К вопросу о сравнительной характеристике трудового и гражданско-правового договора
Автор: Гиниатуллина И.А.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Юридические науки
Статья в выпуске: 5-1 (80), 2023 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается в сравнении правовая природа трудового договора и гражданско-правового договора. Были определены характерные особенности, присущие трудовому договору, выделена проблема в разграничении возникновения трудовых и гражданско-правовых отношений. Статья определяет существенные критерии различия трудового договора от гражданско-правового договора. Исследование базируется на анализе российского законодательства, Постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, иных материалов судебной практики.
Трудовой договор, работник, работодатель, отличие, гражданско-правовой договор
Короткий адрес: https://sciup.org/170199273
IDR: 170199273 | DOI: 10.24412/2500-1000-2023-5-1-159-161
Список литературы К вопросу о сравнительной характеристике трудового и гражданско-правового договора
- Миронов, К.О. Основные отличия трудового договора от гражданско-правового // Новый юридический вестник. - 2021. - № 4 (28).
- Осипова С. В. Гражданско-правовые договоры, связанные с трудом, и трудовой договор // Юридический вестник Самарского университета. - 2018. - № 3. - С. 99-106.
- Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 № 25 "Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N 15 "О применении судами законодательства, регулирующего труд работников, работающих у работодателей - физических лиц и у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям" // КонсультантПлюс (дата обращения: 18.05.2023).
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации, 07.01.2002, № 1. Ст. 3.
