Цифровые технологии - благо или зло для трудовых отношений?
Автор: Иванчина Ю.В.
Журнал: Пермский юридический альманах @almanack-psu
Рубрика: Трудовое право и право социального обеспечения
Статья в выпуске: 2, 2019 года.
Бесплатный доступ
В связи с активным проникновением цифровых технологий во все сферы жизнедеятельности человека поднимается вопрос о преимуществах таких технологий и о продуцируемых ими вызовах. Данный вопрос рассматривается в контексте влияния цифровизации на трудовые отношения. Автор приходит к выводу, что внедрение новых технологий создает новые возможности для сторон трудового отношения, в том числе по переводу кадрового документооборота в электронную форму. Вместе с тем обозначается ряд проблем: к примеру, масштабная роботизация производства приводит к массовому высвобождению работников и диспропорции между спросом и предложением на рынке труда, а также к изменениям в его конъюнктуре. Автор предлагает пути решения обозначенных проблем.
Цифровые технологии, функции трудового права, кадровый электронный документооборот, дистанционный труд, рынок труда
Короткий адрес: https://sciup.org/147230343
IDR: 147230343
Список литературы Цифровые технологии - благо или зло для трудовых отношений?
- Андреева Л.Ю., Джемаев О.Т. Влияние цифровой экономики на формирование новых трендов на российском рынке труда // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. 2017. № 3. С. 28.
- Библиодосье Парламентских слушаний на тему «Особенности оформления трудовых отношений в цифровой экономике» [Электронный ресурс] // Официальный сайт Комитета Государственной Думы по экономической политике, промышленности, инновационному развитию и предпринимательству. Режим доступа: http://komitet2-7.km.duma.gov.ru/ Novosti-Komiteta/item/15390457 (Дата обращения: 20.09.2019)
- Валитова А.И., Старкова Д.В. Трудовые отношения в процессе цифровизации экономики // В сборнике: Сфера знаний: вопросы продуктивного взаимодействия теории и практики сборник научных трудов. Казань, 2018. С. 51.
- Генеральный директор МОТ приветствовал усилия Группы двадцати, связанные с будущим сферы труда [Электронный ресурс] // Официальный сайт: Международной Организации Труда. Режим доступа: https:// www.ilo.org/moscow/news/WCMS_644597/lang--ru/index.htm (Дата обращения: 20.09.2018)
- Ибрагимова С.В. Регулятивная функция гражданского права // Вестник Пермского Университета. Юридические науки. 2016. Вып. 34. С. 415.
- Куренной А., Костян И., Хныкин Г. Цифровая экономика России. Электронное делопроизводство трудовых отношений // ЭЖ-Юрист. 2017. № 37. С. 6.
- Малышева Г.А. О социально-политических вызовах и рисках цифровизации российского общества // Власть. 2018. Т. 26. № 1. С. 41.
- Пьянов Н.А. Понятие, сущность и назначение права // Сибирский Юридический Вестник. 2000. № 1. С. 6.
- Ринг М.П. Право и руководство наукой // Научно-техническая революция, управление и право. М.: Изд-во ИГиП АН СССР, 1975. С. 155.
- Рождественская Я. Технологические компании боятся критики [Электронный ресурс] // Официальный сайт Коммерсантъ - 2017 от 20 января. Режим доступа: http://kommersant.ru/doc/3199002 (Дата обращения 20.09.2018)
- Стрелкова И.А. Цифровая экономика: новые возможности и угрозы для развития мирового хозяйства // Экономика. Налоги. Право. 2018. Т. 11. № 2. С. 25.
- Узбекова А. Сбербанк сократит 3 тысячи рабочих мест из-за робота-юриста [Электронный ресурс] // Официальный сайт Российской газеты - Режим доступа: https://rg.ru/2017/01/12/sberbank-sokratit-3-tysiachi-rabochih-mest-iz-za-robota-iurista.html (Дата обращения: 20.09.2018)
- Шипов С.В. Цифровая среда доверия ускорит формирование новых бизнес-процессов [Электронный ресурс] // Официальный сайт Министерства экономического развития Российской Федерации, 5 июня 2017 г. Режим доступа: http://economy.gov.ru/minec/press/interview/2017030620/ (Дата обращения: 20.09.2018)
