Трудовое право и право социального обеспечения. Рубрика в журнале - Пермский юридический альманах
Влияние правового регулирования труда на экономическое развитие
Статья научная
В статье сделана попытка установить закономерность между избираемым законодателем способом правового регулирования трудовых отношений и результатами экономического развития. Ретроспективный анализ трудового законодательства позволил автору прийти к выводу о том, что преобладание публичных интересов - государственных и общественных, над частными интересами - работников и работодателей в процессе правового регулирования труда - негативно отражается на экономике. Движение по пути достижения баланса публичных и частных интересов посредством разумного сочетания императивного и диспозитивного регулирования создает благоприятную основу для эффективного развития экономики.
Бесплатно
Вызовы цифровой экономики для систем социального страхования и права социального обеспечения
Статья научная
В статье анализируются вызовы цифровой экономики для систем социального страхования и права социального обеспечения. К таким вызовам относятся: сокращение и ликвидация рабочих мест в результате роботизации и применения искусственного интеллекта; обесценивание полученной квалификации; риски для физического и психического здоровья, связанные с применением информационных технологий; трансформация форм занятости и появление новых форм занятости.
Бесплатно
Статья научная
Развитие информационного сопровождения социального обеспечения, перенос сведений на цифровые носители в настоящее время становится объективной необходимостью. На примере выплаты средств пенсионных накоплений правопреемникам умершего застрахованного лица, затруднительной по причине отсутствия у граждан необходимых знаний, автор обосновывает вывод о том, что информационные регистры и системы в этой сфере должны обладать такой ключевой характеристикой, как доступность, то есть известны и открыты для пользования, представлены в понятной для восприятия форме.
Бесплатно
К вопросу о возможности использования простой электронной подписи в кадровом делопроизводстве
Статья научная
В настоящее время электронный документооборот законодательно разрешен только применительно к дистанционным работникам. Но, несмотря на отсутствие правовой регламентации использования по общему правилу электронного документооборота в сфере наемного труда, автором рассматривается возможность использования простой электронной подписи в кадровом делопроизводстве и называются условия легитимности ее использования. В частности, автором предлагается разработка и утверждение локального акта, регламентирующего использование простой электронной подписи, а также перечень положений, которые должны найти в нем отражение.
Бесплатно
К вопросу о минимальной стоимости педагогического часа при почасовой оплате
Статья научная
Для реализации образовательных программ среднего профессионального образования (далее - СПО) требуются высококвалифицированные кадры, в первую очередь, преподаватели и мастера производственного обучения. Подтверждением сказанному является действующая государственная программа «Развитие образования», утвержденная постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. № 1642 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования», где приоритетным и стратегическим направлением в сфере образования названо среднее профессиональное образование. В целях привлечения высокообразованных и компетентных преподавателей образовательных организаций, реализующих образовательные программы СПО для обучения профессиональным навыкам и компетенциям студентов, основной задачей, безусловно, является обеспечение преподавателям достойной оплаты труда. Вознаграждение за труд преподавателя должно не только восполнять естественные потребности человека и его семьи (питание, проживание, лечение), но и быть достаточным для развития личности преподавателя (повышение квалификации, получение дополнительного профессионального образования, поездки для обмена опытом и т.д.) В связи с этим видится необходимым совершенствование трудового законодательства с целью повышения заработной платы преподавателей СПО, в частности, в виде установления на законодательном уровне гарантированной минимальной стоимости педагогического часа.
Бесплатно
К вопросу о формировании функций права социального обеспечения
Статья научная
Функция отрасли права социального обеспечения представляет собой сущностное свойство. Как правило, носителем функции является определенная система, состоящая из элементов. Каждый элемент системы обладает определенным свойством. Функция системы заложена в структуре самой системы, в свойствах ее элементов. Формирование функций связано с формированием структуры системы, являющейся носителем функции.
Бесплатно
Статья научная
Социальное партнерство в современных условиях развития трудового законодательства и тенденции к демократизации общественных отношений может быть реализовано в полной мере на локальном уровне. По мнению автора, в настоящее время актуальным становится вопрос об участии в этом процессе не только профессиональных союзов и их объединений, но иных, альтернативных, представителей работников. В статье акцентируется внимание на общем собрании работников как одной из форм представительства работников, их самоорганизации, характерной (и необходимой) в первую очередь для коллективов с небольшой численностью работников, прежде всего малого и микробизнеса. Анализируется положения главы 48.1 ТК РФ в части права работодателя - субъекта малого предпринимательства (микропредприятия) единолично избирать порядок регулирования трудовых отношений, без принятия локальных нормативных актов. Обосновано, что этим ограничивается право работников на участие в доступных им формах социального партнерства. В связи с этим предложено дополнить указанную главу положениями о том, что решение о способе правового регулирования (индивидуальный трудовой договор или посредством коллективного договора, локальных нормативных актов) принимается с учетом мнения работников, которое может быть выражено как на общем собрании работников, так и через избранного ими представителя.
