Как оплачивать простой по вине работодателя

Автор: Батырмурзаева З.М., Джапарова З.М.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Статья в выпуске: 4 (59), 2019 года.

Бесплатный доступ

Простой - это временная приостановка работы. Ее причины могут быть не только экономического характера, но так же и технологического, технического или организационного характера. Пока длится простой сотрудников по вине работодателя, работники могут быть освобождены от необходимости посещать место работы. Рассмотрим поподробнее.

Простой, работодатель, работник, вина, оплата протоя, действия работодателя

Короткий адрес: https://sciup.org/140241898

IDR: 140241898

Список литературы Как оплачивать простой по вине работодателя

Налоговый Российской Федерации (часть вторая): от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 2018 г.), 536 с.
Пансков, В. Г. Налоги и налогообложение.: пособие для/В. Г. Пансков, Т. А. Левочкина. -М.: Юрайт, 2015. -319 с. -: Бакалавр. Академический курс.
Пансков, В. Г. и: учебник и для бакалавриата/В. Г. Пансков. -5-е изд., перераб. и доп. -М.: Юрайт, 2016. -382 с. -: Бакалавр. Прикладной курс.
Кукукина И.Г., Астраханцева И.А. Учет и анализ банкротств: Учеб. пособие. -М.: Финансы и статистика, 2010. -c.25
Пономарева О. Осторожно, компания закрывается!//Расчет. -2011. -№3. -с. 35
Свириденко О.М. Особенности признания несостоятельности (банкротства) коммерческих организаций в Российской Федерации//Современное право. -2010. -№4. -с.57
Федорова Г.В. Учет и анализ банкротств. -М.: Омега-Л, 2008. с. 244, c.26

Статья научная