Научные статьи \ Государственное административное управление. Военное дело \ Военное искусство. Военные науки. Оборона страны. Вооруженные силы

ГРУППОВЫЕ (КОРПОРАТИВНЫЕ) ИНТЕРЕСЫ В КАЧЕСТВЕ МОТИВАЦИИ ПРОТИВОПРАВНОГО ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

Автор: Глухов Евгений Александрович

Опубликовал: Евгений Глухов

Журнал: ПРАВО В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ - ВОЕННО-ПРАВОВОЕ ОБОЗРЕНИЕ. 2012г. №8

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются сложившиеся в военной организации неформальные отношения внутри группы руководителей, а также выявляются мотивы противоправной деятельности указанных должностных лиц, не связанные с получением личной материальной выгоды

МОТИВАЦИЯ ПОВЕДЕНИЯ, КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ, КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА, ВОИНСКИЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА, ПРАВОВОЙ НИГИЛИЗМ, ЖЕЛАНИЕ ВЫСЛУЖИТЬСЯ

Короткий адрес: https://sciup.org/11012473

IDR: 11012473