Дистанционная работа: понятие и особенности регулирования труда
Автор: Ефимов Владимир Александрович
Журнал: Общество: социология, психология, педагогика @society-spp
Рубрика: Социология
Статья в выпуске: 6, 2023 года.
Бесплатный доступ
В статье описана дистанционная форма занятости работников как предмет научных исследований. Предпринята попытка обосновать необходимость социологического изучения данного феномена ввиду высокого потенциала влияния изменения форм занятости на социальные структуры. Описаны основные проблемы развития дистанционной работы в России и пути их решения на законодательной базе. Рассмотрены причины перехода сотрудника на дистанционную форму работы. Сделан вывод, что пандемия COVID-19 и динамичность развития информационно коммуникационных сетей стали катализаторами совершенствования социально-трудовых отношений в сфере дистанционной занятости. В связи с этим необходим детальный социологический анализ удаленной работы при помощи глубинных интервью, в том числе экспертных, анкетирования специалистов, занятых на рынке труда, и представителей власти для выявления тенденций, перспектив и социальных последствий активного внедрения в практику трудовых отношений дистанционного формата.
Дистанционная работа, надомная работа, трудовое законодательство, самоизоляция, работник, работодатель
Короткий адрес: https://sciup.org/149142692
IDR: 149142692 | DOI: 10.24158/spp.2023.6.7
Список литературы Дистанционная работа: понятие и особенности регулирования труда
- Агадилова К.А. Дистанционные работники: особенности правового регулирования труда и специфика трудового договора // Национальное гуманитарное знание. Ростов н/Д., 2019. С. 18-26.
- Заполева Е.О., Симонова А.А., Пить В.В. Социологический анализ удаленной работы как нового формата современной занятости населения в России // Цифровая социология. 2022. Т. 5, № 3. С. 68-75. https://doi.org/10.26425/2658-347X-2022-5-3-68-75.
- Камарова Т.А. Дистанционная занятость: достоинства, недостатки и масштабы развития // Глобальный научный потенциал. 2018. № 5 (86). С. 82-85.
- Луданик М.В. Дистанционная занятость в России: перспективы развития и проблемы регулирования // Уровень жизни населения регионов России. 2007. № 8-9 (114-115). С. 71-86.
- Лушников А.М., Лушникова М.В. Трудовые права в XXI веке: современное состояние и тенденции развития. М., 2015. 272 с.
- Малышев А.А. Эволюция практики удаленной работы в России и за рубежом // Вестник Сибирского института бизнеса и информационных технологий. 2018. № 3 (27). С. 33-40.
- Нестандартная занятость в российской экономике / под ред. В.Е. Гимпельсона, Р.И. Капелюшникова. М., 2006. 398 с.
- Плотников А.В., Брагина Д.С. Удаленная работа в условиях пандемии и влияние самозанятости на теневую экономику // Московский экономический журнал. 2021. № 5. С. 238-254. https://doi.org/10.24412/2413-046Х-2021-10258.
