Деловая беседа как основная форма делового общения
Автор: Онуфриенко Л.А.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 2 (30), 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются понятия и значения общения и деловой беседы, их функции и основные принципы налаживания отношений между собеседниками, а также фазы деловой беседы.
Деловая беседа, деловое общение
Короткий адрес: https://sciup.org/140285578
IDR: 140285578
Текст научной статьи Деловая беседа как основная форма делового общения
BUSINESS CONVERSATION AS THE MAIN FORM OF BUSINESS COMMUNICATION.
Annotation: The article discusses the concepts and meanings of communication and business conversation, their functions and basic principles for establishing re- lations between the interlocutors, as well as the phase of business conversation. Keywords: business conversation, business communication.
Общение – это процесс взаимосвязи, с помощью которого осуществляется обмен опытом, информацией и деятельностью. В процессе делового общения ставятся конкретные цели к которым следует найти решение.1
Общение – многосторонняя деятельность человека, существует несколько функций общения:
-
1. информационная (обмен сведениями, мнениями и т.д.)
-
2. контактная функция (устанавливается контакт с собеседником)
-
3. координационная
-
4. побудительная
-
5. перцептивная
-
6. эмотивная
-
7. статусная
-
8. преобразовательная
Деловое общение повышает качество какой-либо совместной продуктивной деятельности людей и обычно включено как частный момент в эту деятельность. Главным являются не те проблемы, которые касаются их внутреннего мира, а занятость людей. Деловое общение развивает и формирует навыки человека, и помогает приобретению новых знаний и способностей.
Деловая беседа - это форма делового общения, организованный разговор, который служит решению поставленных профессиональных задач. В отличии от деловых переговоров, которые относительно жестко организованы и ведутся между представителями различных организаций (или подразделений одной организации), деловая беседа наиболее личностно направлена и чаще осуществляется между представлениями одной организации.2
С помощью деловой беседы осуществляется стремление всего состава людей или же одного человека к деятельности, которая исправит хотя бы одну из сторон какой-нибудь ситуации или поставит новые взаимоотношения между собеседниками. В сфере бизнеса и политики данного рода беседа подразумевает устный контакт в кругу сторон, которые владеют требуемыми полномочиями от своих организаций или стран для их проведения и разрешения определенных вопросов.3
Деловые беседы осуществляют следующие функции:
-
- начало высокоперспективных мероприятий и исследование новых направлений;
-
- управление мероприятиями;
-
- разработка общих рабочих идей и замыслов;
-
- переговоры работников из общей деловой среды;
-
- обмен данными;
-
- сохранение деловых связей на уровне фирм, предприятий, стран, отраслей.
Деловая беседа, обычно состоит из пяти фаз:
-
1 фаза. Начало беседы
-
2 фаза. Обмен информацией
-
3 фаза. Аргументирование
-
4 фаза. Опровержение доводов собеседника
-
5 фаза. Принятие решения
Лицам, ведущим беседу, следует придерживаться такой структуры, хотя это не всегда возможно.
И при завершении беседы, инициатор подводит итоги, демонстрирует, как может быть применена информация, призывает к ее осмыслению и по- следующим активным действиям. Если продолжительность беседы заранее не регламентировалась, это уже является сигналом к ее завершению.
Таким образом, главные преимущества деловой беседы являются: получение непосредственных сведений, требующих минимальных затрат; деловая беседа является единственным способом получения некоторой информации; ежеминутное изменение характера разговора, благодаря гибкости позиций участников.
Успешное завершение беседы – это значит достижение заранее намеченных целей беседы.
Список литературы Деловая беседа как основная форма делового общения
- Кибанов А.Я., Захаров Д.К., Коновалова В.Г., Этика деловых отношений: Учебник / Под ред. А.Я. Ки-банова. - М:ИНФРА-М, 2002. - 368 с
- Самыгин С.И., Деловое общение: учебное пособие / С.И. Самыгин, А.М. Руденко. -3-еизд., стер. - М.: КНОРУС, 2012. - 440 с.
- Родыгина, Н. Ю., Этика деловых отношений: учебник и практикум для академического бакалавриата / Н. Ю. Родыгина. - М.: Издательство Юрайт, 2015. - 430 с.