Безразмерное расширение дистанционного обучения: кому выгодна спешка?
Автор: Филипповская Татьяна Владимировна
Журнал: Социальное пространство @socialarea
Рубрика: Социогуманитарные исследования
Статья в выпуске: 4 т.6, 2020 года.
Бесплатный доступ
Ускорение применения дистанционных форм образования на всех уровнях системы, инициированное противоэпидемиологическими мероприятиями 2020 года, вызвало противоречивый отклик в академической среде. Одни исследователи прогнозируют институционализацию трансформации высшего образования до уровня массовых онлайн-университетов, пропагандируют экономические выгоды от уменьшения контактной работы преподавателей. Другие пытаются выяснить пределы допустимости исключения из функционала системы общения «лицом к лицу» между педагогами и обучаемыми. Дискуссии, не всегда подкрепленные данными актуальных социологических работ, усиливаются, поэтому нуждаются в последовательном осмыслении. Цель автора статьи - описать негативные эффекты от реализации установок на расширение онлайн-формата учебного взаимодействия и предложить варианты минимизации негативных экстерналий. Из материалов и методов ведущим избран метод обзора литературы из баз данных Scopus, Web of Science, РИНЦ и других. Для применения методологии анализа, синтеза использован сравнительный контент-анализ публикаций в российской и зарубежной специализирующейся на вопросах академических прав и свобод периодике. Обсуждение представленной темы выступает продолжением авторских исследований разных проявлений конфликта интересов в образовании. Результат анализа позволил сделать ряд предположений, основным среди которых стал тезис о том, что поспешность с масштабированием обретенного в период пандемии-2020 опыта цифровизации образования нанесет социальному институту непоправимую социокультурную травму. На перспективу автор расширит базу исследования, обосновывая индивидуальный подход к оценке сущности моральной экономики и ее аморальных проявлений в академической среде.
Цифровизация образования, онлайн-формат обучения, офлайн-формат обучения, массовизация университетского образования, проблемы дистанционного обучения
Короткий адрес: https://sciup.org/147225546
IDR: 147225546 | УДК: 378.147:331.101.5 | DOI: 10.15838/sa.2020.4.26.3
Dimensionless expansion of distance learning: who benefits from haste?
Accelerated use of distance education at all levels of the system, initiated by anti-epidemic measures in 2020, has caused a contradictory response in the academic environment. Some researcherspredict the institutionalization of the higher education transformation to the level of mass online universities, and promote the economic benefits of reducing teachers’ contact work. Others try to find out the limits of exclusion from the functionality of the “face-to-face” communication system between teachers and students. The discussions that are not always supported by the current sociological works are amplified, so they need to be consistently realized. The purpose of the article is to describe the negative effects caused by the expansion of online educational interaction and to offer the options for minimizing negative externalities. The method of literature review from the Scopus, Web of Science, RSCI and other databases was chosen as the leading one out of the materials and methods. To apply the methodology of analysis and synthesis, we used a comparative content analysis of publications in Russian and foreign periodicals specializing in the issues of academic rights and freedoms. Discussing the topic under consideration, the author continues studying various manifestations of conflicts of interest in education. The analysis result allowed making a number of assumptions, the main one being the thesis that the haste in scaling up the experience of education digitalization gained during the 2020 pandemic will cause irreparable socio-cultural trauma to the social institution. In the future, the author will expand the research base, justifying an individual approach to assessing the essence of moral economics and its immoral manifestations in the academic environment.
Список литературы Безразмерное расширение дистанционного обучения: кому выгодна спешка?
- Филипповская Т.В., Румянцева О.В. Считать оленя верблюдом: инновации в технологиях управления педагогическим процессом в вузах // Мир науки. Педагогика и психология. 2019. № 5. URL: https://mir-nauki.com/PDF/89PDMN519.pdf
- Эдукология: монография / под ред. М.П. Карпенко. М.: Ассоциация электронного обучения ( АЭО), 2020. С. 418.
- Шторм первых недель: как высшее образование шагнуло в реальность пандемии / авт. кол.: А.В. Клягин [и др.]; НИУ ВШЭ, Институт образования. М.: НИУ ВШЭ, 2020. 112 с.
