Цифровые образовательные платформы как инструмент повышения эффективности труда персонала промышленных предприятий

Предметом исследования в настоящей статье выступает анализ процесса внедрения цифровых образовательных платформ как инструмента повышения эффективности труда работников. Серьезное давление внешней среды, которое создает проблему обеспеченности квалифицированными кадрами прежде всего для промышленных предприятий, объективно приводит к необходимости принимать неотложные меры противодействия этим проблемам. Авторами проведено исследование, установившее наиболее уязвимые подсистемы системы управления персоналом в контексте зависимости от внешних факторов. Наиболее негативное влияние внешняя среда оказывает на уровень эффективности труда через снижение профессионального уровня работников и проблемы обеспеченности промышленных предприятий кадрами. В то же время показано, что имеют место и тенденции, компенсирующие проблемные области новыми возможностями, в частности, связанными с образовательными технологиями. Представлена концепция внедрения цифровой образовательной платформы как основного инструмента реализации корпоративной системы обучения, показаны ее возможности в области повышения вовлеченности и мотивации сотрудников в непрерывном росте профессиональной и управленческой квалификации. Приведены результаты внедрения цифровой образовательной платформы на крупнейшем металлургическом предприятии страны.