Дисквалификация: особенности субъектов, привлекаемых к ответственности
Автор: Дацко Наталья Петровна
Журнал: Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Право @vestnik-susu-law
Рубрика: Проблемы и вопросы гражданского права
Статья в выпуске: 18 (194), 2010 года.
Бесплатный доступ
Рассмотрен новый вид административного наказания - дисквалификация за нарушение трудовых прав работников. Проанализирован круг субъектов, к которым может быть применена дисквалификация. Сделан вывод, что не имеет смысла дисквалифицировать другие должностные лица, кроме непосредственного руководителя юридического лица или индивидуального предпринимателя, являющегося работодателем.
Дисквалификация, должностное лицо, руководитель, лицо, осуществляющее полномочия работодателя
Короткий адрес: https://sciup.org/147149500
IDR: 147149500
Список литературы Дисквалификация: особенности субъектов, привлекаемых к ответственности
- Феофилактов А. С. Судебно-арбитражная практика по делам о привлечении к административной ответственности за нарушение трудового законодательства работодателем//Трудовое право. -2008. -№ 12. -С. 55.
- Стремоухов А. А. Особенности специального субъекта права//Правоведение. -2004. -№ 3. -С. 139.
- Ровный В. В. О категории «правовой модус» и ее содержании//Государство и право. -1998. -№4. -С. 87
- Стремоухов А. А. Указ. соч. С. 144.
- Петухов Г. Е., Васильев А. С. Понятие должностного лица в советском законодательстве и правовой науке//Правоведение. -1980. -№ 3. -С. 40
- Костюков А. Н. Должностное лицо: административно-правовой статус//Правоведение. -1987. -№ 2. -С. 20.
- Ньюстром Дж. В., Дэвис К. Организационное поведение/под ред. Ю. Н. Каптуревского. СПб., 2000. С. 215.
- Разгильдиев Б. Т. Некоторые уголовно-правовые проблемы взяточничества по УК РФ//Актуальные проблемы реформирования экономики и законодательства России и стран СНГ. Челябинск, 2002. Ч. 2. С. 30.
- Бугров Л. Ю. Понятие и классификация коллективных соглашений в российском трудовом праве//Государство и право. -2002. -№ 4. -С. 39.
