Гендерные стереотипы современного общества в экономике России и Китая

Автор: Жань Итун

Журнал: Общество: социология, психология, педагогика @society-spp

Рубрика: Социология

Статья в выпуске: 12, 2022 года.

Бесплатный доступ

Гендерные стереотипы - социальные представления, шаблоны и мыслительные оценки, возникающие на основе специфического восприятия мужчинами и женщинами разных социальных явлений и формирующиеся в разных общественных условиях. Стереотипы являются важной частью клише и стандартов, отражающих субъективные представления людей о социальных ролях мужчин и женщин. Они могут получать научное обоснование, а могут, напротив, опровергаться представителями мыслящих кругов. Как правило, гендерные стереотипы носят обобщенный характер и не учитывают индивидуальные различия людей, однако социальные представления, порожденные ими, трудно изменить после формирования и закрепления в сознании членов общества, что препятствует способности людей принимать новое или серьезно влияет на межличностное общение. Именно этот аспект рассматриваемого феномена лежит в основе актуальности его изучения: социологам крайне важно исследовать гендерные стереотипы с точки зрения их влияния на социум и процессы внутри него, в том числе и в сфере экономических отношений.

Еще

Гендерные стереотипы, личностные характеристики, карьерные устремления, цифровая экономика, экономическое поведение, экономическая социология

Короткий адрес: https://sciup.org/149141842

IDR: 149141842   |   DOI: 10.24158/spp.2022.12.16

Список литературы Гендерные стереотипы современного общества в экономике России и Китая

  • Вульф Н. Миф о красоте. Стереотипы против женщин. М., 2013. 445 с.
  • Е Чжаося, Петров А.В. Экономическая социология в Китае // Общество. Среда. Развитие. 2017. № 1 (42). С. 33-38.
  • Ильин Е.П. Дифференциальная психофизиология мужчины и женщины. СПб., 2002. 544 с.
  • Краснова О.В. Стереотипы и аттитюды к пожилым людям (опыт социально-психологического исследования). М., 2004. 303 с.
  • 刘佳.课堂中的"性别刻板印象"分析[J].民办教育研究2009年第6期.
  • Лю Цзя. Анализ "гендерных стереотипов" в классе // Исследования в области частного образования. 2009. № 6. С. 56-85 (на кит. яз.).
  • 刘柏建 刘孔玲 数字化转型下的企业组织变革:逻辑,维度与路径。2022年第3期63-70页.
  • Лю Бай Цзянь, Лю Кон Лин. Логика, измерение и путь организационной реформы в условиях цифровой трансформации // Организационные изменения в эпоху цифровых технологий. 2022. № 3. С. 63-70 (на кит. яз.).
  • 王秋蓉 探索跨界合作共赢模式 赋能"她"数字化转型。《WTO经济导刊》 2017年第7期48-51, 共4页.
  • Ван Цю Жун. Исследование беспроигрышной модели трансграничного сотрудничества для расширения возможностей. "Она" цифровой трансформации // Экономическое обозрение ВТО. 2017. Т. 7, № 48-51 (на кит. яз.).
  • 聂建亮.对我国性别刻板印象的分析[J].社会心理科学2007年第3-4期.
  • Ни Цзяньлянь. Анализ гендерных стереотипов в Китае // Социально-психологическая наука. 2007. № 3-4. С. 8-12 (на кит. яз.).
  • Petrov A.V. New Horizons for Learning and Teaching Economic Sociology in the Modern Higher Education: Theoretical Aspects // Mediterranean Journal of Social Sciences. 2015. Vol. 6, iss. 6 S5. P. 24-29.
Еще
Статья научная