Инновационные методы обучения персонала предприятия в условиях цифровизации
Автор: Муллаянова Маргарита Альбертовна
Журнал: Вестник факультета управления СПбГЭУ @vfu-spgeu
Статья в выпуске: 10, 2021 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена проблемам развития персонала предприятия. Раскрыто понятие инновационных методов обучения, а также приведен обзор инновационных методов обучения персонала предприятия в условиях цифровизации. Выделены преимущества и недостатки применения инновационных методов обучения. В нынешних условиях развития экономики, применение инновационных методов обучения становится всё более актуальным для предприятий, так как это позволяет находить новые пути решения поставленных задач, генерировать новые идеи и поддерживать инновационную активность предприятия в целом.
Инновационные методы обучения, инновации, корпоративное обучение, развитие персонала, цифровизация, конкурентоспособность, электронное обучение, виртуальная реальность
Короткий адрес: https://sciup.org/148323077
IDR: 148323077
Список литературы Инновационные методы обучения персонала предприятия в условиях цифровизации
- Ilyukhina L.A. Innovative Training Technologies As An Element Of Corporate Personnel Development [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.researchgate.net/publication/339797459_Innovative_Training_Technologies_As_An_Element_Of_Corporate_Personnel_Development (дата обращения: 04.11.2021).
- Mesut Akdere. Evaluation and assessment of virtual reality-based simulated training: exploring the human-technology frontier [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www-emerald-com.ezproxy.unecon.ru/insight/content/doi//full/html (дата обращения: 06.11.2021). DOI: 10.1108/EJTD-12-2020-0178
- Teresa Anna Rita Gentile. E-learning design and entrepreneurship in three European universities [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www-emerald-com.ezproxy.unecon.ru/insight/content/doi//full/html (дата обращения: 05.11.2021). DOI: 10.1108/IJEBR-06-2019-0407
- Zeynab Soltani. The effect of knowledge management, e-learning systems and organizational learning on organizational intelligence [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www-emerald-com.ezproxy.unecon.ru/insight/content/doi//full/html (дата обращения: 05.11.2021). DOI: 10.1108/K-12-2018-0672