Научные статьи
\
Государственное административное управление. Военное дело
\
Военное искусство. Военные науки. Оборона страны. Вооруженные силы
ГРУППОВЫЕ (КОРПОРАТИВНЫЕ) ИНТЕРЕСЫ В КАЧЕСТВЕ МОТИВАЦИИ ПРОТИВОПРАВНОГО ПОВЕДЕНИЯ В СИСТЕМЕ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
Опубликовал: Евгений Глухов
Журнал: ПРАВО В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ - ВОЕННО-ПРАВОВОЕ ОБОЗРЕНИЕ. 2012г. №8
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются сложившиеся в военной организации неформальные отношения внутри группы руководителей, а также выявляются мотивы противоправной деятельности указанных должностных лиц, не связанные с получением личной материальной выгоды
МОТИВАЦИЯ ПОВЕДЕНИЯ
\ КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ
\ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
\ ВОИНСКИЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ЛИЦА
\ ПРАВОВОЙ НИГИЛИЗМ
\ ЖЕЛАНИЕ ВЫСЛУЖИТЬСЯ
Похожие статьи в разделе Военное искусство. Военные науки. Оборона страны. Вооруженные силы
Короткий адрес: https://sciup.org/11012473
IDS: 11012473
