Исследование миссии и ценностей ресторана доставки

Автор: Полушкин Д.В.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 1 (77), 2023 года.

Бесплатный доступ

В статье проанализированы организационные особенности формирования миссии и ценностей ресторана доставки, приведены результаты исследования разделяемости сотрудниками сформулированных миссии и ценностей. Предложены мероприятия, способствующие повышению вовлеченности сотрудников в ценности компании.

Ценности организации, миссия организации, команда, профессиональное и карьерное развитие

Короткий адрес: https://sciup.org/140297396

IDR: 140297396

Список литературы Исследование миссии и ценностей ресторана доставки

Организационное поведение [Электронный ресурс]: учебное пособие / Е. В. Шилова, Пермский государственный национальный исследовательский университет. - Электронные данные. - Пермь, 2021.
Бизнес-блог основателя сети ресторанов доставки "Farfor" [электронный ресурс] https://vk.com/farforblog (дата обращения 24.12.2022).
Официальный сайт федеральной сети ресторанов доставки "Farfor" [электронный ресурс] https://ufa.farfor.ru/(дата обращения 24.12.2022).
Брусенцова Л.С., Шеина А.Ю., Машкова А.М. Управление текучестью персонала банка с учетом поколенческих особенностей // Вестник БИСТ (Башкирского института социальных технологий). - 2020. - №4(49). - С. 67-73.
Брусенцова Л.С., Шеина А.Ю., Рафикова Г.Р. Тенденции развития технологий управления персоналом в национальных моделях менеджмента // Евразийский юридический журнал. - 2020. - № 1(140). - С. 400-402.
Брусенцова Л.С., Шеина А.Ю., Василевская В.С. Формирование кадрового резерва в условиях vuca-мира // Инновационное развитие экономики. - 2021. - №1(61). - С. 87-91.

Статья научная