Статьи журнала - Вестник Волгоградского государственного университета. Экономика
Все статьи: 1188
Учетная политика для целей управленческого учета в бюджетных учреждениях
Статья научная
В статье рассмотрены перспективы организации управленческого учета в бюджетных учреждениях в условиях проводимых бюджетных реформ и внедрения системы бюджетирования, ориентированного на результат. Обоснована необходимость формирования учетной политики для целей управленческого учета, определена ее структура и даны рекомендации по ее содержанию.
Бесплатно
Статья научная
В статье рассматриваются особенности инновационной деятельности в агробизнесе, кото- рая во многом зависит от окружающей среды (климата, погодных условий, плодородия почв, качества сельскохозяйственных угодий и др.), и следовательно, связана со специфичными видами рисков. Представлена методика учета затрат по научно-исследовательской деятельности агро- продовольственного холдинга, учитывающая отраслевые особенности сельскохозяйственного производства.
Бесплатно
Факторный подход к характеристике финансового состояния макрорегиона: методика определения
Статья научная
Даются рекомендации по совершенствованию методики расчета финансовых показателей, отражающих воспроизводство природной формы регионального богатства на уровне региона и макрорегиона. Предметом исследования являются регионы Южного федерального округа (ЮФО).
Бесплатно
Статья
Бесплатно
Факторы риска IPO коммерческого банка
Статья научная
Выявлены и рассмотрены факторы риска IPO коммерческого банка. Предложена их классификация. Предпринята попытка определения и систематизации последствий факторов риска, оказывающих воздействие на процесс первоначального предложения акций коммерческого банка.
Бесплатно
Факторы угроз кадровой безопасности организации
Статья научная
Изучение факторов, оказывающих влияние на возникновение угроз, имеет особое значение в теории и практике обеспечения кадровой безопасности организации. В статье поставлена цель выявления основных факторов угроз кадровой безопасности организации. В качестве последних предложено рассматривать совокупность причин, которые связаны с намерением работника/работодателя причинить вред друг другу и обусловливают возможность нанесения вреда. На основе контент-анализа научных публикаций выделены основные причины угроз кадровой безопасности организации, источники возникновения опасных факторов. В результате составлен перечень угроз кадровой безопасности, состоящий из 18 позиций. Дана оценка остроты и актуальности угроз, их влияния на состояние кадровой безопасности организаций (исследование выполнено на примере организаций Иркутской области). С использованием техники факторного анализа произведено выделение факторов угроз кадровой безопасности организации, которые проинтерпретированы как наличие уязвимостей в системе обеспечения безопасности, низкое качество рабочей силы и ее морально-нравственного потенциала, недостатки и ошибки в области реализуемой кадровой политики и политики обеспечения кадровой безопасности. Применяемые методы анализа - контент-анализ, анализ линейных и перекрестных распределений, корреляционный и факторный анализ. Анализ базируется на материалах экспертного опроса, проведенного в Иркутской области (2015 г.). Согласованность мнений экспертов подтверждена с помощью коэффициента конкордации Кендалла. Полученные результаты могут быть использованы для изучения и выявления факторов угроз кадровой безопасности организации, могут являться основой для прогнозирования и анализа угроз кадровой безопасности, разработки методов противодействия им.
Бесплатно
Факторы устойчивости интегрированной корпоративной системы
Статья научная
Статья посвящена проблеме достижения и сохранения экономической устойчивости крупных корпораций и их интегрированных объединений в современных условиях. Автором разграничены понятия «устойчивость корпорации» и «корпоративная устойчивость», определены функциональные компоненты и объективные и субъективные факторы экономической устойчивости корпорации, а также выявлены факторы, оказывающие дестабилизирующее влияние на деловую активность отечественных субъектов корпоративных объединений.
