Изучение уровня конфликтности у руководителей социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних

Автор: Заяц Ольга Васильевна, Ерохина Людмила Дмитриевна

Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica

Рубрика: Социологические науки

Статья в выпуске: 11, 2016 года.

Бесплатный доступ

В статье представлены результаты разведывательного социологического исследования уровня конфликтности у руководителей социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних. Выявлены уровень ролевого конфликта, типы поведения в конфликтных ситуациях, дана оценка типов ориентации руководителя в процессе управления.

Конфликты в организациях, конфликтность, конфликтная ситуация, ролевой конфликт, тип поведения, ориентация в процессе управления, социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

Короткий адрес: https://sciup.org/14938491

IDR: 14938491   |   УДК: 316.48

The study of the proneness to conflict among executives of social rehabilitation centers for minors

The article presents the results of the exploratory sociological study dealing with the proneness to conflict among managers of social rehabilitation centers for minors. The authors discuss the level of the role conflict, the behaviour patterns in conflict situations, assesses the types of executives' focus in the process of management.

Список литературы Изучение уровня конфликтности у руководителей социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних

  • Быков В.М., Быкова А.В. Роль руководителя в конфликтной ситуации//Science Time. 2015. № 5 (17). С. 54-56
  • Леонов Н.И. Конфликтное поведение руководителей//Вестник Удмуртского университета. Серия: Философия. Психология. Педагогика. 2005. № 9
  • Филатова А.Ф., Пузеп Л.Г. Стратегия поведения в конфликтных ситуациях и личностные качества управленческих работников //Вестник Московского государственного областного университета. Серия: Психологические науки. 2015. № 2. URL: http://vestnik-mgou.ru/Articles/Doc/8914 (дата обращения: 11.05.2016).
  • Диагностика ролевого конфликта в деятельности руководителя (С.И. Ерина) //Фетискин Н.П., Козлов В.В., Мануйлов Г.М. Социально-психологическая диагностика развития личности и малых групп. М., 2002. C. 203-207. URL: http://vsetesti.ru/112/(дата обращения: 08.04.2016).
  • Тест описания поведения К. Томаса (адаптация Н.В. Гришиной) //Психологические тесты: в 2 т./под ред. А.А. Карелина. М., 1999. URL: http://vsetesti.ru/302/#comment-80 (дата обращения: 08.04.2016).
  • Клок К., Голдсмит Дж. Конфликты на работе. Искусство преодоления разногласий. М., 2007. 244 с.
  • Шарипов Ф.П. Психологические основы менеджмента . URL: http://jokibook.ru/pdf/ps/psihologiheskie-osnovy-menedjmenta-uhebnoe-posobie.pdf (дата обращения: 08.04.2016).
Еще