Альтернативные сокращению штата мероприятия в условиях экономии расходов на персонал
Автор: Ибрагимов У.Ф., Зотова Н.А.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Международные экономические отношения
Статья в выпуске: 6-2 (12), 2016 года.
Бесплатный доступ
Сокращение персонала является процедурой, которая вынужденно проводится, как правило, на фоне локального или глобального финансового кризиса. Если высвобождение персонала для организации является вынужденной, но крайне нежелательной мерой, руководители могут рассмотреть альтернативные процедуры. Мероприятия, обозначенные ниже, помогут компаниям преодолеть кризис с наименьшими издержками для себя и сотрудников.
Сокращение персонала, альтернативные мероприятия, экономия финансовых средств, кризис
Короткий адрес: https://sciup.org/140269447
IDR: 140269447
Список литературы Альтернативные сокращению штата мероприятия в условиях экономии расходов на персонал
- Самойлов А.В., Социальная ответственность бизнеса в современных условиях / А.В. Самойлов // Экономика и управление - 2015. -№ 3. - С.60.
- Бортник Д.Н., Анализ альтернативных сокращению персонала процедур / Д.Н. Бортник //Экономика и предпринимательство -2014. -№3.-С. 89.
- Васильев К.С., Российские предприятия в условиях финансового кризиса / К.С. Васильев // Человек и труд - 2015. - № 2 - С.100.