- Wiedmann T., Lenzen M., Keyßer L.T. [et al.]. Scientists’ warning on affluence. Nat. Commun., 2020, vol. 11. Available at: https://doi.org/10.1038/s41467-020-16941-y (accessed 09.07.2020).
- Luthra P., Mackenzie S. 4 ways COVID-19 could change how we educate future generations. World Economic Forum, 2020. Available at: https://www.weforum.org/agenda/2020/03/4-ways-covid-19-education-future-generations (accessed 09.07.2020).
- Шестакова Н.Н. Об основных траекториях трансформации образовательно-воспитательного сегмента социального пространства // Социальное пространство. 2020. Т. 6. № 1. URL: http://socialarea-journal.ru/issue/23 (дата обращения 03.08.2020).
- Сухарева Л.М., Кулакова А.Б. Дистанционное образование: теоретико-методологический аспект // Социальное пространство. 2016. № 1 (03). URL: http://socialarea-journal.ru/article/1807 (дата обращения 01.08.2020).
- Щуркова Н.Е. Профессиональное обеспечение ценностно-ориентированного воспитания // Сибир. пед. журн. 2007. № 4. С. 139–147.
- Готсданкер А. Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений. Издательские решения, 2015. 136 с.
- Милкус А. Проблемы перехода на дистанционное обучение в Российской Федерации глазами учителей. М.: НИУ ВШЭ, 2020. Вып. 4 (29). 40 с. URL: https://goo.su/2e6u (дата обращения 01.08.2020).
- Особенности восприятия дистанционного обучения студентами и преподавателями вуза / М.В. Клименских [и др.] // Современные проблемы науки и образования. 2018. № 1. URL: http://science-education.ru/ru/article/view?id=27421 (дата обращения 05.08.2020).
- Филипповская Т.В. К вопросу о легализации неправовых практик в управлении образованием // Право и личность: история, теория, практика: сб. науч.-метод. работ кафедры права, экономики и методики их преподавания Института общественных наук УрГПУ / Уральский государственный педагогический университет. Екатеринбург, 2019. Вып. 11: Легализация теневых бизнес отношений в экономике мерами альтернативными уголовной ответственности. 1 CD-ROM. С. 186–192.
- Филипповская Т.В. Авторское право, право на творчество и бесправие педагогов // Публичное/частное в современной цивилизации: мат-лы XXII рос. науч.-практ. конф. (с междунар. участием) / редкол.: Л.А. Закс [и др.]. Екатеринбург: Изд-во Гуманит. ун-та, 2020. С. 284–288.
- Анисимов А.Е. Отчет о результатах мониторинга соблюдения трудовых прав работников в условиях дистанционного режима работы и проведения других мероприятий по предотвращению распространения COVID-19 / Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации. Координационный совет председателей первичных профсоюзных организаций работников вузов. М., 2020. 24 с.
- Соловьева Т.С. Статус учителя в современном российском обществе // Социальное пространство. 2018. № 1 (13). DOI: 10.15838/sa/2018.1.13.3
- Филипповская Т.В., Румянцева О.В. О праве преподавателя на безопасную психологическую среду // Публичное/частное в современной цивилизации: мат-лы XXII рос. науч.-практ. конф. (с междунар. участием) / редкол.: Л.А. Закс [и др.]. Екатеринбург: Изд-во Гуманит. ун-та, 2020. С. 289–294.
- Data from NTU Branch UCU workload survey, 2018. Nottingham Trent University. London: Produced by University and College Union, 2019. 33 р. Available at: https://www.ucu.org.uk/media/10195/NTU-branch-workload-survey-2018/pdf/NTU-UCU-workload-survey_mar19.pdf (accessed 08.07.2020).
- Magee J., Bishop C., Sankarambadi S. [et al.]. Emerging technologies’ impact on society & Work in 2030. The next era of Human-Machine Partnerships. California, Palo Alto: Institute for the Future. 23 р. Available at: SR1940_IFTFforDellTechnologies_Human-Machine_070517_readerhigh-res.pdf (accessed 08.07.2020).
- Störmer E., Patscha C., Prendergast J., Daheim C., Rhisiart M., Glover P., Beck H. The Future of Work Jobs and Skills in 2030. Evidence Report 84. February 2014. London: UK Commission for Employment and Skills. 198 р. Available at: er84-the-future-of-work-evidence-report.pdf (accessed 08.07.2020).