Исследование теоретических аспектов устойчивого развития предприятия в современной науке

В связи с отсутствием комплексного определения понятия «устойчивое развитие предприятия» автором рассматриваются современные подходы к оценке данной экономической категории. Подчеркивается односторонняя трактовка устойчивого развития в науке с акцентом на каком-либо отдельном его аспекте, что связано с междисциплинарным характером термина. Дается интегральное определение устойчивого развития предприятия, которое целесообразно использовать в современном образовательном процессе высшей школы при изучении предметов «Экономика организаций (предприятий)», «Экономический анализ», «Производственный менеджмент».

Концепция устойчивого развития сегодня оценивается как основная идея цивилизованного строительства мира. Сопровождаемый глобальными процессами переход к устойчивому развитию предполагает формирование новой ступени регулирования экономических и социальных отношений на всех уровнях. Проблема еще более усиливается на микроуровне, где наблюдаются высокие показатели физического износа и морального старения элементов материальнотехнического оснащения исследований и разработок, снижение инновационной деятельности, игнорирование новых прогрессивных технологий в производстве и управлении, предусматривающих качественные изменения во всех сферах деятельности хозяйствующего субъекта. Чтобы не осуществлять «догоняющее» развитие, а подстроиться под мировые процессы, перейти на траекторию, ведущую к устойчивому развитию, потребуются глубокие структурно-технологические изменения, инновационные трансформации в экономике. Поэтому в условиях становления новой модели социально-экономического развития России вопросы устойчивого развития предприятия как элемента российской экономики занимают главенствующее место в теории национального хозяйствования.

Проблеме исследования устойчивого развития предприятия уделяется большое внимание как в отечественной, так и в зарубежной экономической литерату ре, но до настоящего времени не выработано общепринятой трактовки данного термина. Сложность рассматриваемого феномена приводит к тому, что разные ученые и специалисты, давая ему определение, акцентируют внимание на каком-либо отдельном аспекте понятия (рис. 1).

Согласно теории функционирования динамических систем устойчивое развитие предприятия представляет собой равновесное состояние хозяйствующего субъекта либо его жизнеспособное развитие. Однако в первом случае не раскрываются источники развития систем. Между тем все сущее необходимо рассматривать не только со стороны позитивного существования, но и со стороны его происхождения и исчезновения. Во втором случае характеризуется не само предприятие, а его способность выполнять плановые показатели.

В области общей экологии устойчивое развитие определяется как развитие, позволяющее на долговременной основе обеспечивать стабильный экономический рост, не приводя к деградационным изменениям природной среды. Данное определение носит общий характер и имеет своих противников. Так, философы исходят из того, что устойчивое развитие — это логический нонсенс, поскольку само развитие есть проявление неустойчивости.

В экономическом аспекте устойчивое развитие преимущественно означает бес-

В О. В. Афанасьева, 2007

кризисное функционирование хозяйствующих субъектов — предприятий. С этой точки зрения экономически устойчивым можно считать любое предприятие, при были которого непрерывно растут. Часто сущность устойчивого развития передается понятием финансовой устойчивости организации.

Теория функционирования динамических систем	—»	а)    равновесное состояние хозяйствующего субъекта, сохранение нормативов при любых возмущениях среды; б)    жизнеспособное развитие хозяйствующего субъекта, поддерживание намеченного режима функционирования
Общеэкологический	—►	экологически ограниченный тип экономического роста
Философский	—►	логический нонсенс, так как само развитие суть проявление неустойчивости
Экономический	—►	а)    бескризисное функционирование хозяйствующего субъекта; б)    безопасное развитие хозяйствующего субъекта; в)    финансовая устойчивость предприятия
Социальный	—►	обеспечивается за счет удовлетворения потребностей персонала предприятия, создания благоприятного морально-психологического климата, изменения системы ценностных ориентаций работников
Технологический	—►	движущей силой является НТП, который осуществляется не через конкуренцию — перехват ресурса одним производителем у других, — а через развитие технологий и увеличение количества ресурсов
Организационный	—►	зависит от эффективности проведения бизнес-изменений, которая определяется эффективностью поддерживающих информационных систем

