:
— ГАИ — из 16 обследованных пригодны 6;
— СИП (ИТК-4) — из 5 обследованных пригодны 2;
— ОО (МВД) — из 14 обследованных пригодны 8;
— ОО (ГО(РО)ВД) — из 11 обследованных пригодны 3.
Результаты тестирования достоверны лишь у двух третей от общего числа слушателей, поэтому приведенные цифры получены с учетом этого и в некоторой степени относительны.
Личностно-психологические качества целесообразно выявлять, определяя пригодных к службе по профессионально-психологическим критериям. Это необходимо осуществлять в ходе ПфЛ ОВВК при медицинском освидетельствовании кандидатов на службу.
Достоверность результатов должна подтверждаться набором тестов, проведение которых в условиях УЦ при МВД Карелии в силу загрузки психолога и отсутствия должного обеспечения невозможна.
В ходе профессионально-психологической подготовки слушателям даются рекомендации и проводится психокоррекция.
Подобный анализ может ориентировать руководителей и кадровых работников, найти отражение в характеристиках на выпускников Учебного центра и должен быть принят во внимание по месту службы молодых сотрудников.
Ст. преподаватель УЦ при МВД Карелии
ГО. И. Прохоров