Формирование модели механизма трансформации системы управления персоналом
Автор: Гайсина Люция Мугтабаровна
Журнал: Власть @vlast
Рубрика: Экспертиза
Статья в выпуске: 3, 2015 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается важный аспект социологии управления - трансформация системы управления персоналом. Выделены факторы, приводящие к феномену рассогласования. Рассмотрен противоположный феномен - конкордация. Предложена разработанная автором схематическая модель механизма трансформации системы управления персоналом, которая должна помочь предвидеть характер и качество тех изменений, которые станут следствием ее реализации.
Управление персоналом, предпосылки, механизм трансформации, модель, система показателей, ожидаемый эффект
Короткий адрес: https://sciup.org/170167866
IDR: 170167866
Список литературы Формирование модели механизма трансформации системы управления персоналом
- Михненко П.А. 2008. Модель адаптивной организационной системы. -Менеджмент в России и за рубежом. № 3. С. 3-10
Статья научная