Бесплатно
Факторы, влияющие на выбор стратегии обеспечения кадровой безопасности организации
Статья научная
Формирование стратегии обеспечения кадровой безопасности организации складывается под влиянием большой совокупности внешних и внутренних факторов. Каждый из этих факторов накладывает свой отпечаток на содержание ее структурных элементов, особенности противодействия угрозам кадровой безопасности, и тем самым обусловливает тип реализуемой стратегии обеспечения кадровой безопасности. Выявлено, что основными факторами, влияющими на выбор стратегической позиции организации в отношении обеспечения кадровой безопасности, обусловливающими вероятность реализации угроз кадровой безопасности, является конкурентный статус организации, а также степень привлекательности отрасли, в которой она функционирует для конкурентов. На основе анализа факторов, влияющих на выбор стратегии управления кадровой безопасностью организации, предложено выделение агрессивной, консервативной и оборонительной стратегической позиции в области обеспечения кадровой безопасности. Рассмотрены особенности и приоритеты кадровой политики организаций Иркутской области в сфере обеспечения безопасности персонала. По результатам проведенного эмпирического исследования состояния кадровой безопасности организаций региона сделан вывод о том, что выбор определенного типа стратегии обеспечения кадровой безопасности актуализирует использование соответствующих методов обеспечения кадровой безопасности, включая методы противодействия угрозам со стороны сотрудников. Полученные в ходе исследования данные подтвердили преимущественно эндогенный характер угроз кадровой безопасности современной организации
Бесплатно
Феномен рыночного хозяйства в контексте эволюционных и воспроизводственных аспектов
Статья научная
В статье рассмотрены суждения современных российских исследователей о феномене рыночного хозяйства в контексте его эволюционных и воспроизводственных аспектов. Показано, что введение в научный оборот классиками экономической науки теоретических посылов социального рыночного хозяйства привело к неприятию кейнсианских мер по демонополизации рыночной среды. Авторы статьи концентрируют внимание на пяти основных феноменах, существующих в связи с доминированием рыночного способа производства: 1) историко-экономическое основание феномена рынка; 2) феномен рыночного хозяйства в контексте воспроизводственных и эволюционных аспектов; 3) моделирование и оптимизация бизнес-процессов; 4) феномен рыночного хозяйства в механизмах рыночной экономики; 5) феномен рыночного хозяйства в контексте гуманистических ценностей. Последовательно рассматривая каждый из них, они приходят к осмыслению феномена рыночного хозяйства, внешне проявляющегося в обеспечении тесного сотрудничества государства и крупных частных структур, пересечении и взаимодействии их интересов, настоятельной необходимости создания в России надежного институционального фундамента правового, экономического и организационного воздействия государства на решение насущных проблем, включая борьбу с коррупционными формами теневых (нерыночных) экономических отношений.
Бесплатно
Феномен технологической безработицы: неизбежность трансформации социально-экономических отношений
Статья научная
Данная статья нацелена на исследование перспектив развития социально-экономических отношений в контексте становления цифровой экономики и потенциального роста технологической безработицы. Для достижения указанной цели в статье проводится ретроспективный анализ трудов представителей различных отечественных и зарубежных экономических школ, а также предложений Международной организации труда и Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Судя по результатам первой части исследования, в связи с тем, что бурное развитие цифровой экономики может нести за собой неоднозначные последствия, международными институтами предпринимаются попытки по координированному совершенствованию социально-экономических отношений. Как показывает анализ, такие действия, вероятно, будут иметь низкую эффективность в силу наличия у государств уникальных характеристик. Вторая часть исследования направлена на изучение роли и позиции Российской Федерации в данном процессе. Для этого автором проводится хронологический анализ социально-трудовых отношений, начиная с периода Российской империи и заканчивая современной Россией, в контексте феномена технологической безработицы. Результаты первичного исследования указывают на то, что в силу наличия уникальных социально-экономических характеристик технологическая безработица не была доминантной чертой российской действительности. Однако более детальный анализ, основанный на конкретных эмпирических данных, позволяет выявить факты технологического вытеснения рабочей силы, а также описать уровень социально-трудовых отношений в Российской империи дореволюционного периода. Отталкиваясь от полученных результатов в первой и второй частях исследования, автор пытается дать объективную характеристику особенностям социально-трудовых отношений в современной России в контексте потенциального роста технологической безработицы. Сложившаяся экономическая картина указывает на высокие риски технологической безработицы и актуализирует принятие безотлагательных мер по проектированию усовершенствованных социально-трудовых отношений в Российской Федерации.
Бесплатно
Финансирование приоритетных национальных проектов в условиях кризиса
Статья научная
В статье рассматриваются проблемные вопросы финансирования приоритетных национальных проектов, обострению которых способствует мировой финансово-экономический кризис. Предложены меры по устранению трудностей, возникающих на различных этапах реализации национальных проектов.
Бесплатно
Финансирование реализации приоритетного национального проекта «Здоровье» в регионе
Статья научная
Раскрыта актуальность и значимость реализации программно-целевого метода финансирования и использования бюджетных средств на примере приоритетного национального проекта «Здоровье». Представлена схема федерального и регионального финансирования мероприятий национального проекта «Здоровье» на территории Волгоградской области. Предложены рекомендации по повышению эффективности и прозрачности использования средств, выделяемых на реализацию национального проекта «Здоровье».
