Использование проектного подхода в решении проблемы развития коммуникативных компетенций будущих организаторов работы с молодежью
Автор: Седашов А.Н.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6 (27), 2019 года.
Бесплатный доступ
В данной работе рассмотрена проблема развития коммуникативных компетенций будущего организатора работы с молодежью. Приведено практическое решение данной проблемы с использованием проектного подхода. Представлена концепция проекта по организации дебатного клуба «Брейнсторм» для организаторов работы с молодежью на базе кафедры социологии и организации работы с молодежью НИУ «БелГУ». Приведено описание показателей социальнйо эффективности проекта.
Коммуникативная компетентность, коммуникативные умения, организатор работы с молодежью, молодежь, проект
Короткий адрес: https://sciup.org/140264783
IDR: 140264783
Текст научной статьи Использование проектного подхода в решении проблемы развития коммуникативных компетенций будущих организаторов работы с молодежью
При решении молодежных проблем в государственной молодежной политике обычно прибегают к использованию проектного подхода. Данный метод имеет ряд преимуществ, связанных с удобством планирования этапов работ, контроля текущей деятельности и отслеживанием получаемых результатов. Это и обусловило выбор проектного метода решения проблем для разрешения противоречия между предъявляемыми профессиональными требованиями к уровню коммуникативной компетенции будущих организаторов работы с молодежью и недостаточно эффективным обеспечением этого социального заказа традиционной системой подготовки специалистов в вузе. В результате был разработан проект по организации дебатного клуба для будущих организаторов работы с молодежью «Брейнсторм» на базе кафедры социологии и организации работы с молодежью НИУ «БелГУ».
Цель проекта заключается в развитии коммуникативной компетенции студентов направления подготовки «организация работы с молодежью». Достигается путем создания дебатного клуба «Брейнсторм» на базе кафедры социологии и организации работы с молодежью НИУ «БелГУ» к 23.12.2019. Результатом проекта является организованный дебатный клуб для студентов направления подготовки организация работы с молодежью на базе кафедры социологии и организации работы с молодежью. Рассмотрим полученный результат со стороны его целевых показателей, а также с позиции его социально-экономической эффективности.
Во-первых, проанализируем целевые показатели проекта:
-
1) Разработана и проведена образовательная программа дебатного клуба для старшеклассников «Брейнсторм» в размере 84 академических часов.
Организация образовательной программы будет достигаться путем проведения 14 теоретический занятий с периодичность 1 раз в неделю и 14 практических занятий с периодичностью 1 раз в неделю.
-
2) Проведено 7 дебатных турниров на следующие темы:
-
– «ЕГЭ – выгоден для ВУЗов, но не для абитуриентов»;
– «Поколение Х (те, кто родился в 60-70-х) способно понять интересы поколения Y (сегодняшних студентов)»;
– «Патриотизм российской молодежи поверхностный»;
– «Молодежную политику должна делать молодёжь?»;
– «Стоит ли наказывать несовершеннолетних преступников так же, как взрослых?»;
– «Детские организации – лучший путь воспитать личность»;
– «Телевидение и Интернет разрушают нравственность молодого поколения».
Проведение дебатных турниров проходит с периодичностью 1 раза в 2 недели.
-
3) Привлечено к участию в заседаниях клуба не менее 12 участников.
Проведение рекламно-информационной кампании среди студентов направления подготовки «Организация работы с молодежью»
непосредственно организаторами, а также обращение к преподавателям кафедры за помощью в распространении информации о клубе среди своих студентов, поскольку авторитет преподавателя может сыграть ключевую роль в решении молодого человека вступить в клуб.
-
4) К работе клуба привлечено не менее 2 компетентных в сфере коммуникаций преподавателей для периодического проведения заседаний клуба на отдельные темы.
-
5) Проведенное 2 раза тестирование участников клуба на входе и выходе из проекта, направленное на выявление уровня коммуникативной
компетентности для оценки результативности участия в проекте.
