Цифровизация экономики и ее влияние на практики трудоустройства российской молодежи

В статье представлен комплексный анализ влияния цифровизации экономики на практики трудоустройства российской молодежи в современных условиях. На основе актуальных статистических данных выявлена динамика требований работодателей к молодым специалистам за последние пять лет. Отмечается значительный рост востребованности цифровых навыков (с 45 до 78 %) и soft skills (с 35 до 65 %). Анализ практик трудоустройства демонстрирует существенный разрыв между крупными городами и сельской местностью в доступности и использовании цифровых инструментов поиска работы. Особое внимание уделено новым форматам профессиональной самореализации молодежи, включая удаленную работу, фриланс и цифровое предпринимательство. Рассмотрены механизмы адаптации молодых специалистов к условиям цифровой экономики. Выявлены факторы успешного трудоустройства, среди которых способность к непрерывному обучению, владение цифровыми инструментами, развитие персонального бренда в цифровой среде и навыки работы с большими данными. В статье анализируются вызовы цифровизации для молодых специалистов: усиление глобальной конкуренции и необходимость обновления компетенций. Предложены рекомендации по развитию системы поддержки молодежного трудоустройства с учетом требований цифровой экономики.