Бесплатно
Статья научная
Процедура проведения конкурса предполагает соединение интересов образовательной организации, которая объявила конкурс, и тех претендентов, которые изъявили желание участвовать в нем. При этом каждый участник конкурса должен быть уверен в том, что оценка его деловых качеств будет произведена в точном соответствии с действующим законодательством.
Бесплатно
Статья научная
Целью работы является попытка разобраться в механизме функционального воздействия права социального обеспечения, отделив систему, осуществляющую функциональное воздействие, от объекта такого воздействия. В процессе анализа удалось выделить систему «норма права - правоотношение» как систему, принципиально отличающуюся от иных систем. Эта система создается в результате функционально воздействия норм права и состоит из элементов, один из которых создан другим. В связи с этим ставиться вопросы: могут ли подобные системы иметь свою самостоятельную функцию, отличную от функции норм права, могут ли обладать самостоятельной функцией правовые отношения, выступая в роли элемента, осуществляющего функциональное воздействие? В основе изучения лежат функциональные воздействия права социального обеспечения и трудового права при реализации экономической функции.
Бесплатно
Неопределенность, социальный риск незанятости и рынок труда
Статья научная
Изменения, произошедшие и происходящие в последние годы, приводят к усилению неопределенности во всех сферах жизни общества и продуцируют риски, среди которых один из наиболее значимых - социальный риск незанятости. Преодолению указанного риска должны способствовать активные действия в сфере содействия занятости населения. С учетом анализа конвенций и рекомендаций Международной организации труда авторы делают вывод о том, что одним из основных мероприятий должно стать выстраивание системы профессиональной ориентации.
Бесплатно
Новые правовые подходы к обеспечению достойной жизни без труда в современных экономических условиях
Статья научная
Обеспечение достойной жизни человека, освобожденного от обязанности трудиться из-за внедрения новых цифровых технологий и роботизации производства, возможно, посредством создания для него дополнительных гарантий социальной защиты работодателем. Одним из ключевых вопросов современной экономики становится определение источника формирования дохода высвобожденных работников, который бы соответствовал уровню прав и свобод человека, достигнутому сегодня правом. В статье рассматриваются проблемы определения понятий «уровень достойной жизни», «пособие на достойную жизнь» и того, что будет являться надлежащей экономико-правовой базой для установления минимального гарантированного дохода для поддержания достойной жизни высвобожденному человеку. В текущих налоговых спорах работодатели отстаивают свое право на выплату высвобождаемым работникам выходных пособий в таком размере, которое наиболее лучшим образом обеспечивает их право на достойную жизнь после увольнения.
Бесплатно
О пересмотре подходов к определению минимального размера оплаты труда и пособия по безработице
Статья научная
Статья посвящена вопросам реализации права на жизнь и здоровье, обеспечиваемой средствами трудового права и права социального обеспечения, а также роли международных стандартов труда и положений, закрепленных в Конституции РФ, в этом процессе. Автор акцентирует внимание на социально значимых потребностях работника, а также лица, потерявшего работу. Без удовлетворения таких потребностей поддержание жизнедеятельности человека невозможно или крайне затруднительно. В статье делается вывод о необходимости пересмотра подходов к определению минимального размера оплаты труда и размера пособия по безработице.
Бесплатно
Переход на электронные кадровые документы: реалии и перспективы
Статья научная
Статья посвящена актуальной на сегодняшний день проблеме перехода на электронные кадровые документы в рамках реализации национальной программы «Цифровая экономика РФ». Авторами анализируются правовые, организационные условия и перспективы использования электронных документов в кадровом делопроизводстве, а также готовность экономически активного населения Российской Федерации принимать данные изменения. В статье рассматривается возможность заключения трудового договора и применения расчетного листка в электронном виде. Особое внимание уделяется переводу трудовой книжки из традиционного бумажного в электронный формат: выявляются преимущества для государства, работника и работодателя, определяются трудности и риски ведения электронной трудовой книжки. Делается вывод о необходимости серьезной подготовительной работы нормативно-правового, организационного, технического и информационного характера, в которую должны быть вовлечены все субъекты социально-трудовых отношений.
