Социально-культурная деятельность. Рубрика в журнале - Культура и образование

Публикации в рубрике (5): Социально-культурная деятельность
все рубрики
Культурно-досуговая деятельность в системе библиотечно-информационного образования

Культурно-досуговая деятельность в системе библиотечно-информационного образования

Иванова Галина Александровна

Статья научная

В статье рассматриваются возможности профессиональной подготовки библиотекарей как специалистов в области культурно-досуговой деятельности. Акцентируется значимость введения в учебный процесс вузов культуры научной дисциплины «Культурно-досуговая деятельность в библиотеке». Представлено содержание данной дисциплины, ее связь с другими учебными курсами. Охарактеризована значимость культурно-досуговых программ в решении проблемы поддержки и развития чтения. Акцентируется значимость образовательных технологий в формировании общекультурных и профессиональных компетенций студентов.

Бесплатно

Культурно-досуговая программа от замысла к воплощению: актуализация ключевых понятий

Культурно-досуговая программа от замысла к воплощению: актуализация ключевых понятий

Тихоновская Галина Станиславовна

Статья научная

Статья посвящена проблеме совершенствования профессиональной подготовки студентов - будущих специалистов досуга на основе актуализации базовых понятий технологии культурно-досуговых программ. Исходным ключевым понятием выступает собственно культурно-досуговая программа, формообразующие сущностные свойства которой, по мнению автора, заключены в её структурных значениях - «культура», «досуг», «программа», усвоение функциональной роли которых даст студентам полное представление о программе как культурной форме. Кроме этого, в статье выявляются функциональная роль концепции как существенного элемента замысла, определяющей мировоззренческий контент программы, особенности отбора и обработки выразительных средств, композиционного построения и режиссёрско-постановочного её обеспечения. Усвоение ключевых позиций технологии культурно-досуговых программ, по мнению автора, позволит будущим специалистам более чётко представлять культурно-досуговую программу как объект и предмет своей профессиональной деятельности, осуществлять организацию данных программ, способных наравне с другими формами культуры эффективно участвовать в формировании духовного мира личности и общества.

Бесплатно

Многодетная семья в культурной политике: к проблеме посещаемости учреждений культуры

Многодетная семья в культурной политике: к проблеме посещаемости учреждений культуры

Ипполитов Сергей Сергеевич, Ипполитова Екатерина Сергеевна

Статья научная

В статье анализируется ситуация с доступностью учреждений культуры для наименее социально защищенных групп населения. На обширном исследовательском материале, полученном в ходе социологических исследований, изучаются процессы, связанные с посещаемостью учреждений культуры, доступностью билетов для льготных категорий зрителей, открытость информационной среды, готовность администраций работать с льготными категориями посетителей. По итогам исследования формулируются рекомендации для дальнейшего роста посещаемости учреждений культуры, предлагается законодательная инициатива по квотированию мест и механизм распределения льготных билетов. Делается вывод о необходимости более широкого участия государства в привлечении социально уязвимых групп населения в учреждения культуры.

Бесплатно

Организация корпоративного досуга персонала коммерческих предприятий на основе анимационных технологий

Организация корпоративного досуга персонала коммерческих предприятий на основе анимационных технологий

Оленина Галина Владимировна

Статья научная

Статья посвящена исследованию роли игры и театрализации в анимационных технологиях корпоративного досуга персонала коммерческих предприятий с целью повышения культуры и качества данного типа досуга.

Бесплатно

Формирование профессиональных качеств менеджеров социально-культурной деятельности

Формирование профессиональных качеств менеджеров социально-культурной деятельности

Окунева Юлия Евгеньевна

Статья научная

В статье рассматриваются вопросы профессиональной подготовки менеджеров социально-культурной деятельности в вузах культуры, формирование профессиональной компетентности, личностный компонент, в особенности профессиональные качества. Выделяются следующие профессиональные важные качества: организаторские, характеризующиеся умением подбирать, расставлять кадры, планировать работу, обеспечивать четкий контроль, избирательность, критичность и самокритичность, психологический контакт, требовательность, склонность к организаторской деятельности, способность активизировать людей. Интеллектуальные качества могут выступать в качестве фактора успешности менеджера. К ним можно отнести такое качество, как духовность. Коммуникативные качества: способность к групповой работе, умение решать конфликты, добиваться реализации своих и профессиональных целей. мотивационноволевые качества: стремление к успеху, добросовестность, порядочность, самоопределение, социальная компетентность, стрессоустойчивость. Предпринимательские качества: потенциал, который зависит от умения предвидеть и быстро оценивать ситуацию, рассчитать возможные результаты, умение разумно рисковать.

Бесплатно

Журнал