Использование методики выявления уровня коммуникативных и организаторских способностей (КОС), авторами которой являются В.В. Синявский и Б.А. Федоришин.
-
6) В качестве поощрения участников, отходивших более 75% заседаний клуба, наградить их книгами по личностному развитию (не менее 10 штук).
Во-вторых, рассмотрим социальные эффекты, которые влечет за собой реализация проектной идеи:
-
– привлечение внимания молодёжи к общественным, политическим, экономическим проблемам, существующим в России, и выявление возможных путей их решения;
-
– увеличение гражданской активности, за счет обучения участников:
-
а ) находить источник общественных проблем;
-
б ) находить лучшее решение сложных ситуаций;
-
в ) применять по аналогии обнаруженные методы в других сферах
жизнедеятельности.
-
– повышение уровня знаний и владения навыками коммуникативной компетентности среди будущих организаторов работы с молодежью;
-
– отработка практических навыков студентов-организаторов в сфере организации и управления;
-
– совершенствование навыков слушания, ведения записей и организации речи;
-
– развитие логики;
-
– развитие критического и системного мышления участников;
-
– формирование у участников умения анализировать ситуацию общения;
-
– обучение навыкам работы с информацией и основам аналитики (сбор, систематизация, анализ данных, приоритезация, работа с большими объемами информации);
-
– расширение кругозора и эрудированности молодежи, формирование интереса к саморазвитию и любознательности;
– повышение навыков самоконтроля и умения признавать и адекватно
реагировать на точку зрения, отличную от мнения самого молодого человека;
– повышение престижа кафедры социологии и организации работы с молодежью Института общественных наук и массовых коммуникаций НИУ
«БелГУ», как образовательной структуры, занимающейся дополнительно повышением профессиональных компетенций своих студентов и способствующей развитию их организаторских и управленческих компетенций путем оказания помощи и содействия в реализации проекта.
Таким образом, можно прийти к выводу, что Ведущий социальный эффект от реализации проекта по организации дебатного клуба для будущих организаторов работы с молодежью «Брейнсторм» – это совершенствование уровня знаний и отработка практических навыков, способствующих развитию коммуникативной компетенции участников клуба. Необходимая теоретическая база позволит участникам оттачивать свои коммуникативные компетенции в практических занятиях и дебатных турнирах, что поможет им справляться с трудностями изложения собственной точки зрения в различных вопросах и ситуациях, развить толерантность и терпимость к чужим мнениям, отличным от их собственного, а также позволит научиться анализировать ситуацию с различных сторон и поспособствует развитию логики, системного и аналитического мышления.
Список литературы Использование проектного подхода в решении проблемы развития коммуникативных компетенций будущих организаторов работы с молодежью
- Андреев В.И. Коммуникация [Текст] / В.И. Андреев. - Казань, 1993. - 280 с.
- Анисимова Т.В. Современная деловая риторика: Учебное пособие. [Текст] / Т.В. Анисимова, Е.Г. Гимпельсон. - М.: Московский психолого-социальный институт; Воронеж: Издательство НПО «МОДЭК», 2002. - 432 с.
- Зарецкая Е.И. Риторика: теория и практика речевой коммуникации [Текст] / Е.И. Зарецкая. - 3-е изд. исправ. - М.: Дело, 2001. - 480 с.
- Коротков В.М. Введение в педагогику [Текст] / В.М. Коротков. - М.: Развитие, 2017. - 422 с.
- Корсунский Н.И. Легкомыслие. Речь к воспитанникам [Текст] / Н.И. Корсунский. - М.: Альфа, 2010. - 322 с.
- Культура русской речи: Энциклопедический словарь-справочник [Текст] / под. Ред Л.Ю. Иванова, А.И. Сковородникова, Е.Н. Ширяева и др. - М.: Флинта: Наука, 2003. - 840 с.
- Павицкая З.И. Формирование коммуникативных умений студентов в условиях аудиторного обучения: Дис.. канд. пед. Наук. Казань, 1999. 175 c.