Бесплатно
Финансовая поддержка проектов зеленой экономики в России на основе принципов устойчивого развития
Статья научная
В статье представлены результаты исследования российской системы экофинансирования: основополагающих стратегий, ключевых нормативных документов, мер и инструментов. Анализ опирался на методологию устойчивого развития и учет ESG-факторов. Выявлено, что при формировании институционального каркаса экофинансов и разработке современных мер поддержки и стимулирования проектов зеленой экономики учитываются методологические принципы устойчивого развития: комплексный учет воздействия антропогенных факторов на все природные сферы; взвешенность в принятии решений по установлению нормативных требований в сфере экологической безопасности, ответственность за негативное воздействие на окружающую среду; приоритет национальных интересов при разработке мер. Анализ показал наличие сложившейся системы мер поддержки и стимулирования экопроектов как административных, так и финансовых, прямых и косвенных, стимулирующих и санкционных. Система эволюционирует и модернизируется: разработаны и реализуются меры поддержки эмитентов ценных бумаг, целевая направленность которых (ценных бумаг) связана с инвестированием в экопроекты, разработан и проходит стадию обсуждения проект внесения в Налоговый кодекс Российской Федерации статьи «Экологический налог». Особенностями российской системы поддержки и стимулирования экологических проектов является ее «молодость», нахождение в стадии становления, «ненастроенность» экономических механизмов, что приводит к сложности оценки эффективности принимаемых мер. При оценке экологических проектов и эффективности мер их поддержки целесообразно учитывать принципы устойчивой экономики, а также взаимосвязь и взаимовлияние ESG-факторов.
Бесплатно
Статья научная
Агропромышленный комплекс Российской Федерации занимает особое место в обеспечении продовольственной безопасности страны, что делает актуальным исследование вопросов реального приумножения собственного капитала соответствующих предприятий. В качестве индикатора его обесценивания рассмотрен показатель рентабельности собственного капитала, значение которого необходимо сравнивать с параметрами факторов, уменьшающих реальную ценность такого капитала: инфляция, девальвация национальной валюты, потери от выбора худшего варианта использования, налог на прибыль при условно нулевом уровне реальной рентабельности. Финансовую точку безубыточности предложено рассматривать как такой объем деятельности, при котором значение рентабельности собственного капитала показывает целесообразность бизнеса с учетом инфляции и девальвации национальной валюты, а также возможных альтернатив использования капитала. Невозможность достижения ее в долгосрочной перспективе делает инвестиции в бизнес нецелесообразными. Определено, что за последние 22 года среднестатистические годовые потери от инфляции и налога на прибыль при условно нулевом реальном уровне рентабельности собственного капитала соответствовали значению 11,69 %. Для обеспечения сохранности реальной ценности такого капитала его рентабельность на предприятиях АПК должна была превышать данное значение. За указанный период времени темпы инфляции в стране превышали темпы девальвации национальной валюты, что позволяет использовать инфляцию в качестве бенчмарка обесценивания собственного капитала. Анализ фактической величины рентабельности собственного капитала за период 2017-2021 гг. по предприятиям АПК показал, что в основном данный показатель превышал значение 11,69 %. Таким образом, на протяжении долгого периода времени основной вид деятельности предприятий агропромышленного комплекса обеспечивал их владельцам реальное приумножение капитала. Не исключено, что такой уровень доходности был обеспечен за счет финансовой государственной помощи рассмотренного сектора.
Бесплатно
Финансовая устойчивость и безопасность местных бюджетов
Статья научная
В статье рассмотрена финансовая устойчивость местных бюджетов во взаимосвязи с их финансовой безопасностью. Представлены индикаторы бюджетной симметрии, доходного потенциала и бюджетной обеспеченности на муниципальном уровне. Предложена методика балльной оценки и ранжирования местных бюджетов по степени финансовой устойчивости и безопасности.
Бесплатно
Финансовая устойчивость предприятий пищевой индустрии: факторы и особенности обеспечения
Статья научная
В статье раскрываются причины снижения финансовой устойчивости российских предприятий по производству пищевых продуктов. Дан анализ тенденций, наметившихся в последние годы в деятельности предприятий перерабатывающей отрасли, выявлены внешние и внутренние факторы, сдерживающие их развитие. Предприятиям пищевой промышленности важно учитывать региональную специфику внешней среды, с этой целью авторами разработана блок-схема комплексной оценки, которая позволит сформировать суждение об уровне регионального риска. Для обеспечения финансовой устойчивости предприятий исследуемой сферы предложена одновременная активизация инструментов государственной поддержки и самих предприятий-производителей. В качестве условий укрепления финансового состояния рассмотрены такие меры регионального уровня, как предоставление налоговых льгот, снижение арендных платежей, транспортных тарифов, выделение субсидии на развитие бизнеса и обеспечение доступа к более дешевым кредитам.