непрерывный, многоуровнево-иерархический, необратимый процесс качественных преобразований, основанный на предвидении, самоуправлении и самоорганизации, обеспечивающий на базе высших достижений современной науки и при минимизации разрушительного влияния результатов производственной деятельности на состояние окружающей среды экономический рост хозяйствующего субъекта, его готовность к изменениям в условиях нестабильной внешней среды, не нарушающий безопасности его жизненно важных интересов и ведущий к повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции на российском и мировом рынках

Рис. 1. Определение категории устойчивого развития предприятия в современной науке в соответствии с различными подходами

В современном понятийно-категориальном аппарате категория «устойчивое экономическое развитие» синонимична «безопасному развитию». Попытаемся разграничить понятие устойчивости и смежное с ним понятие безопасности, проблемам обеспечения которой сегодня посвящено также немало научных работ.

Устойчивость и безопасность —важнейшие характеристики развития предприятия как единого хозяйственного комплекса, при этом каждая по-своему описывает его состояние. Безопасность развития предприятия представляет собой состояние и тенденции развития защищенности жизненно важных интересов предприятия от реальных и потенциальных источников опасности или экономических угроз и предполагает исключение или минимизацию ущерба интересам хозяйствующего субъекта за счет обеспечения стабильности деятельности и безопасности его персонала, имущества и коммерческих интересов. Эта характеристика отражает состояние объекта в системе его связей с точки зрения способности к выживанию и развитию в условиях внутренних и внешних угроз, а также действия непредсказуемых и труднопрогнозируемых факторов. В то же время устойчивость развития предполагает всестороннюю оценку состояния и эффективности деятельности хозяйствующего субъекта, отражая прочность и надежность его элементов, вертикальных, горизонтальных и других связей внутри предприятия, способность выдерживать внутренние и внешние «нагрузки».

Таким образом, в целом можно сказать, что чем более безопасным является развитие организации, тем более высокой будет оценка устойчивости ее развития.

Однако ни одно из рассмотренных определений не охватывает в полной мере устойчивое развитие предприятия, так как не распространяется на социальную подсистему предприятия и не учитывает главенствующую роль человеческого фактора, а также не берет в расчет научно-технические и технологические аспекты.

В современных условиях устойчивое развитие — это социально ориентированное развитие. В социальном аспекте устойчивое развитие может быть достигнуто лишь при изменении системы ценностных ориентаций человека, мотивов трудовой и предпринимательской деятельности, мировоззренческих установок.

С технико-технологической точки зрения развитие предприятия рассматривается как совокупность финансовой устойчивости, к которой предприятие стремится путем получения максимальной прибыли, и так называемой физической устойчивости, которая проявляется прежде всего в состоянии основных фондов — зданиях, сооружениях, оборудовании. Однако следует отметить, что если при этом предприятия стремятся освободиться от социальных объектов и формально реализуют экологические программы, то в результате получают потерю устойчивости развития (невыплата заработной платы, проблемы с трудоустройством, нерешение социальных проблем сказываются на кадровом потенциале предприятий).

В организационном аспекте устойчивое развитие предприятия непосредственно зависит от эффективности проведения бизнес-изменений, а она, в свою очередь, — от эффективности использования в деятельности предприятия основных характеристик процесса организации бизнес-изменений, а также от эффективности поддерживающих информационных систем.

Полагаем, что понятие «устойчивое развитие предприятия» более широкое, чем экологическое, экономическое, финансовое, технико-технологическое и др., так как включает в себя оценку различных сторон деятельности предприятия, распространяется на социальную подсистему организации, а также имеет более широкий круг исследуемых объектов и характеризует способность предприятия осуществлять качественные преобразования. Устойчивое развитие организации как социально-экономической системы определяется устойчивым развитием всех ее элементов и делает возможным продолжительное существование организации.

С учетом вышесказанного считаем целесообразным использовать в современном образовательном процессе высшей школы при изучении предметов «Экономика организаций (предприятий)», «Экономический анализ», «Производственный менеджмент» интегральное определение устойчивого развития предприятия как непрерывного, многоуровнево-иерархического, необратимого процесса качественных преобразований, основанного на предвидении, самоуправлении и самоорганизации, обеспечивающего на базе достижений современной науки и при минимизации разрушительного влияния результатов производственной деятельности на состояние окружающей среды экономический рост хозяйствующего субъекта, его готовность к изменениям в условиях нестабильной внешней среды, не нарушающего безопасности его жизненно важных интересов (персонала, имущества, информации) и ведущего к повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции на российском и мировом рынках.

