Исследование миграционных планов выпускников Самарского научно-исследовательского университета имени С.П. Королева

В настоящее время учебная миграция занимает значительную долю в общей структуре миграционных потоков. Учебной миграцией сегодня охвачена вся территория Российской Федерации, поэтому эти процессы требуют к себе постоянного внимания, своевременного регулирования и гибкого реагирования на любые изменения. Большинство регионов Российской Федерации теряет молодежь, так как они сталкиваются с оттоком выпускников. В связи с этим встал вопрос об исследовании миграции студентов «Самарского Национально Исследовательского Университета им. С. П. Королёва». Участие в исследовании приняло 450 студентов Самарского Университета.

Большинство респондентов (74,67%) являются выпускниками специалистами, 19,33% заканчивают бакалавриат, 6,00 % — магистратуру. Такое распределение отражает переходный период, который переживает Самарский Университет в связи с внедрением двухуровневой системы высшего профессионального образования. 69,11% респондентов учатся за счет государственного бюджета.

Распределение респондентов на две базовые для нашего исследования группы - местных (которые до поступления проживали и проживают в том же городе, где учатся) и иногородних (приехавшие на учебу из других мест). Анализ показал, что доля местных среди выпускников, участвующих в исследовании, составила 60,89%, иногородних — 39,11%. Лидерами по доле иногородних студентов оказались несколько институтов - институт авиационной техники - 9,56%, институт информатики, математики и электроники - 11,11%. Следует обратить внимание на то, что в данных институтах значительно выше, чем в других, доля студентов, поступивших на бюджетную форму обучения. Иначе говоря, бюджетный набор является механизмом, который используется для поступления в Самарский Университет иногородней молодежи.

Чтобы установить причины поступления в Самарский Университет, выпускникам был задан вопрос: «Почему Вы выбрали обучение в Самарском Университете». Выбор места учебы, по оценкам респондентов, определяется главным образом четырьмя факторами. Первый — престиж Самарского Университета, о чем упомянул каждый второй респондент (51,11%). Практически одинаковое количество респондентов обозначили ключевыми факторами при выборе Самарского Университета это престиж специальности (17,11%) и хорошую подготовку (17,56%). На четвертом месте по частоте упоминаний оказался фактор поступления на бюджет.

Прежде чем давать характеристику миграционным планам респондентов, нужно описать их представления о будущем. Студентом был задан вопрос «Где Вы собираетесь остаться после окончания университета». В итоге доля студентов, оставшихся в городе, в котором проходила учеба, составляет 44,67%. В другой населенный пункт РФ выразили желание уехать 16,67% выпускников Самарского Университета. Следует отметить, что планы респондентов, предполагающих продолжать обучение в той или иной форме, чаще связаны с отъездом за границу, такое решение приняло 12,44% респондентов. Всего 1,56% от общего числа опрошенных выпускников выразили намерение вернуться в родной город.

Несомненный интерес представляет проблема мотивации миграционного поведения. Лидерами по популярности являются две причины выбора места жительства — «Это мой родной город» (30,00%) и «Хорошая заработная плата» (26,00%). На них указал почти каждый второй респондент. Далее по значимости идет ответ, связанный с возможностью трудоустройства (20,67), карьерным ростом (17,33%) и на последнем месте у респондентов оказался вариант «Хочу продолжить учёбу в университете в этом городе» - 6,00%. Для тех, кто выразил намерение переехать в другой российский город, наиболее важными оказались возможность получения высоких доходов, трудоустройства (в том числе и по своей специальности), а также приемлемый уровень жизни.

Высокую оценку трудоустройства без опыта работы дали 25,56% местных выпускников, соответственно иногородние – 20,00. Причем положительные оценки преобладают над негативными. В результате, местные студенты оценивают шансы трудоустройства в выбранном ими городе выше, чем иногородние выпускники Самарского Университета.

Результаты исследования показывают, что главной причиной выбора «Самарского университета» является его престиж. По данным мониторинга эффективности деятельности образовательной организации высшего образования, проведенного ГИВЦ образования и науки РФ, можно сделать вывод о том, что по основным показателям эффективности - образовательная деятельность, научно-исследовательская деятельность, международная деятельность и трудоустройство Самарский Университет превосходит пороговые значения показателей и на основании этого, занимает лидирующие позиции в регионе.

Оценивая результаты исследования миграционных планов выпускников, можно сказать, что они выражают готовность к миграции, как по Российской Федерации, так и за ее пределы, но большинство выпускников все же имеют планы остаться в городе, где закончили обучение. Возвращение домой является для респондентов субъективно экономически нецелесообразным. Экономические потери отчасти компенсируются более высокими шансами трудоустройства по специальности, как в другом населенном пункте РФ, так и в городе, в котором закончили обучение. По мнению выпускников, которые выразили желание мигрировать, они имеют более высокие шансы трудоустройства, за пределами города, в котором проходили обучение. Причинами, по которым выпускники принимают решение о дальнейшем месте пребывания после окончания вуза, в большей степени являются такие как «это мой родной город» и «возможность утроиться по специальности». Кроме того, в качестве «выталкивающего» фактора действует выраженная неудовлетворенность различными аспектами жизнедеятельности внутри региона - социальноэкономической ситуацией и перспективами его развития.

Тем не менее, перспективы трудоустройства в Самарском регионе выпускники оценили как высокие. Это говорит о том, что выпускники имеют возможность трудоустроиться в организации нашего региона, тем самым сохранить кадровый потенциал Самарского региона.