Бесплатно
Финансово-математическая модель формирования фонда оплаты труд преподавателей СПО
Статья научная
Работа посвящена построению финансово-математической модели и разработке соответствующей методики формирования составляющей базовых нормативных затрат, направляемых в фонд оплаты труда преподавателей организаций СПО, в условиях нормативно-подушевого финансирования. Данная проблема, возникшая после введения нормативно-подушевого финансирования, в настоящее время является одной из наиболее сложных и актуальных. Применяемые в подавляющем большинстве образовательных организаций устаревшие, основанные на суммарной почасовой нагрузке, методики никоим образом не отвечают современным требованиям экономики образования и финансового менеджмента. Предлагаемый в работе подход не только решает многие проблемы финансового планирования образовательных организаций, но и позволяет определять проблемные места, нерентабельные образовательные программы, решает ряд оптимизационных задач, а также предлагает инструменты для принятия адекватных управленческих решений. Кроме того, в работе представлена методика распределения сформированного фонда оплаты труда преподавателей между структурными подразделениями организации среднего профессионального образования. В рамках рассматриваемой модели финансирование предполагается осуществлять пропорционально доле структурного подразделения в реализации учебного процесса. Эта доля, в свою очередь, определяется на основе учебно-финансового плана текущего учебного года каждой образовательной программы, по которой проводится обучение в данном образовательном учреждении. При этом доля каждого структурного подразделения определяется как сумма долей соответствующих дисциплин учебного плана. Предлагаемая методика способствует оптимизации управления финансовой деятельностью учреждений среднего профессионального образования, обеспечивает возможность применения индивидуальных контрактов с преподавателями и ряда других современных подходов финансового управления образовательными организациями.
Бесплатно
Финансовое обеспечение развития инфраструктуры региона: ограничения и риски
Статья научная
Инфраструктура является ключевым фактором развития и поддержания долгосрочного экономического роста как отдельных стран, так и регионов. Анализ нормативного и правового обеспечения развития рынка инвестиций в инфраструктуру показал, что до сих пор в Российской Федерации не создана единая система регулирования долгосрочного инвестирования в инфраструктурные объекты, при этом зарубежный опыт свидетельствует о возможности ее построения в современных условиях. Определены основные тенденции формирования и развития рынка долгосрочного инвестирования в России, выявлены проблемы его сдерживающие. Авторами рассмотрены ограничения и риски финансового обеспечения развития инфраструктуры региона, связанные как со спросом, так и c предложением. Финансирование инфраструктурных проектов имеет сложный и разнообразный рисковый профиль вследствие уникальности, технической сложности и низкой ликвидности создаваемых активов, что приводит к постоянным корректировкам и изменениям в течение проектирования и строительства и требует адаптивного управления процессом финансового обеспечения инфраструктуры. Перечисленные ограничения для инвестиций в инфраструктуру не являются труднопреодолимыми, требуется тщательная оценка инструментов снижения рисков инвестирования, знание региональной практики, привлечение надежных контрагентов в реализации инфраструктурных проектов, государственная защита, а также поддержание благоприятного макроэкономического, правового и инвестиционного климата как в регионе, так и в стране в целом. С учетом особого статуса финансирования долгосрочных инфраструктурных проектов предложена система стимулов и мер, которые бы, с одной стороны, целевым образом стимулировали и защищали инвестиции в инфраструктуру, а с другой - создавали соответствующего качества общую инвестиционную среду для подготовки и реализации инфраструктурных проектов.
Бесплатно
Финансовые аспекты обеспечения эффективных контрактов научно-педагогических работников
Статья научная
Данная статья посвящена дальнейшему развитию финансово-математических моделей управления образовательными организациями в условиях нормативно-подушевого финансирования, разрабатываемых в последние годы в работах В.В. Тараканова, С.А. Королькова, А.Г. Лосева и И.М. Решетниковой. А именно, в данном исследовании разработана дискриптивно-оптимизационная модель и соответствующая методика финансового обеспечения реализации эффективных контрактов научно-педагогических работников образовательных учреждений. В ее рамках финансирование предполагается осуществлять пропорционально доле структурного подразделения (кафедры, факультета, института) в реализации учебного процесса и результативности в научной деятельности, что стимулирует профессорско-преподавательский состав к интенсивной образовательной и научной работе. Разработанная методика финансового обеспечения эффективных контрактов приведет к повышению качества высшего образования, созданию новых финансово-экономических механизмов, обеспечивающих конкуренцию среди профессорско-преподавательского состава, повысит уровень трудовой мотивации научных и научно-педагогических кадров, результативность труда работника, его вклад в реализацию стратегий, программ и проектов развития вуза. Предлагаемая методика дает возможность определения оптимальных вариантов структуры профессорско-преподавательского состава, допустимого с точки зрения системы ограничений, налагаемых условиями выполнения учебной нагрузки. При этом она обеспечивает формирование стратегии управления, которая дает возможность улучшать различные показатели деятельности образовательного учреждения. Кроме того, методикой учитываются особенности организации учебного процесса, насыщенность каждого цикла различными дисциплинами, контингент обучающихся, допустимость объединения в потоки различных групп обучающихся. А это, в свою очередь, дает возможность планировать в образовательной организации учебный процесс с оптимальными параметрами.
Бесплатно