На основании анализа литературных источников и проведенного исследования данных предприятий по производству электрических машин и электрооборудования нами выявлены основные функциональные составляющие (основные направления) их устойчивого развития. К ним относятся: финансовая (достижение хозяйствующим субъектом стабильности (регулярности и полноты поставок, ритмичности и загруженности производства, его прибыльности) деятельности и ее финансовой устойчивости); интеллектуальная (обеспечение высокого уровня квалификации персонала и его интеллектуального потенциала); кадровая (высокая эффективность менеджмента на предприятии); технико-технологическая (технологическая независимость и достижение конкурентоспособности технологического потенциала предприятия); правовая (обеспечение надежной правовой защищенности всех аспектов деятельности предприятия); экологическая (экологичность работы, минимизация разрушительного влияния результатов производственной деятельности на состояние окружающей среды); информационная (защита информационной среды, коммерческой тайны и достижение высокого уровня информационного обеспечения работы); силовая (обеспечение безопасности персонала предприятия, его капитала, имущества и коммерческих интересов) (рис. 2).

Р и с. 2. Основные функциональные составляющие устойчивого развития предприятия

Данная концепция «комплексной устойчивости» позволяет оценить возможности и проблемы конкурентного положения российских промышленных предприятий на мировом рынке. Нацеленность доктрины экономического устойчивого развития российской экономи ки на конкурентоспособность предполагает постановку задач на достаточно длительный период, так как становление конкурентоспособности — многофакторный динамически активный процесс по формированию национальных преимуществ в конкурентной борьбе.

Поступила 28.09.06.

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЗАРУБЕЖНОГО ОПЫТА

ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРИ ИЗУЧЕНИИ КУРСА «ЭКОНОМИКА ОРГАНИЗАЦИЙ (ПРЕДПРИЯТИЙ)»

В представленной статье исследуется опыт ряда зарубежных стран в обеспечении конкурентоспособности экономики. Выявляются причины низкой конкурентоспособности отечественных предприятий (организаций) и товаров. Предлагаются меры по изменению ситуации посредством совершенствования законодательной базы, внедрения передовых научных подходов, методов и принципов менеджмента, изучаемых студентами экономических специальностей.

В соответствии с Болонской декларацией, подписанной министрами образования разных стран, в том числе и России1, вводится единая схема обучения, включающая в себя два цикла профессиональной подготовки: бакалавриат и магистратуру. Наши студенты будут иметь возможность получить европейское приложение к диплому. Это своего рода попытка унифицировать систему высшего образования в Европе. Таким образом будут приравнены дипломы вузов России, Италии, Франции, Германии и других стран. Мы включаемся в Болонский процесс, чтобы быть востребованными, современными и конкурентоспособными.

Понятие конкурентоспособности достаточно широко и многообразно. В общем смысле под конкурентоспособностью понимают «способность конкурировать» в данных условиях. Повышение конкурентоспособности предприятия (организации) — источник повышения конкурентоспособности страны, а также роста уровня и качества жизни граждан.

В понятие конкурентоспособности промышленного предприятия вкладывается его способность выпускать конкурентоспособную на конкретном рынке продукцию, его преимущество по отношению к другим предприятиям данной отрасли внутри страны или за ее пределами.

К сожалению, конкурентоспособность и России в целом, и российских предприятий чрезвычайно низка и продолжает снижаться. Основными причинами сложившегося положения, в значительной степени связанного с ошибками переходного периода, являются несовершенство стратегического менеджмента и законодательной базы.

На наш взгляд, наиболее системно и эффективно проблемами обеспечения конкурентоспособности занимаются за рубежом, особенно в США. Так, в 1988 г. конгрессом США был уточнен федеральный закон «О торговле и конкурентоспособности», с введением которого начался современный этап технологической политики США2. Этот этап характеризуется укреплением партнерства между

ЩИ. А. Горин, 2007