Бесплатно
Правовое регулирование ранней помощи в Пермском крае
Статья научная
В статье проанализированы проблемы и перспективы развития правовых механизмов регулирования оказания услуг ранней помощи. Появление услуги ранней помощи в недавнем прошлом, ее междисцинпинарный характер, правовая неопределенность ее природы обуславливают необходимость поиска путей преодоления правовых пробелов в рамках действующего российского законодательства. В статье представлен опыт создания пермской региональной нормативно-правовой базы по вопросам ранней помощи, рассмотрены механизмы развития услуги ранней помощи в качестве государственной меры оказания помощи детям и их семьям в системе социального обслуживания.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматривается вопрос о возможности и необходимости использования труда лиц пожилого возраста в условиях современного состояния рынка труда в России. У рынка труда есть запрос на квалифицированную рабочую силу, в чем сегодня имеется дефицит. Лица пожилого возраста сталкиваются со сложностями при реализации своего права на труд. Предлагается изучить обе проблемы во взаимосвязи и предложить возможные решения. Акцент сделан на необходимости поддержки пожилых как уязвимой категории населения. Рассмотрены такие механизмы, как гибкие (нестандартные) формы занятости, наставничество, индексация пенсий, выдвинуто предложение принять государственную программу по стимулированию занятости лиц пожилого возраста.
Бесплатно
Продолжительность рабочего дня и качество жизни населения: экономико-правовой анализ
Статья научная
В статье представлены результаты экспертного опроса молодых жителей города Перми по поводу законодательной инициативы введения четырехдневной рабочей недели и увеличения продолжительности рабочего дня до 10 часов. Цель исследования - выявить мнение молодых граждан относительно данного законопроекта и его возможное влияние на качество жизни населения региона. Результаты. На основе опроса выявлено преимущественно отрицательное мнение респондентов относительно данного законопроекта. Установлено, что основную опасность от удлинения рабочего дня респонденты видят в ухудшении условий труда, в развитии синдрома эмоционального выгорания, росте ежедневной усталости и хронического стресса, подрыве семейных ценностей и возникновении проблем с воспитанием детей. Все это в совокупности приведет к ухудшению качества жизни людей, особенно молодежи.
Бесплатно
Развитие способов подтверждения права на социальное обеспечение
Статья научная
Обоснованность социальных предоставлений - одно из ключевых условий эффективного функционирования системы социального обеспечения. Это означает, что социальный риск и его негативные последствия должны быть доказаны надлежащим образом. На примере листка нетрудоспособности демонстрируется развитие подходов законодателя к подтверждению развития соответствующего социального риска - от удостоверения нетрудоспособности (в начале ХХ в.) до электронного листка нетрудоспособности - нового основания установления пособия, обусловленного развитием цифровых технологий и информационных систем.
Бесплатно
Региональная политика в области развития института наставничества
Статья научная
В России проводится активная политика относительно популяризации наставничества как одной из форм адаптации работников. Интерес государства проявляется в нескольких направлениях - повышение производительности труда, молодежная политика и политика в области образования. На региональном уровне активно принимаются меры по обеспечению реализации государственной политики в области развития института наставничества. Однако для того чтобы это осуществлялось эффективно, существует ряд преград. Одним из таких препятствий является отсутствие полноценного правового регулирования отношений, возникающих по поводу наставничества, в трудовом законодательстве. Делается вывод о возможности использования правового опыта нормативной регламентации наставничества на государственной гражданской службе с учетом специфики трудовых отношений.
Бесплатно
Статья научная
Одним из вызовов современного рынка труда, правового регулирования труда, занятости и социального обеспечения является необходимость разработки на законодательном уровне гармоничных условий оплаты труда для преподавателей средних профессиональных образовательных организаций. Основная задача заключается в предоставлении гарантий работнику, обеспечивающих ему достойный размер вознаграждения, основанный на личном вкладе в деятельность образовательной организации. Целью исследования является нахождение оптимальных и эффективных путей совершенствования условий оплаты труда преподавателей в области среднего профессионального образования и их реализация в практической сфере. В качестве методов избран сравнительно-правовой анализ нормативно-правовых актов и социологический опрос среди преподавателей СПО в разных субъектах РФ. Изложены основания для разработки теоретической модели базовой части заработной платы преподавателей и рекомендованы стимулирующие выплаты по совершенствованию условий оплаты труда преподавателей СПО. Выводы настоящего исследования могут использоваться в теории трудового права по вопросу оплаты труда преподавателей СПО, а также в правотворческой деятельности.
Бесплатно
Роль профессиональных и образовательных стандартов в управлении сферой труда
Статья научная
Настоящая публикация посвящена месту и роли профессиональных и образовательных стандартов в системе отношений по организации рынка труда. Автор утверждает, что национальная система квалификаций в связи с усложнением содержания видов экономической деятельности требует ее централизации. Такой же централизации в определенной мере требует и сфера профессионального образования, в которой роль ориентира следует отводить потребностям рынка труда. Соотнесение формирующейся в настоящее время системы профессиональных стандартов с образовательными - необходимое условие подготовки профессиональных кадров для устойчивого экономического развития.
Бесплатно
