Карьерный рост и мобильность в государственной службе Франции

Бесплатный доступ

Настоящая статья представляет общий обзор французской гражданской службы, а также информацию об особенностях ее системы карьерного роста и мобильности, оценки деятельности и вознаграждения. В статье также представлены результаты опроса действующих французских государственных служащих, с примерами причин выбора карьеры государственного служащего. Основываясь на этой информации, автор выражает свое мнение о том какие из представленных особенностей могут быть внедрены в Казахстане для того чтобы повысить мотивацию и эффективность деятельности государственных служащих.

Французская государственная служба, карьерная мобильность, карьерный рост, управление персоналом, мотивация государственных служащих

Короткий адрес: https://sciup.org/140289288

IDR: 140289288

Статья научная