Динамические компоненты направленности личности адвоката

Введение. Адвокаты в силу своей профессии являются представителями закона, защитниками прав граждан и организаций, носителями социальных и правовых ценностей. Вместе с тем психологических исследований, предметом которых выступают представители адвокатуры, недостаточно. Это актуализирует вопрос изучения адвоката как личности и субъекта профессиональной деятельности, в частности его мотивационных тенденций. Цель исследования заключается в изучении динамических компонентов в структуре направленности личности адвокатов. Материалы и методы. Обследованы 70 респондентов, из них 40 адвокатов, 30 следователей (г. Краснодар). Применялись методы эмпирического исследования: сравнения и корреляционного анализа. Для изучения карьерных ориентаций и мотивационных стратегий как динамических компонентов направленности личности использованы методики: «Якоря карьеры» (Э. Шейн) и «Конструктивность мотивации» (О. П. Елисеев). Данные обработаны с помощью пакета SРSS 23.0. Результаты и обсуждение. У адвокатов выражена интернально-объектная мотивационная стратегия, им свойственны конструктивная активность, стремление к совместному творчеству и сотрудничеству. Интернально-объектная стратегия у работников адвокатуры положительно связана с карьерными ценностями менеджмента и предпринимательства, что объясняется особенностями адвокатской деятельности, для которой характерно предпринимательское начало. В карьере адвокаты ориентируются на ценности служения, автономии и независимости, интеграции стилей жизни, вызова. Специфика динамических компонентов направленности личности у адвокатов заключается в ориентации на реализацию способностей и достижение профессионального мастерства при возможности работать свободно и независимо, конкурировать и преодолевать препятствия. Выводы. Результаты исследования полезны для разработки и реализации программ психологического сопровождения юристов на разных этапах профессионализации, для разработки психограмм юристов, в карьерном консультировании работников юридического труда.